退休族流行「輕就業」 用免費資源賺零花錢 - 橘世代

就業穩定度也提高很多，降低求職者上班後才發現工作內容和想像有落差，做沒幾天就離職的狀況。

而透過這樣的訓練模式，求職者和企業有4天時間可以互相了解 ... 全產品速覽 新聞評論 聯合新聞網 陽光行動 聯合報數位版 聯合70 轉角國際 鳴人堂 倡議家 時事話題 世界日報 新聞話題 服務 會員中心 U利點數 我的新聞 歷史新聞 活動專區 udn粉絲團 udnline好友 股市理財 經濟日報網 房地產 基金 中經社 樂透 發票 生活娛樂 噓！星聞 優人物 udnSTYLE 500輯 遊戲角落 發燒車訊 元氣網 橘世代 myBeauty 寵物部落 運動 NBA台灣 野球夢田 HBL 運動筆記 健行筆記 閱讀創作 琅琅悅讀 讀書吧 讀創故事 聯副70 udn部落格 u值媒體 聯合文學 聯經出版 聯文雜誌 文創購物 數位文創 IP授權 瘋活動 售票網 報時光 更多產品 聯合知識庫 聯合電子報 聯合影音網 聯合學苑 有行旅 APP行動網 加入VIP 修改密碼 登入/註冊 訂閱查詢 課程查詢 忘記密碼 常見問題 登出 VIP攻略 橘煩惱 好野橘 健康橘 好學橘 愛玩橘 愛吃橘 時尚橘 好心橘 課程推薦 數位專題 企劃策展 理財攻略 健身攻略 營養攻略 橘世代 / 好野橘 / 退休後生活 退休族流行「輕就業」用免費資源賺零花錢 2022-02-0814:09 文／橘世代理財攻略 用LINE傳送 「若再工作的話，想做自己想做的事，錢不是重點，賺一些零用錢就很棒了！」、「繼續工作的話，生活圈才不會愈活愈封閉......」。

以上都是許多退休人的心聲，許多橘世代退休之後，身體都還很硬朗，也擁有豐富的人生經驗，不論是身心靈的狀態都很適合再就業、輕就業，那要如何做到熟齡再就業呢？《橘世代》【理財攻略】教你善用免費資源，成為聰明的「高年級實習生」！ 圖／freepik 現在愈來愈流行一個說法，「持續工作，是最棒的退休理財方法」。

一個人退休之後，假如可以保持「輕就業」狀態，做自己想做也能做的工作，就算不是賺大錢，但持續貢獻社會，並且賺「零用錢」持續入帳，也算是生活小確幸。

善用政府資源退休再就業好簡單 勞動力發展署成立「銀髮人才資源中心」，主要是服務55歲以上有就業需求者，以及未滿55歲但已領到退休金的族群，目前台北永和與高雄鳳山各有一個銀髮中心，不只提供工作媒合，還有諮詢與教育功能。

銀髮人才資源中心是用「固定專人、一案到底」的方式服務。

1.民眾來找工作都會有一位服務人員先對談 2.了解求職者狀況、想找的工作和專長能力後，擬定一個就業行動計畫 3.萬一這次沒有媒合成功，下次再來也會是同一個人服務，做到貼近每一位求職者 除此之外，銀髮人才資源中心還有三大服務： 1.一對一職涯諮詢，完全免費 如果想重新找工作，又不知道自己想要什麼，或者思考上有些卡住，銀髮人才資源中心便會啟動專業的「職涯諮詢」服務。

經過評估過後，確認求職者確實有職涯諮詢的需求，便會安排老師一對一諮詢，這在市面上一般是計時付費的服務，在銀髮人力資源中心則完全免費。

2.找到可以一起成長的「同學」 中高齡者想重新找工作，可能遇到求職技巧不足的問題，銀髮人才資源中心針對一些共同困難，提供「團體督導」課程協助。

銀髮人才資源中心主任余璦君指出，有些求職者能力很好卻沒被錄用，在互動過程中發現可能只是履歷寫得不夠好、面試技巧不好、或者不了解自己能力。

因此會透過舉辦3-6人的小型團體輔導課程，針對有共同困難的求職者，提供互動式諮詢與實際演練，來提升求職者找工作的技巧，也同樣完全免費。

這樣的過程中，求職者不只有機會認識新朋友，並透過團體學習方式，達到能力成長。

3.短期職前訓練，從體驗到面試 中高齡者再就業很可能需要轉換跑道，如何面對一個全新陌生的領域？銀髮人才資源中心開辦了短期職前訓練，而且從課程、體驗到面試，提供一套完整就業機制。

短期職前訓練課程在4天內完成，並且直接找企業主管來上課，分成4個階段： 第一階段「心態調整」：讓求職者了解重返職場需要將身段放軟。

第二階段「職業課程」：讓求職者知道這份工作需要具備哪些特質與能力、工作實際內容等。

第三階段「職場體驗」：課程最後一天直接到公司現場實際操作，將理論和實務結合。

第四階段「當場面試」：工作體驗完後直接現場面試。

「透過這模式發現錄取率提高很多。

」余璦君說，通常會留到課程最後的人都是對這份工作有興趣的，大幅提升面試的錄取率。

就業穩定度也提高很多，降低求職者上班後才發現工作內容和想像有落差，做沒幾天就離職的狀況。

而透過這樣的訓練模式，求職者和企業有4天時間可以互相了解，確認彼此是否合適，帶來更務實的再就業協助。

善用政府的資源，也許能為自己展開意想不到的新人生。

想要了解更多「退休再就業」的注意事項，請見《橘世代》【理財攻略】。

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