Management Trainee(Sales & Marketing) 儲備幹部(業務及行銷)
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Management Trainees(MTs) will be rotated to different business functions during our 2.5 years MT Program to equip each trainee with strong business acumen and ...
ManagementTrainee(Sales&Marketing)儲備幹部(業務及行銷)
英屬維京群島商太古可口可樂(股)公司台灣分公司
2019-03-31截止
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基本資料
任職機構名稱:
英屬維京群島商太古可口可樂(股)公司台灣分公司
工作性質:
正職
工作地點:
桃園市桃園區興邦路46號
薪資待遇:
50,000~60,000
需求人數:
2
刊登日期:
2019-01-30
刊登單位:
英屬維京群島商太古可口可樂(股)公司台灣分公司
工作內容
WhySwireCoca-Cola(Culture:https://youtu.be/es1pfGnTTyM)
SwireCoca-Cola,aleadingsoft-drinkcompanyinTaiwan,isnowpursuingfutureleaderswhoexhibitstrongambition,networkingability,andlearningagilitytoworkwithus.Hereisagreatplaceforyoutomakeyourgoal&dreamcometrue,ifyouarelookingforaleadershipopportunityinSales&Marketing.DuringtheGraduateTrainee(GT)program,multipleplacements-Sales,KA,CallCenter,CommercialAnalysis,TradeMarketing,Logistics-willbearrangedtoaccelerateyourgrowthandbuildastrongfoundationtoyourleadershipwithinSwireCoca-Cola.
ProgramFeature(https://youtu.be/b1TdK7bkHzY)
ManagementTrainees(MTs)willberotatedtodifferentbusinessfunctionsduringour2.5yearsMTProgramtoequipeachtraineewithstrongbusinessacumenandsolidexperienceintermsofcustomermanagement,marketexpertise,strategicthinking&analysis,andbusinessoperation.Strongsupportingmechanisms-mentoring,businessassignments,placementreview-willensurethetargetsachieved.
1.JobRotation
Rotationalprogramincludes5~6short-termplacementsin3~6monthseach.Traineeswillacquiretheknowledgeofproducts,business,andsupportingfunctionsthroughthisprogram,whichbroadenstrainees’experienceandunderstandingofSwireCocaColaandFMCGindustry.
2.MentoringSystem
MentoringsystemisawaytoensurehighqualityofMTs’learning&growth,somentors,eitherexpertsorseniorsineachfunction,willbeassignedtofacilitatethisjourney.Youmayworkwithmanagementteamandgrasptheirinsightsfromstrategicperspectives.
3.BusinessAssignment
MTProgramhasrealbusinessimpactsbyinvolvingtraineesincompany’sstrategicmeetingsanddevelopment,andassigningtraineestoresolverealbusinesscases.Theseassignmentswillelevatetheirvisionandunderstandingofbusinessaswellasstrategicmindset.
Duringthe2.5yearsprogram,traineesareexpectedtogainpracticalexperienceanddevelopeffectiveleadershipcapabilityinashortperiodoftime.ItisexpectedthatMTswillreachmanagementlevelbyYear4or5,andtheexecutivelevelinthenext10years.
條件要求
1.Demonstratestrongabilitiestolearn,andhelpDept./functionstodigoutpotentialissues.
2.Demonstrateproactive,teamwork,effectivecommunication,and“cando”attitude.
3.Innovativethinking,creativity,resilience&pressuretolerance.
4.GoodcommandofspokenandwrittenEnglish.(TOEIC785/TOEFL78orabove)
5.Beabletorelocateandstaymobileduringtheprogram.
公司福利
1.勞工保險、全民健康保險、團體保險(包含眷屬意外、醫療及防癌險)
2.員工健康檢查及進階健檢
3.公司產品贈飲、員工優惠購買公司產品
4.婚喪喜慶補助
5.團康補助
6.職工福利委員會福利
7.員工旅遊補助
8.年休假、不扣薪病假
9.完整豐富的教育訓練制度
10.促進員工健康之各項活動(例:講座、免費票券提供等)
申請資料
>Application:https://www.104.com.tw/company/10rlmico?jobsource=2018indexpoc
>RecruitmentProcess:
1.CVsubmissionby3/22(Sun.):PleaseusetheattachedtemplateforyourCV,otherwisewemaynotconsideryourapplication,thanks!(請下載面試須知,填寫後以104履歷附件投遞;未依規定填寫面試須知表格者,應徵申請將不受理,謝謝。
)
2.GroupInterview:4/8(Wed.)
3.AssessmentCenter:4/23(Thur.)
4.FinalPresentation:5/8(Fri.)or5/15(Fri.)
5.On-board:7/1.
附加檔案
2020_儲備幹部(MT)制式履歷.docx
聯絡方式
聯絡人:Watson(李先生)
電子郵件:[email protected]
03-3648800#6365
LineID:@qef6879n
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