認知能力測驗和線上人才測評 - 日間新聞

認知能力測驗也叫認知能力測試，認知能力指的是人腦對資訊的、儲存和加工能力。

認知能力是一種綜合性能力測試，報考知覺，思維，…… 首頁>科技>Howard2021-08-2419:01 認知能力測驗和線上人才測評 認知能力測驗也叫認知能力測試，認知能力指的是人腦對資訊的、儲存和加工能力。

認知能力是一種綜合性能力測試，報考知覺，思維，想象，記憶等多種能力的綜合體，最早在行測中應用，現如今在各大企業人才招聘，人才測評領域廣泛應用。

關於認知能力測驗 認知能力測驗，是一個專門為求職者提供的訓練軟體，認知能力的原始形式來源於行測，現在已經廣泛應用在各大企業的招聘方面，叫法各有不同，比如：網申測評，線上人才測評，綜合素質測評，崗位勝任力測評，職業性格測評等等。

儘管叫法各不相同，但是絕大部分都會包含有認知能力測驗，尤其是各大知名企業、校園招聘、春招秋招這類的場景下，應用面已經是非常普及了。

認知能力測驗（訓練題庫）https://www.xmcs.cn/x/rznl 認知能力測驗的重要性 認知能力測驗不同於職業性格測試，性格測試並無優劣之說，通常只是為了選取適合的性格特徵來滿足特定崗位，而認知能力測驗在招聘中，具有決定性作用，因為認知能力測驗是憑分數高低來判斷的，招聘中也必定是遵循高分優先的原則。

如果不事先加以練習，在認知能力測驗部分，是很難拿到高分的。

認知能力測驗訓練題庫 MBTI職業性格測試https://www.zxgj.cn/g/mbti28 線上人才測評系統https://www.zxgj.cn/m/tuance 企業招聘測評的內容 通常來說一次完整的線上測評(也叫網申測評、綜合測評等)包含有：認知能力測驗、職業性格測試、心理健康測試。

職業性格測試可以參考小貓測試網的職業分類，比較典型的有MBTI職業性格測試、大五人格測試、九型人格測試、卡特爾16pf，艾森克人格測驗、青年人格測試、DISC等等，可以提前深入瞭解自己的性格特徵和優勢面，結合自己的情況來選擇適合的崗位。

關於心理健康測試，比較初級的可以參考SCL-90，如果是更為嚴謹的測試則必須參考MMPI明尼蘇達多項人格測驗，PDQ-4+人格障礙測試。

延伸閱讀 電動牙刷飛利浦的好還是歐樂B？深度評測9款誰更強？ 天使講堂：寶寶的認知能力什麼時候培養才正確？ “老年痴呆”和正常衰老的區別，如何儘早發現和治療 前庭性共濟失調患者適合吃的三種食物音樂對於認知障礙者的積極作用，互動音樂康復系統心理測試：你最喜歡哪盆多肉，測出三個月內你有啥美事發生榮耀X30上手測評：直屏窄邊天花板，長續航千元精品