勞工特休表

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特別休假日數試算系統1. 特別休假，依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。

2. 適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條第1項規定，勞工在同一雇主或事業 ... | 勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網依勞動基準法第38條第5項規定，雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數 ... 導資料」（網址：https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/），提供 ... | 特休天數對照-2021-05-19 | 數位感4 天前 · [PDF ] 特別休假修法前後休假天數對照表特別休假修法前後休假天數對照表. ... 嗎？ https ://goo.gl/d3qTHz - ✊ 定期定額支持沃草http://watchout.tw/ ...[PDF] 特別休假修法前後休假天數對照表特別休假修法前後休假天數對照表. ※106 年1 月1 日起適用※. 特休日數. 年資. 修法前. 修法後. 6個月至未滿1年. 0. 3. 1年. 7. 7. 2年. 7. 10. 3年. 10. 14. 4年. | 勞工休假制度有4種：例假日、休息日、國定假日、特休假| GoodJob ...工作超過8 小時，除了加班費外，雇主需補給勞工4 小時的本薪。

休息日加班費 關於休息日加班費的疑問，GoodJob 團隊整理了這張表，讓大家可以一次查清楚～.【最佳解答】結清新制年資計算公式 - 紐西蘭自助旅行最佳解答2021年5月2日 · 勞工退休金條例第24條、第24條之2(goo.gl/U49pyp) ... TW. 9月28日「 ...【懶人包】結清舊制年資特休- 紐西蘭自助旅行最佳解答-202104172021 ...勞動基準法§38-全國法規資料庫 - 法務部勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假 ： ... 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。

圖片全部顯示勞動部- 【特休沒休完，可折算工資嗎？】 勞工只要於同一事業單位 ...2021年5月12日 · 如雇主未依規定給予特休天數，或未發給未休日數的薪資，請向各地方勞工行政主管機關或勞動檢查機構申訴。

▷特休天數：https://goo.gl/ ...勞動基準法- 台灣旅遊攻略-20210223勞動基準法-全國法規資料庫為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟 ... 首頁; 勞工特休規則 · 勞動基準法 ... 導資料」（網址： https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/），提供 . ... 法修法後的相關資訊，市府已將勞動部的勞動基準法修法常見問答集(goo.gl/nU6xGU)、特別休假日數試算 .