國泰金釋6500個職缺儲備幹部起薪上看7.5萬元 - 中央社

其中，金控儲備幹部（GMA）起薪達每月新台幣7萬5000元，首年就挑戰百萬年薪。

... 銀行CMA（Cathay Management Associate）方面，國泰金說，計畫分為 ... 更多編輯台推薦新聞： 生活歷經近13年終於修復南橫公路的美麗與哀愁 運動102天102場馬拉松截肢女跑者創世界紀錄待認證生活報稅刷哪張信用卡划算？可分幾期零利率？銀行優惠3大關鍵整理生活快篩實名制購買QA一次看身分證尾數分流、週日全民皆可買防疫整理包》快篩實名制上路29日本土確診1萬1974例本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗，同時尊重使用者隱私，點這裡瞭解中央社隱私聲明。

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（中央社記者蘇思云台北28日電）國泰金宣布，今年將釋出約6500個職缺，包含儲備幹部、企業永續、數位科技、營運企劃等領域。

其中，金控儲備幹部（GMA）起薪達每月新台幣7萬5000元，首年就挑戰百萬年薪。

國泰金控今天發布新聞稿，副總經理翁德雁表示，國泰旗下共有3支儲備幹部計畫，金控儲備幹部GMA計畫培育跨領域金融通才，以集團視角規劃發展策略；人壽CIM計畫可奠定投資基礎；銀行CMA計畫鎖定具跨域學習及跨國移動能力的人才。

2022年國泰儲備幹部計畫自即日起開放申請到3月20日截止。

國泰金表示，因應集團的數位轉型，需結合不同領域專業，GMA（Group/GlobalManagementAssociate）儲備幹部計畫，透過為期2年半的集團子公司業務輪調，培育集團內部經營管理人才。

今年預計招募12位GMA，起薪達7萬5000元，國內外碩士以上學歷，不限科系。

國泰金指出，國泰人壽CIM（CathayInvestmentManager）計畫能在1年內，接觸到波段交易單位、價值投資單位與投資管理單位，提供股票、外匯、債券、風險評估、財務會計等專業投資知識訓練。

CIM計畫今年預計招募8到10人，國內外學士以上學歷。

銀行CMA（CathayManagementAssociate）方面，國泰金說，計畫分為金融市場、經營企劃、海內外業務通路、數位金融及資訊策略規劃5大領域。

今年CMA計畫預計招募30人，歡迎具東南亞國籍/僑外身分、熟悉東南亞語系人才加入，培訓與輪調2年，由高階主管親自指導。

國泰世華銀行是東南亞地區布點最廣的國內銀行，在東協10國中的9個國家設有據點。

國泰金表示，歡迎新鮮人或是有意年後轉職者加入，面試時程與流程將視疫情滾動調整。

（編輯：楊蘭軒）1110128請同意我們的隱私權規範，才能啟用聽新聞的功能。

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