總經理的話| 保聖那Pasona

曾擔任美國運通(American Express)人事經理近四年的時間，自1991年加入Pasona Group 至今，已在人力資源界累積近三十年經驗。

除負責PASONA 與MGR 台灣分公司的營運外，亦 ... 首頁 關於保聖那 總經理的話 總經理的話 PASONATAIWAN(保聖那台灣分公司)總經理 許書揚AlexHsu 經歷 畢業於國立臺灣科技大學，並擁有美國南伊利諾州立大學電腦碩士學位。

曾擔任美國運通(AmericanExpress)人事經理近四年的時間，自1991年加入PasonaGroup至今，已在人力資源界累積近三十年經驗。

除負責PASONA與MGR台灣分公司的營運外，亦曾擔任PasonaGroup亞太地區執行長以及中國、香港、泰國等地分公司總經理，並協助主導各亞太分公司開發中高階人材之業務。

其優異的表現曾獲頒PasonaGroup全球海外分公司績效最佳經理人獎。

著作 《你可以更搶手：23位人事主管教你求職高招》，奧林文化，1998年6月出版 《TOP100面談題目排行榜》，奧林文化，1999年2月出版 《e時代跳槽高手》，奧林文化，2000年7月出版 《獵人觀點：許書揚教你職場成功術》，商訊文化，2007年4月出版 《獵人觀點ll》，商訊文化，2010年1月出版 《讓面試主管錄用你！：面試主管最常問的100個題目》，奧林文化，2010年5月出版 《CEO要的不是你：新時代CEO選才思考力》，天下雜誌，2012年1月出版 《CEO最在乎的事：職場倫理與工作態度》，天下雜誌，2013年11月出版 《態度講堂：翻轉你職場人生的100則態度小品》，天下雜誌，2015年12月出版 《人才管理聖經：向財星五百大學習最佳實務》，天下雜誌，2017年2月出版 總經理的話 保聖那台灣分公司於1988年成立，在人事領域中已有30多年經驗。

面對企業，我們提供全方位人力資源服務(HRTotalSolution)，期許成為企業在台的HR部門，協助企業在制度和文化差異中取得平衡；另外，面對求職者，特別是日文人才、或日籍人才，我們提供就職講座、也分享最新的日商職場資訊，讓求職者做足最完善的準備、得到最充分的情報。

保聖那秉持著PasonaGroup的創社宗旨---「解決社會問題」，藉由豐富的招募經驗來協助求職者進行職涯規劃。

在一對一的諮詢中，發現求職者在職涯規劃上往往是沒有明確方向的。

我們希望不僅僅是協助找工作，更希望能夠成為求職者一輩子的生涯顧問，並且當求職者在職涯路上遇到瓶頸，我們都能夠成為最值得信任的adviser。

保聖那也深入校園，特別是針對日文相關學系，除了在課堂上分享日商職場文化、就職準備技巧之外，也參與學校的系務課程設計，將職場資訊和知識帶入課程，讓老師在教導時能更符合時代的需求。

我們期許成為企業的HR部門，不僅僅提供豐富的優秀人才資訊，也協助企業建立完善績效考核制度、薪資福利制度等相關人事制度，讓企業進入台灣後能夠快速、有效率並在合乎法令的狀況下有制度地發展在台事業。

除此之外，對於協助企業栽培優秀員工也不遺餘力。

從基礎的商業禮儀、日本的報連相文化、管理階層的領導課程之外，也協助企業日籍主管瞭解台灣勞動相關法規、以及台灣職場文化，讓企業更快融入台灣、與總公司溝通更順暢。

經過了30多個年頭，保聖那正式成為HRTotalSolutionCompany，期許未來的每一天，秉持著3P精神（Power、Pure、Passion）繼續提供求職者及企業人事夥伴更好的服務，勿忘初衷。

TOP