對付小人最省心最有效的方法是什麼？

同級同事中的小人，不建議用打的策略，原因有三：一是你對他沒有用人權，打小人，容易 ... 對待上級小人，在委曲求全的同時，也要琢磨如何利用小人，努力把“絆腳石” ... 推薦 娛樂 遊戲 科技 養生 故事 文化 歷史 動漫 星座 搞笑 更多 汽車 圖片 家居 育兒 寵物 美食 時尚 用戶協議 聯繫我們 關於我們 對付小人最省心最有效的方法是什麼？ 10個回答 幕后老牛 2017-07-30 黎先生，你好，314個回答很精彩，請參閱。

對付小人，我也無招。

因為小人與君子在本質上是有區別的，小人會偽裝成君子，而君子永遠都是坦然的人，就作人的行為而言，怎麼能學會小人的見識，因此只能面對，小人隨處不在，特別是在身邊的人，很麻煩。

我聽一老者說，開口便笑笑天下可笑之人，大肚能容容天下難容之事。

生活中遇到反反覆覆的人，最好的辦法.就是笑，我曾經把一個人笑到他不敢見我，因為小人心實在忍不住，但是你得忍，因為他就在你身邊，並且每天都要見面，罵他你心煩，打他你不會，唯一的選擇，就是追著他笑，大笑。

見面特笑。

再沒招了。

职场火锅 2017-07-30 首先提醒你一句，對待小人，世界沒有最省心最有效的辦法。

對待小人，是一把雙刃劍，需要小心謹慎，哪裡有最省心最有效的辦法？！對付小人的辦法，歸納起來，主要有三個論點：一是躲，二是鬥，三是虛偽應付。

在實踐上，職場中的小人，其實有三種：同級、下級、上級。

不同類型的小人，應該有不同的應對之道：【一】對同級小人，以防為主職場上，同級的同事，既有合作關係，也有競爭關係，“小人輩出”，千萬小心。

同級同事中的小人，不建議用打的策略，原因有三：一是你對他沒有用人權，打小人，容易兩敗俱傷；二是同級之間的矛盾，有時候會被上司利用，小人反而容易佔到便宜；三是同級小人善於製造渾水，你打贏了又怎樣，還不是也踩一腳狗屎。

