歷耆者 - 社會企業

他構思了模擬長者活動，讓參與者設身處地體驗長者日常生活面對的困難，喚起他們對長者的同理心。

二零一二年，正值大學三年級生的Herman與同學組隊參加第六屆香港社會企業 ... 歷耆者 年青篇─從敬老情意　到嚐「老」體驗 「九十後」的陳浩民Herman年幼時由祖母和外祖母照顧，雖然Herman家住離島，兩老仍不辭勞苦到家中來照料，令他深深體會長輩愛護之情，並一直喜歡與長者相處。

Herman敬老護老，由衷覺得年輕一代應該尊敬和照顧老人家。

眼見不少年輕人對家中長者時有抱怨，有些會視與長者同住照顧為負擔，甚至根本不願意同住，因此希望以行動改變社會。

他構思了模擬長者活動，讓參與者設身處地體驗長者日常生活面對的困難，喚起他們對長者的同理心。

二零一二年，正值大學三年級生的Herman與同學組隊參加第六屆香港社會企業挑戰賽，採用由外地引入模擬長者身體狀態的「高齡體驗衣」，參與者穿上體驗衣進行各種高齡體驗活動，宣揚敬老的理念。

參賽項目把理念構思融入商業模式，成功可行，奪得比賽冠軍。

他們利用比賽的啟動獎金，成立了為年輕人帶來嚐「老」體驗的社企「歷耆者」。

Herman說：「『歷耆者』體驗活動的目的是加深年輕人了解和關懷長者，消除跨代隔膜，共建和諧社會。

除關懷長者外，我們認為燃亮耆年人生也十分重要，而其中的要訣莫過於讓長者發揮潛能和自我價值，實踐「老有所為」的精神」。

「歷耆者」也吸納了一班長者擔任導師，負責帶領活動。

這班「老友記」活力十足，朝氣勃勃，與年輕人打成一片，做到老有所為。

成長經歷成為Herman改變社會的動力，而社企成就他提倡長幼共融的理想。

展望未來，Herman表示：「人口老化帶來考驗，同時也帶來機遇。

希望香港的年輕人可以接納和關心長者，共同建立關愛耆老的社會。

」 社企資料： 「歷耆者」舉辦「高齡體驗活動」，參與者包括中學生、專上學生、長者院舍和商業機構的員工等。

活動以模擬長者生活的遊戲，讓參與者體驗長者在生活上遇到的困難，藉此建立同理心和敬老精神，並啓發企業探索和開發銀齡商機。