[心得] 2021開發金控中國人壽MA - 看板Finance - 批踢踢實業坊
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嗨嗨,我是2021年的中國人壽MA,這幾年來在Finance版接收前輩們的資訊也算是受益良多, 因此想回饋一些關於應徵過程的經驗跟心得, 希望能幫助到有 ...
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作者apple1189(Jay)看板Finance標題[心得]2021開發金控中國人壽MA時間TueOct2621:17:382021
嗨嗨,我是2021年的中國人壽MA,這幾年來在
Finance版接收前輩們的資訊也算是受益良多,
因此想回饋一些關於應徵過程的經驗跟心得,
希望能幫助到有需要的人!
一、背景
學歷:112理工學士、119商院碩士
經歷:公股銀行實習
二、面試過程
1.初試
(1)人資關(二對多):
兩位人資,六位面試者,題目包含一分鐘自我
介紹、應徵動機、曾經遇過的挫折、領導經驗
、最後悔的事,以及針對履歷問問題。
相信這
些都滿基本的,因此一定要對自己念的科系、
做過的實習內容、寫出來的自傳非常熟悉,並
且誠實為上!在提問過程中,並非按照順序,而
是人資提問後,自願舉手優先回答。
這個部分
我個人認為,要展現積極的態度,但也不代表
每題都一定要搶第一,可以自己拿捏分寸。
另外,兩位人資姐姐都很親切,對於應徵者都
很尊重,面試的過程是讓人感到舒適的。
(2)職能評測:
這部份有簽保密協定,較不方便分享,不好意思!
2.複試
今年有別以往,收到複試通知時,公司有提供
MA學長姐資訊附件,歡迎我們自行聯繫,有助
於更了解中國人壽MA制度、輪調歷練及工作日
常,另外也有建立[email protected]提供MA計畫簡介、面
試大補帖等資訊給面試者參考。
到了面試當天,
MA學長姐親自接待面試者,並且很熱心跟大家
交流分享,關心我們的狀況。
覺得這些舉措,
能讓我們有更充分的資訊,舒緩緊張的情緒,
更有信心去面對接下來的挑戰。
(1)筆試:20分鐘邏輯測驗
(2)簡報關(多對多):
開頭1.5分鐘自我介紹,接著3.5分鐘特定題目
簡報。
簡報題目在面試前一天早上收到,主題
跟壽險業有直接關聯,面試當天中午以前要上
傳簡報檔案,準備時間約26小時。
面試官為各
部門的高階主管,多位應徵者輪流上台報告,
所有人報告完後,主管依序對每個人做提問,
另外也會針對個人經歷及應徵動機做提問,像
是實習經驗、覺得自己為何適合當MA、對壽險
業的哪一塊領域比較有興趣等。
個人認為簡報時間只有3.5分鐘,內容不可能做
得太豐富,因此重點在於簡報能力,包含口語
表達能力、時間掌握能力、上台的態度及禮儀
等,這些能透過平時學校課堂上的報告培養出
來;至於主管提問,基本的一定要做到,要理
解壽險產業的運作、了解面試的公司、關注時
事等。
充分準備就是最好的方法!
3.決選
視訊面試(多對一):
由於正好碰上疫情三級警戒,原本的實體面試
改為線上面試,且延後了一個月。
面試官為總
經理及多位副總級主管,面試者則是只有一人
,一開始依然是自我介紹,接著問為何想進壽
險業、為何選擇中壽、針對實習工作經歷做提
問,另外因為我的大學科系相對比較特別,有
針對我唸的科系領域做發問,印象中這樣就差
不多了,時間約20分鐘,雖然沒有問到專業題
跟時事題,但建議還是一定要準備!
三、心得及建議
要兼顧學校課業、論文,同時又要準備一堆面
試真的滿辛苦,且對於未來的不確定性難免會
有焦慮的時候,但我想這是必經之路,當時身
邊很多人同時也都在奮鬥著。
因此,充實自己
之外,作息時間調配、適度紓壓,以及和有相
同目標的朋友互相交流也是很重要的!
比較特別的是,2022年整個開發金控MA計畫,
名稱改為YouLead,與往年不同了,去年參加
說明會時,就有聽說未來可能會翻轉儲備幹部
的培訓方式,且有機會選擇到金控母公司或其
他子公司輪調(子公司包含中國人壽、凱基銀
行、凱基證券等),這部份讓我滿羨慕的,希
望未來學弟妹們要好好把握機會!另外想提醒
的是,2022年的招募時程比往年都早很多,甚
至今年11/7以前就要收件,有興趣的版友們,
歡迎到開發金控的官網了解更深入的資訊!
附上網址如下:
https://www.cdfholding.com/zh-tw/career/ma
希望這篇文可以對大家有所幫助,有問題也歡迎站內信詢問!
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