職場上，對同級小人，最好的應對之策是“防”！有人說用“躲”，遇到他就繞道走。

同在一個公司做事，抬頭不見低頭見，你能躲哪裡去？再說，如果你有益躲著他，他認為你害怕他，更容易加害於你。

正確的方法是，正面應對，嚴防死守，表現上若無其事，勾肩搭背，心裡裝一道防火牆，嘴上裝一把安全鎖。

涉及自己的利益的核心要素，對小人防微杜漸；涉及自己的隱私把柄，對小人三緘其口。

【二】對下級小人，以打為主職場上，對待下級小人，一定要擦亮你的慧眼。

清醒地認識到，有的兵，你能帶成兄弟；有的兵，你會養成仇人。

這是職場上無法迴避的規律。

下級小人，可能是你無意中得罪的，比如你重視了一個，無心中就刺傷了另一個，如果此人心胸狹窄，表面上對你恭敬有加，內心深處埋下了仇恨的種子。

職場上，每個上司總會遇到幾個下級小人。

有的小人，可能只是想跟你賭氣，有的小人在關鍵時候，可能真的想要你的命。

對那些無關緊要的小人，可以刀下留人，但一定要邊緣化，不要讓他接觸核心機密。

對那種內心裡想置你於死地的小人，一定不能心懷慈悲、心慈手軟，尤其是對那種可能會威脅你的核心利益和工作大局的小人，要想法設法清除你的團隊，斬草除根，不留後患。

【三】對上級小人，以用為主職場上，最倒黴的事兒就是遭遇了一位小人上司，你的每一天暗無天日、生不如死，一般人往往被逼無奈，走為上策。

上司小人，往往是嫉賢妒能之輩、小雞肚腸之人。

心胸越是狹隘，手裡的小鞋越多；工作水平不高，心裡的壞水越濃。

對威脅他地位的下屬嚴加防範，打壓排擠，冷落邊緣，遇到他真是優秀下屬的悲哀。

職場上，遇到上級小人，應對最為棘手。

因為他對你有控制權，完全處於強勢。

要麼，你辭職滾蛋，要麼，你扭轉局面。

如果你無力改變格局，算好辭職的性價比，該辭職的辭職，少浪費一點青春。

如果你辭職的性價比不合適，也不能為了一口氣放棄職業生涯。

韓信還能忍受胯下之辱，何況當代誰與自己的前程過不去呢。

對待上級小人，在委曲求全的同時，也要琢磨如何利用小人，努力把“絆腳石”變成“墊腳石”。

記住：小人也不是天生的，君子也不是永遠的，兩者之間是可以互相轉化的。

其實，大多數人身上都具有君子和小人的雙重人格。

第一招，順應小人的格局，投其所好，忍辱負重，想方設法為你所用，轉化為你的盟友，扭轉被動局面，讓小人接受你，並助你上位。

第二招，利用小人中“天使”那一半的人性，迴避小人心中“魔鬼”的那一半，攻心為上，攻城為下，想方設法激發上級小人人性中善的那一面。

第三招，以上辦法都不好使，只能以小人之道對付小人，藉助更上級的力量為你扭轉命運。

這種上司小人其實在他的上司眼裡也不是什麼“好鳥”，他的上司說不定也在找機會收拾他。

默默地收集證據，越級到更上一級申訴，可能出現兩個結局：一是上級小人滾蛋，二是讓上級小人知道你的厲害，形成新的制約平衡。

生活点点观 2017-07-30 一、對小人勤打招呼，少說話；不主動來往，但不能拒絕來往；不深交，但不絕交；可以給予好處，但不能佔小人便宜。

二、不要進小人圈子，也不讓小人深入自己的領域和心靈。

三、不要幫忙，不阻攔，不規勸，不參與，不討論，任其發展，任其自生自滅。

四、小人多行不義，遲早會被大家認識到他的嘴臉。

五、不要在意別人背後怎麼看你說你，因為這些言語改變不了事實，卻可能攪亂你的心。

心如果亂了，一切就都亂了。

六、理解你的人，不需要解釋；不理解你的人，不配你解釋。

因為日久不一定生情，但一定見人心。

真正懂你的人，絕不會因為那些有的、沒有的而否定你。

围炉促谈 2017-07-31 小人哪都有，就像蒼蠅無處不在。

但血淋淋的現實告訴我們:小人一般能在這個小集體小圈子中得志，他們能站得住腳，他們比一般人要受領導喜歡，他們更能耍一些手段和心計讓別人喜歡上他們。

眾觀生活中的真實例子，我大概歸納總結一下日常生活中小人的慣用伎倆:1.專挑軟柿子捏，欺軟怕硬。

2.超乎想象的自私，並且為了那點自私，什麼事他都能幹的出來，什麼話都能說得出口。

3.吃點小虧就覺得吃了天大的虧，受點小苦就覺得受了天大的苦。

4.凡是有利於他的事情，他的行動永遠比你想象中的還要積極。

5.不觸碰到他的利益，都相安無事，一旦你觸碰到他一點點利益，他可以立馬翻臉不認人。

6.喜歡鑽牛角尖，尤其是在眾目睽睽之下的時候，千萬不要遺漏把柄給在場的小人捏著。

7.小人是沒有好惡是非標準的，唯一的標準是符不符合他的利益。

8.千萬不要以為小人會找不到老婆，告訴你一個現實，小人對家人還是挺好的，小人對不屬於他利益圈子裡的人才時常露出獠牙。

9.小人很有紀律性，也很膽小，遵章守紀，因為觸碰紀律規則，會損傷他的利益。

10.小人很有分寸感，對上級領導，對大boss，他畢恭畢敬的，因為小人的利益被這些人捏在手裡呢！11.小人每臨事，都想的比普通人要多，要遠，所以，儘管他謀慮的都是些自私的陰謀詭計，但他在一個單位裡就是能走在前列。

12.小人膽子真的很小，大事幹不了，只能幹個小人！綜上所述，對付小人的辦法，不難發現，那就是:自己嚴謹細實，比小人多長個心眼，啥事情都儘量想在小人之前，採取行動也要在小人之前，硬是要與小人發生交集，那就是敬而遠之，如沒必要不要輕易去觸犯小人利益，不留把柄給小人，不給小人制造機會，同時，自己一定要努力表現自己，哪怕是適當時機展現一下自己的凶惡獠牙，讓小人聽到，看到，給小人一種有種、敢作敢為的強悍形象！ 中大学子1 2017-07-31 小人，之所以是小人，就在於其學識不高，德性惡劣，而總是以自己的小本事去害學識及能力比自己高的人而感到無限滿足。

因能力不足，充其量，小人最多也就只會些什麼四兩撥千斤的小本事，硬碰硬，實打實，小人是不堪一擊的，特別是，小人怕光，凡所事事都是見不得光的。

而小人之所以得逞，在於對手的縱容或怕事。

所以，對付小人，應該如對付害人的雜草一樣，必須把他們整個端才可。

小人可用四兩撥千斤，其實，千斤更可撥四兩，用小人同樣的手法，正大光明的，再加以千百倍的力度回擊小人，讓小人及其祖宗萬代，子孫後代都萬世不得翻身，此乃上上策！！！我對付小人的方法是，見一個殺一個，見一雙，殺一雙，而且絕對是極端的重手法！！！令小人聽到我名都喪膽。

