每週工作時數
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- 2公司搬家，員工難上班，是資遣？是開除？ 作者
解析依勞動基準法施行細則第7條第1款之規定，有關工作場所之約定，雙方當事人自應於勞動契約約定；勞動契約有約定者，除該約定違反法律強行規定等而無效外，基於契約 ...
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『曹新南專欄』公司搬遷單程增加1小時，算不算合法調動？-，實務上，經常碰到工作地點搬遷，勞工不願意配合調動的爭議，勞工認為雇主違反勞動基準法 ...
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【企業人事制度．勞資糾紛】各位大大好：想請問當公司原廠區不可繼續使用，一定得搬遷時依據勞基法10-1條，雖然有給予交通津貼，但沒考量增加的通勤 ...
