科榮股份有限公司業務面試經驗2022.4.14 | GoodJob 職場透明化運動
文章推薦指數: 80 %
第一次面試:副總+人資第二次面試:總經理工作環境:一般公司老化,吃前朝資源,內部相互競爭,對新人不友善. 給其他面試者的中肯建議. 如何準備面試:有自信是否推薦 ...
\「職場透明化運動」進行中/0/50000匿名分享你的面試經驗,一起建立台灣最大面試資料庫!GO!GoodJob>公司>科榮股份有限公司>面試心得>業務面試經驗科榮股份有限公司業務檢舉查看檢舉2022年3月公司:科榮股份有限公司面試地區:新竹縣應徵職稱:業務相關職務工作經驗:1年面試時間:2021年12月面試結果:錄取待遇:1,000,000/年整體面試滿意度:大推!面試過程第一次面試:副總+人資
第二次面試:總經理
工作環境:一般
公司老化,吃前朝資源,內部相互競爭,對新人不友善給其他面試者的中肯建議如何準備面試:有自信
是否推薦此份工作:不
其他注意事項:人資要注意,很資方與話術,內部業績壓力大,資源分配不均覺得實用留言更多科榮股份有限公司、業務的面試及工作心得...工作經驗·2018年1月40小時/週37,000/月不推日商國際計測器股份有限公司業務有一定市占率,客戶固定....閱讀更多工作經驗·2018年5月48小時/週35,000/月不推聯合國際實驗教育機構業務老闆情緒化,沒有獎金,改來改去,私底下會不斷套同事的話。
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