把主管當成可靠的戰友，善用時間管理和目標設定讀懂他的小心思
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身為下屬的職員常常不懂「老闆到底要什麼？」，然而，不論職位階段，向上管理都是職場上持續要面對的難題，這邊的「老闆」指的不只是小團隊內直屬主管 ... 商周會員登入 × 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊 提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動 接收通知 下次再說
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解方：如果員工覺得上司根本就不需要他們的點子，那他們也不會為了公司花心思。當你的員工抱著期待來找你分享新點子時，別急著打槍，至少先對這個動作給予 ...
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一般來說，主管大都喜歡這樣的人： · 1. 乖巧，聽話，會察言觀色 · 2. 了解主管的心思 · 3. 能幫主管解決實際問題 · 4. 比較謙虛 · 5. 與主管緊密保持聯繫 · 6.
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我後來輾轉曉得，原來這個同事將先前閒聊內容，當成我給他們的明確方向。 2.對忙碌且沒有時間溝通的高層主管來說，乖員工懂得查顏觀色、揣摩上意，往公司 ...
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