[問題] 知名外商的派遣缺 - PTT 熱門文章Hito

各位好想請問一下前兩週有個機會面試一間算是很耳熟的外商但為了不被人認出來所以下文會較於含糊1. 雖然版上很不推派遣但我面的職缺是純技術職面試 ... Togglenavigation PTT熱門文章Hito 熱門文章 今日熱門 本周熱門 [問題]知名外商的派遣缺 看板 salary 作者 frank40901 時間 2021年06月25日 留言 54則留言，21人參與討論 推噓 12  ( 12推 0噓 42→ ) 各位好想請問一下 前兩週有個機會面試一間算是很耳熟的外商 但為了不被人認出來所以下文會較於含糊 1.雖然版上很不推派遣 但我面的職缺是純技術職 面試內容應該是目前最艱深的一次 我認為如果只是免洗筷這樣未免太雞肋 這樣理解是對的嗎？ 2.我知道外商很常用派遣或約聘職 但小弟我好奇的是今天如果合約到期選擇走人 我可以打著這間外商的招牌寫cv 或甚至直接用contract帶過不寫第三方HH 等面試再坦白嗎？ 3.現職公司其實是跳板型公司 但這offer肯定也是跳板類型缺 不過offer開出來高於現職薪水+RSU約10% 這個條件其實讓我滿心動的 如果以派遣論這個條件去值得嗎？ 謝謝 -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:114.136.67.126(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1624589728.A.D18.html 1F推taipoo:1是的，2可以，3可以06/2511:05 2F→zzahoward:M$派遣大軍超多你其實不用特別寫Contractor06/2511:07 3F推gaea0127:+10%超少，不需要因為薪水跳槽，要考慮的是對未來履歷06/2511:21 4F→gaea0127:有沒有幫助，如果很有幫助就跳吧06/2511:21 可以亮招牌的話大概是那種業內95%都聽過的這點感覺是有幫助 5F→kevinmeng2:2.只要你有辦法證明就可以，重點不是合約，而是能不06/2511:32 6F→kevinmeng2:能讓內部人作為你未來的referencecheck06/2511:32 7F推goodga:不講工作內容跟公司名還是很難判斷06/2511:44 8F→goodga:家樂福外商職位派遣收銀員06/2511:44 9F→goodga:重點是工作內容夠不夠讓你有機會跳出去後找到更好的工作06/2511:45 10F→goodga:你也知道免洗筷通常能碰的就這些06/2511:46 這倒是真的但因為都是屬於派遣缺只能說是國際大廠直接說感覺我就暴光了QQ 11F推cerliv23:其實我覺得你面的上投投看正職缺也有機會吧06/2511:51 12F推Bass1986:外商因為正職缺要跟總公司申請且成本較高，所以會用約聘06/2512:05 13F→Bass1986:可以關注薪水跟工作內容，高薪就不會是免洗缺06/2512:07 14F→Bass1986:cv不需要寫掛在哪家人力公司06/2512:09 15F→alice78226:薪水是很重要的一個指標，月薪5萬、7萬、10萬是不同06/2512:10 16F→alice78226:的層級，如果是10萬以上的，那就儘管去吧！06/2512:10 大概是7～10萬之間的等級年薪高出百一點點 17F→TeethBlue:道行有一定程度的人資或用人單位都會知道你就是約聘，06/2512:42 18F→TeethBlue:不用想含糊帶過06/2512:42 19F→sc1:CV要寫勞健保投保公司喔不然HR對照不起來解釋去賣雞排外送06/2512:53 應該說我認為CV是寫給主管看的 但我也沒要隱瞞的意思只是如果直指我是Contractor本身好像自降身價 當然HR問的時候一定會讓他對的起來 ※編輯:frank40901(114.136.67.126臺灣),06/25/202113:05:47 20F→cdwu503:有些派遣職薪水很高阿像M$一堆萬寶華的06/2513:00 21F推thsyou9527:還是要老實說表明外派XX企業意思就完整了06/2513:02 ※編輯:frank40901(114.136.67.126臺灣),06/25/202113:17:20 22F→stoorz:我覺得你CV老實寫派遣公司，但可以說派駐在外商公司06/2513:15 23F→stoorz:大企業或外商都可以了解這種作法，不用擔心因此履歷打折06/2513:15 24F推needshe520:2你要看該公司規定06/2513:58 25F推abcd3856687:10%我是覺得沒必要…約聘景氣不好隨時砍你06/2514:30 有點concern的是RSU是分4年所以如果不去算RSU的話大概是20%... 26F推e26g:CV可以寫(HH)駐點ooo，外商很多這種，應該沒問題06/2514:35 ※編輯:frank40901(114.136.67.126臺灣),06/25/202115:09:09 27F→kevinmeng2:不要寫派遣的公司，上面別誤導，我就是。

