薪資福利 - 統一超商人力資源

統一超商薪酬以同工同酬為原則，依員工職位內容、績效表現與貢獻度為基礎，進行差異化的 ... 眷屬團保優惠; 駐點醫師服務; 媽咪健康手冊; 健康促進活動; 健康7 步走. 薪資福利 首頁 關於統一超商 薪資福利 薪酬理念 統一超商薪酬以同工同酬為原則，依員工職位內容、績效表現與貢獻度為基礎，進行差異化的薪資核敘、調薪，與獎金發放；並且每年定期檢視員工整體獎酬水準，以確保具人力市場競爭力。

以2030年為目標年，我們承諾統一超商員工的薪資至少符合生活工資。

福利 福儲信託 員工提撥金額 公司再加碼協助你累積另一筆退休金 年節賀禮 年終獎金 生日禮金 三節禮金/禮品 勞動禮金/禮品 貼心補助 結婚補助 生育津貼 旅遊補助 進修補助 喪葬補助 急難救助金 子女獎助學金 子女教育補助 資深員工獎勵 內部加盟優惠 自選福利 每年給予一定額度， 可自行選用消費項目：旅遊、進修、餐費、育兒等 彈性假期 特休假 家庭照顧假 女性同仁：安胎、育嬰、產檢與生理假 男性同仁：陪產與育嬰假 健康守護 年度健檢 職災保險 眷屬日活動 專職護理師 幸福講座 員工心理諮商 眷屬團保優惠 駐點醫師服務 媽咪健康手冊 健康促進活動 健康7步走 提醒：本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：月薪、時薪等)而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。

試用期 經面試錄用同仁，試用期三個月，試用期間由主管進行評核。