下屬投訴工作分配不均
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但是現在全亂了套,工作量的分配不均,專案派任出爾反爾,快要有成果的案子,老是最後階段導回章嘉宜的身上,她弄不出來的案子,就一腳踢出來給我們!
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勞逸不均,表面看來似乎罪犯是偷懶的員工,但其實這是個共犯結構,主管難辭其咎!