06/2515:14 28F→kevinmeng2:人家直接懟你，你是幫公司工作，又不是派遣公司06/2515:14 29F→kevinmeng2:面試的時候有被問到再說就好06/2515:15 30F→kevinmeng2:就算派遣，你表現不好，外商一樣會跟派遣說把你換掉06/2515:16 31F→azzc1031:對外商來說派遣=約聘=contractor=CW06/2515:22 32F推azzc1031:樓上一堆不懂的直接寫公司名稱跟職位再括號”contracto06/2515:25 33F→azzc1031:r”就好例如googleSWengineer(contractor)06/2515:25 34F推JungleKING:這類工作也是有很雷的~要小心~06/2515:29 35F→kevinmeng2:未必很雷，google的就很佛，但真的要看「命」06/2515:46 36F→alice78226:寫法依31樓。

至於單看薪資，誘因不高，專業能力有無增06/2515:53 37F→alice78226:強才是重點。

再來，派遣建議最多待2年，真的到期不續06/2515:53 38F→alice78226:聘也是有資遣費啦，失業給付每月也有27480。

06/2515:53 39F→kevinmeng2:補充一下，你未來面試外商依據31樓的寫，但面試台灣06/2516:13 40F→kevinmeng2:本土企業，（派遣）不要寫，會降低你面試機會，沒辦06/2516:13 41F→kevinmeng2:法，這就是偏見，不知道多年以後會不會改善…06/2516:13 42F→sazabijiang:新公司還是會知道你是派遣缺，看勞保轉出就知道06/2521:59 43F→sazabijiang:反而會覺得你是故意沾該公司的光不肯明講自己派遣06/2521:59 44F→sazabijiang:但並不是說派遣就見不得人，如果你有實力就沒差06/2522:00 45F→sazabijiang:而那種對於正職、派遣會不同眼光看待的用人主管06/2522:00 46F→sazabijiang:也許也不值得你跟。

06/2522:00 47F→sazabijiang:嚴格說起來，派遣跟約聘並不總是一樣，有的企業的06/2522:01 48F→sazabijiang:派遣是黑工，因為企業僱用約聘其實有一定的條件限制06/2522:02 49F→sazabijiang:原則上也不能超過一年，所以就用派遣黑工圖方便。

06/2522:02 50F→audrey94:CV寫要派公司就好，你的KPI又不是萬寶華打打。

況且下一06/2600:52 51F→audrey94:份工作的要referencecheck也不可能打給萬寶華。

06/2600:52 52F→sc1:台灣外商用人政府沒有立法規定要%直聘但一定有稅賦補貼06/2609:01 53F推dabiann:1.技術再深開得出薪水就有人會做，沒人不能被取代。