邪不勝正是千古定律，邪妖之法絕對是不能壓倒剛正之氣的。

專業度上，小人絕對是個失敗者，德行上更之。

但小人又特別喜歡做作，把自己裝扮成學識淵搏、甚至高深莫測，好大喜功。

1、利用專業度對小人進行還擊，屢試不爽。

2、打壓別人以抬高自己，是小人的慣用法。

這裡可利用小人自己的方法對付回其本人，反擊其人品及惡行，也隨心所欲。

3、小人那點心計，無非是揪住某瑕疵而故作放大而已。

人無完人，這些小節小錯，即使有影響，也是極為有限的，退一步，海闊天空。

只要你正視（直面）自己的錯誤，小人就絕對無計可施，其方法（手段）就失去了生存的土壤。

相反，如小人脅迫得逞，將越陷越深，最終不可自拔……君子坦蕩蕩，怕啥？有什麼不敢正大光明的？ 老张146254479 2017-07-30 小人比比皆是，在任何環境下小人可以說:無處不在，處處在。

在中國略謀中可以看到許多小人嘴臉，這張嘴滿口汙水，胡說霸道，這張臉透視在小人奸詐表情。

"君子永遠鬥不過小人"。

這是事實。

對於小人要敢於當面對持，當面責問，當面揭穿。

用事實維護自己的利益，不要怕得罪他，不要害怕小人，要擺出一副決戰的勇氣。

但是必免動手腳。

梦113300796 2017-07-31 謝邀。

對付小人最省心最有效的方法只有兩個字——威攝，給人一種強勢的印象，使一般人不敢對你產生小人之心。

這叫不戰而屈人之兵，是為上策。

這些威可以來自於多個方面，身份，地位，關係，能力，學識，家庭，性格等等，只要你運用得宜，甚至連高大的身軀都可以成為威攝他人的武器。

關鍵是帶給人一種感覺——得罪你後果很嚴重。

有時為了立威，在有理有利而又有把握的情況下，不仿穩準狠的顯示一下，藉以震其心神。

小人的行徑，除了背後搗鬼的特點外，欺軟怕硬也是其特點之一，所以這種方法往往管用。

但前提是你必須有足以為威的地方，如果沒有，或者不夠，一切白說。

不夠不如不用。

如果有，用的時候要儘量引而不發。

發則必中，將其打很打爛打服打怕。

最忌諱的是把他擠得無路可走還沒把他打死（當然這個死不是身體上的消滅，而是思想上的臣服）。

實則只要是發就不是高級的法了。

中等方法就是打，有句話叫“理之一字制君子，疼之一字制小人”。

小人就是怕打，欠打。

當然打不一定動手，用任何方法只要讓他心裡覺出疼就行。

對於小人一般別招惹，沾上就將其制服，打蛇不死，必受其害。

對人當然不能制其死，而是讓其心死，害你之心死掉。

此等方法也很管用，只是小人已明並惹到你時才會用上，所以是為中法。

下法是躲，敬而遠之，堅避清野，別讓小人覺得你有可以借用的地方，雖然消極，卻也有一定效果，小人總是以利益為前提的，借不上你的力他也就不招你了。

法很多，重在運用之妙，合宜為度。

硬汉草包叔 2017-07-30 ，吃一樣米養百樣人，有容乃大看曾仕強說易經，裡面講了一故事，有一穿綠衣服的人，跟孔子的學生髮生了爭論，綠衣服的人說一年有三季，孔子學生當然知道一年有四季，所以槓上了。

綠衣人說不服咱們讓你老師做評判，看看到底誰說的對。

到了孔子面前，孔子說:一年三季是對的，綠衣人得意的走了，弟子不服，孔子說，你沒看出綠衣人是一隻螞蚱嗎，螞蚱活不到冬天，一年當然是三季了。

古語有不與蟬語冰的句子。

見人說人話，見鬼說鬼話，見鳥說鳥語，說話與人說，與鳥與鬼能說話的是超人類與小人說當然是象孔子對三季人那樣啦 智多星律师军师 2017-07-30 對付小人要軟弱能燙猛虎，並非什麼依從小人，話語已小人之心，度君子之負!小人特點一般嘴甜，微笑，能說會道，帥氣小鮮肉看重就是這種人。

其實與這種人經商，交友讓你防不勝防覺得是大好人，是最好合作夥伴其實很危險，金錢進他，她腰包甚至有生命危險!當面有趁人之美，背後有殺人之心請交友慎重!對小人者忌貪杯，貪色，杯者暗藏殺機如毒品，安眠藥，制命毒。

貪色者進入圈套如美人計敲詐，威脅手段，上拍姦情圖片，視頻等，逼受害者交銀行卡等密碼等!且莫過於相信人，防人之心不可有，害人之心不可防! 手机用户161119951 2017-07-30 對付小人是勝不勝防的事，小人其實就是對正經人以誣陷手段暗中謀害的人，這也說不定是何級別何等人，凡正都是利己主義的奸惡人。

對付其主要是一正對邪，時時處處提防。

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