儒家價值觀的現代轉化：理論分析與實徵研究

儒家思想 ； 價值觀 ； 人道 ； “仁、義、理”倫理體系 ； 因素分析 ... 本研究的目的是要檢證作者有關儒家思想之轉化力量的假設。

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影響指數（ImpactFactor）：某一期刊前兩年產出的論文，在統計年平均被引用的次數。

公式：（前兩年發表論文在統計年的被引用次數）÷（前兩年論文產出論文總篇數） 例如：2010年之影響係數（2011年呈現） 2009年A期刊產出論文15篇，2009年A期刊產出論文在2009年被引用20次 2008年A期刊產出論文16篇，2008年A期刊產出論文在2009年被引用30次 → 2010年的影響係數 =（20+30）÷（15+16）≒1.61 什麼是預刊文章？ 為提供讀者最前線之學術資訊，於期刊文獻獲同意刊登後、紙本印製完成前，率先於網路線上發表之文章即為預刊文章。

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doi:DOI 號 來源資料 本土心理學研究 3期(1995/02/01) 儒家價值觀的現代轉化：理論分析與實徵研究 發展性、互動性與包容性：華人組織行為研究的重要觀點 我對〈差序格局與華人組織行為〉的一些看法 會議報導／新書出版 《本土心理學研究》稿約 筆記小說中狐妻故事的婚姻內涵與理想女性形象 中國父母的教養觀：嚴教觀或打罵觀？ 評于洋（陽）著《Y形結構—人性的先天與後天》 “可能的”與“不可能的”：東西方思維方式之比較 一位組織研究者的自常見與自省：理念定位與應用實踐 P276-338 社會科學 > 心理學 DOI： 10.6254/IPRCS 訂閱目次 書目管理工具 書目匯出 加入收藏 加入購物車 E-mail給朋友 列印書目 相關連結 問題回報 購買單篇 全文下載 儒家價值觀的現代轉化：理論分析與實徵研究 黃光國 本土心理學研究 ； 3期(1995/02/01) ， P276-338 繁體中文 DOI： 10.6254/1995.3.276 儒家思想；價值觀；人道；“仁、義、理”倫理體系；因素分析 分享到 摘要 │ 被引用次數 (28) │ 文章國際計量 摘要 〈TOP〉 本研究的目的是要檢證作者有關儒家思想之轉化力量的假設。

根據作者之分析（黄光國，1988，1991），儒家思想主要是由三個成份所組成的：(1)仁道，(2)修身以道，(3)濟世以道。

作者假設在現代的台灣工商業社會裡，系統價值觀的若干層面雖然可能減弱，但一般人仍然會保有某些傳統的核心價值觀，而華人知識份子更可能以他們傳統的「修身」方法來學習源自西方的科學、技術、或知識體系。

本研究要求633名知識份子受試者，在一份包含有許多傳統及現在價值項目的量表上，評定各價值項目對(1)他們自身，及(2)他們上一代的重要性；然後再將他們所作的反應分別用同樣的方法作因素分析。

結果顯示：在受試者之認知中，上一代的價值觀可分為四個因素；他們自身的價值觀則可分為七個因素，這七個因素的内容和作者對儒家思想之結構的分析大致是對應的。

比較這七個因素上各項目對兩代之重要性，可以看出：某些核心的傳統價值觀念，其重要性並没有發生改變；但某些傳統價值觀念則隨著時代變化而有減弱之趨勢。

從兩代間價值項目之因素結構的比較，更可以看出：華人知識份子對「敎育」和「知識」之重視，已經由「道德」移轉到「科學精神」、「客觀判斷」、「理性思考」等代表西方「理性主義」之價值項目之上。

被引用次數 ( 28 ) 〈TOP〉 呂惠敏(2015)。

從「人間條件五」論中年男子的自我價值觀。

淡江大學未來學研究所碩士班學位論文。

2015。

1-123。

  戴于庭(2009)。

專業人員人格特質、工作價值觀、道德哲理與道德判斷之關連性研究。

淡江大學會計學系碩士班學位論文。

2009。

1-93。

  李育倩(2010)。

從文化接近性的觀點檢視台灣偶像劇。

交通大學傳播研究所學位論文。

2010。

1-148。

  陳明珠(2010)。

教職員人格特質、工作滿足、組織承諾與組織忠誠度關係之研究－以國立台南護專為例。

長榮大學經營管理研究所（博）學位論文。

2010。

1-122。

  郭欣珮(2010)。

世代間孝道觀念差異對居住安排的影響。

長榮大學土地管理與開發學系（所）學位論文。

2010。

1-82。

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