未 設置職業安全衛生管理員 罰則
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延伸文章資訊
- 1職業安全衛生管理辦法 - 全國法規資料庫
第二條所定事業之雇主應依附表二之規模，置職業安全衛生業務主管及管理人員（以下簡稱 ... 不得兼任其他法令所定專責（任）人員或從事其他與職業安全衛生無關之工作。
- 2Q 職業安全衛生人員與健康服務醫護人員，可否相互兼任?
依職業安全衛生管理辦法第3條規定「第二條所定事業之雇主應依附表二之規模，置職業安全 ... 依前項規定所置專職管理人員，應常駐廠場執行業務，不得兼任其他法令所定 ...
- 3第二章職業安全衛生組織及人員
第二條所定事業之雇主應依附表二之規模，置職業安全衛生業務主管及管理人員（以下簡稱 ... 不得兼任其他法令所定專責（任）人員或從事其他與職業安全衛生無關之工作。
- 4職業安全衛生管理實務問答
按一級管理單位，該單位之主管（甲種職業安全衛生業務主管）亦應為一級主管，事業. 單位尚不得以其他部門人員兼任之。勞動檢查如發現有違法情形時，除通知事業單位限. 期 ...
- 5勞動臺北- Q：我們公司已經依法聘僱「職業安全衛生人員 ...
職安人員可兼任急救人員嗎？ 2 yrs Report. 臺北市政府勞動局- 勞動臺北, profile picture.
