如果雇主已經支付其他種費用的補償，還要全額負擔職業災害 ...
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職業災害補償與雇主損害賠償責任之抵充 ... 勞工遭逢職業災害導致死亡或傷病失能時，雇主固須負擔職業災害補償責任，但依照勞動基準法第59條 ... 如果雇主已經支付其他種費用的補償，還要全額負擔職業災害補償嗎？勞工可以重複請求嗎？──職業災害補償與雇主損害賠償責任之抵充 文：林大鈞（認證法律人） ‧ 勞動‧工作 ／職業災害 ‧ 6 0 刊登：2018-11-09 ‧最後更新：2020-09-18 本文 職業災害補償責任之抵充 勞工遭逢職業災害導致死亡或傷病失能時，雇主固
延伸文章資訊
- 1職業災害保險 - 中華民國勞動部全球資訊網
保險財務職業災害保險費部分，受僱勞工由雇主全額負擔，如屬無一定雇主或自營作業者則自付60%，政府補助40%。保費係按「勞工保險職業災害保險適用行業別 ...
- 2勞工職業災害保險簡介 - 屏東縣政府
2. 產業工會得以負擔全部之職業災害保險保險費，為事業單位員工兼任工會理、監事者投保勞保職業災害保險。 四、保險財務 1. 職災保險費全額由雇主負擔 (註：無 ...
- 3職災一旦發生，雇主沒有過失也要補償！ - 今周刊
A：職災最害怕的是勞工發生了殘廢，勞保會有理賠，但最害怕的是企業以多報少會產生理賠的差額，這部分還是企業要負擔的。更可怕的是企業 ...
- 4如果雇主已經支付其他種費用的補償，還要全額負擔職業災害 ...
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- 5勞工請公傷假時，雇主需負擔的薪資或醫療費用的範圍?公傷假 ...
請假天數之認定: 依勞工請假規則第6條規定：「勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者，其治療、休養期間，給予公傷病假。」雇主給予勞工公傷病假，應以勞工 ...
