勞資爭議不看會哭- 北市勞工局表示, 民眾求職面試時,如果 ...

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而對於妊娠期間的在職婦女,雇主必須考量性別工作平等法「性別保護」的精神,​要給予相當指導、改善的機會,不能因為懷孕員工表現不佳,就可以恣意解僱。

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