2.06/2615:46 54F→dabiann:你可以寫大公司(xxx代聘)3.去06/2615:46 ‣返回salary看板 salary熱門文章 25 誠品總公司跪求意見 51 2022-07-2718:59 24 Re:[討論]要在小孩出生的時候換工作嗎？ 32 2022-07-2716:57 25 [討論]亞洲最狂儲蓄國家（1980-2022） 49 2022-07-2620:40 20 [討論]離開台北去中南部工作可以比較能存到錢嗎 96 2022-07-2616:59 39 [討論]要在小孩出生的時候換工作嗎？ 107 2022-07-2601:38 23 [問題]通勤時間與工作抉擇 62 2022-07-2601:23 19 [閒聊]在公司多久算老鳥？ 37 2022-07-2600:19 6 [討論]台塑調薪 59 2022-07-2512:52 19 [新聞]全亞洲青年都想躺平？日韓低薪困境 70 2022-07-2509:16 104 [心得]排骨酥加盟心得，附鹹水雞創業失敗過程 166 2022-07-2421:12 42 [心得]原來通勤時間很重要 81 2022-07-2420:43 9 [問題]沒工作這樣的健保費正常嗎? 39 2022-07-2412:43 51 [問題]延後報到日可能的影響 128 2022-07-2321:19 17 [問題]公司沒有人資的影響？ 55 2022-07-2316:11 54 [閒聊]在台灣真的有朝九晚五的上班族工作嗎？ 130 2022-07-2309:29 44 [閒聊]收過公司發的最棒禮物是啥? 69 2022-07-2301:23 6 [問題]公司約聘這樣的待遇，算能待嗎 33 2022-07-2211:28 20 [問題]離職問題 53 2022-07-2203:13 -209 [新聞]不是薪水太低！飯店房務開3萬也徵嘸人再 82 2022-07-2120:34 26 [問題]設計產業的真實樣貌 66 2022-07-2113:24 12 [問題]基層藍領是不是30K上下是天花板? 99 2022-07-2106:02 16 [問題]第一次申請失業給付已爬文 58 2022-07-2015:41 15 Re:[問題]老人不做事主管不管 60 2022-07-2010:26 33 [問題]27歲職涯迷惘 95 2022-07-2002:45 22 [問題]美編適合轉職做網頁設計嗎？ 55 2022-07-1822:43 27 Re:[問題]老人不做事主管不管 63 2022-07-1821:51 19 [問題]老人不做事主管不管 76 2022-07-1820:02 17 [心得]視旅科技，勞工申訴過程分享 34 2022-07-1719:04 17 [問題]新人要幫忙照顧新人嗎？ 48 2022-07-1617:20 40 [問題]該跟同事說實話嗎？ 99 2022-07-1614:19 9 [閒聊]升遷酒駕V.S.婚外情 34 2022-07-1612:07 -4 Re:[心得]勞資調解會-一定要錄音錄影! 58 2022-07-1608:40 26 [心得]2022產品經理7間面試分享（幣安/優比快/ 49 2022-07-1518:29 13 [問題]兩間會計offer請益 48 2022-07-1514:06 41 [問題]學到東西才是最重要的怎回 142 2022-07-1505:42 51 [選擇]兩份offer請益 114 2022-07-1422:27 30 [心得]行銷70間面試心得分享(1)|蝦皮購物、大樹藥局 42 2022-07-1422:02 32 [討論]鞋廠外派海外最近很缺 103 2022-07-1415:46 5 [問題]關於面試方聯絡前主管這個流程 33 2022-07-1414:56 熱門文章 Re:[閒聊]今天樂透 Re:[閒聊]古拉格斯會被達瑞斯跟阿姆姆無視嗎 [瓦特]星床糖 Re:[瓦特]你齁麻將大會 [閒聊]台大學生會那個台羅仔幹部 [閒聊]BYGneedsMaoan== [閒聊]今天樂透 [瓦特]KSON [討論]Focus中國版，因為配6AT被噴到翻 Re:[瓦特]你齁麻將大會 博衣好爛 [瓦特]我很看好粉狼欸 kson3D [閒聊]61冠軍 [瓦特]61有點扯耶 [新聞]消費者信心指數慘堪比金融海嘯時期 [問題]車被野狗攻擊了 [瓦特]幹61 [心情]新工作讓我好難過 Re:[閒聊]所以星街484潤潤液？