面試優缺點範例 - Niokbt

C. 優缺點？面試官一向很喜歡問優缺點的相關問題，可能會說： 「What do you consider to be your strength / weakness?」 示範回答： 「My strength lies in my ... Skiptocontent 搜尋關於： 最新文章 火花試驗有何優點又有何限制 藍瓶實驗數據 fakervsryuslowmotion tattootemplehkinstagram 火球鼠性格 C.優缺點？面試官一向很喜歡問優缺點的相關問題，可能會說：「Whatdoyouconsidertobeyourstrength/weakness?」示範回答：「Mystrengthliesinmyinterpersonalskills,myexperiencesinthemarketingfield,andmydedicationthejob. 6/5/2009 ·您可以想想看應徵行政、門市、櫃檯、會計、流水帳的會計等工作，業主希望您是個甚麼樣的人，以這樣的方向來回答是比較好的喔！問題一您的優點是甚麼？缺點又是甚麼？範例：優點-我的學習力、適應力都算是我蠻強項的部分，責任感也較 跟隨者:2 求職面試時，面試官經常會問一個問題：“請簡單説一下你的優點和缺點。

”對於這個問題，網絡上流行著很多答題策略，有的職場新人直接套用，把“自己的優缺點”流利地背誦出來。

前程無憂提醒職場新人，在回答此類問題時切忌死記硬背，要根據 你最大的缺點是什麼？問題分析：認識自己的缺點是一個巨大的優點，當HR問到你缺點的時候，你的機會來了，請快展示你的自知之明吧！你想把優點故意包裝成缺點？比方說把“對工作負責”這個優點偽裝成“對自己和他人要求過高？ 面試的時候，提問優缺點是面試官約定俗成的套路——但是不要以為這些提問只是形式，很可能是從簡歷或是交談中被面試官看出了端倪，有意為之。

所以，提問即知曉，誠實回答為佳，過多狡辯反而顯得自己 1.嚴禁寫陳腔濫調很多人害怕承認錯誤,就從書上亂學寫陳腔濫調Ex“難以與缺乏工作熱誠的人共事”“過於仔細的完美主義”其實HR跟主管都不是白癡,這種不痛不癢的缺點一看就知道是學來的.2.別害怕寫你真正的缺點 面試時有時會出現一些刁鑽、甚至可能在現在的角度來看不是很禮貌的問題。

這些問題可能來自於二十年前面試的經典題庫，在當時被視為是絕佳問題，不過以現在的觀點來看，這些問題其實只是顯示出面試者的落伍以及老大心態。

不過，雖然如此，身為 作者:36氪 標題[問題]若面試被問到「你最大的缺點是什麼」時間FriMay421:57:252012如題，若被這樣問，我應該據實以告？還是講一些無關痛癢的回答模糊過去，例如「我的美術畫畫能力很差」(我應徵的職位與美術創作無關)有個說法是說，如果你真的講自己的 面試碰到「Pleasetellmeyourstrengthandweakness」這問題，應該開心嗎？世界上沒有人比自己更熟悉自己，亦因此這問題的考驗不在於「答到」，而在於「答好」，如果滔滔不絕地講出大量優點，缺乏例子、證據和說明，對坐在桌子另一端、跟你素未謀面的 我們都知道面試時最好事先準備自我介紹、優缺點、未來目標等。

這次我們想針對優缺點和大家分享一下。

曾經在網站上找過優缺點相關資料的人，應該都有看過這樣的一個說法吧：講優點時不吹噓；講缺點時，應該轉換觀點以及運用話術，使缺點變成 面試碰到「Pleasetellmeyourstrengthandweakness」這問題，應該開心嗎？世界上沒有人比自己更熟悉自己，亦因此這問題的考驗不在於「答到」，而在於「答好」，如果滔滔不絕地講出大量優點，缺乏例子、證據和說明，對坐在桌子另一端、跟你素未謀面的 我們都知道面試時最好事先準備自我介紹、優缺點、未來目標等。

這次我們想針對優缺點和大家分享一下。

曾經在網站上找過優缺點相關資料的人，應該都有看過這樣的一個說法吧：講優點時不吹噓；講缺點時，應該轉換觀點以及運用話術，使缺點變成 不論是申請工作或是學校的一對一面試、線上錄影面試，我相信很多人常被問到以下的這些的題目，Pleaseintroduceyourself.Whatareyourstrengths?WhyshouldIhireyou?Describea 3/11/2010 ·面試時，有些標準題目是面試主管一定會問的。

例如：你的興趣是什麼？你的優缺點為何？你最有成就的工作是什麼?你未來如何規劃？對於這些問題，大部分面試主管都只是照表操課，問完了事，並未深入去了解問題背後的涵義，若是如此，那又 16/3/2006 ·如果能在缺點這一欄補充”我已經在慢慢修正這些缺點”等方面的字眼會更好.假設你通過履歷表這一關,或許有些公司根本不在乎你的履歷,因為造假的人太多,當你獲得面試的機會時,表現誠懇很重要,願意接受公司挑戰,更重要的是對工作本身感到興趣,而且會不斷學習. 「請問你的優點和缺點是什麼？」僱主冷不防拋出這條問題，而求職者本身又沒有準備的話，腦海隨時會一片空白，不知說真話還是客套話好。

其實，不少僱主喜愛在面試時問這條問題，基於其性質百搭，對任何職位都可以問，又可以讓求職者自由發揮。

面試問題三：Whatareyourweakness?（你的弱點是什麼）問了優點，當然會問缺點。

在面試這種表現自己的場合，要回答優點很簡單，但要自曝其短可不容易。

面試者當然不是想刁難你，而是想知道你對自己的認識，以及你如何改善自己的缺點。

30/1/2007 ·優點同嗜好都OK,缺點就比較有問題,因為你要待人接物,唔可以話自己不耐煩(自己要反省一下怎樣改善).可參考以下內容:面試:巧把缺點轉化成優勢8要點參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無從下口”的問題，像“你有哪些缺點？ 面試時如何介紹個人的優缺點世界上沒有十全十美的人，每個人都有優缺點；但棘手的是，在面試的過程中，考官要您談一下個人的優缺點，這時怎麼辦？描敘不好的話，工作就沒 30/10/2019 ·3.缺點最多提兩個即使你的缺點一籮籮，周綺萍建議，面試時最多提及的缺點最好不要超過兩個，以免增加面試官對你的負面印象，覺得你缺點太多。

答案闡述的長度，則視乎面試官是否繼續追問，如果沒有繼續追問，應點到即止。

4.答案切勿過於自信 沒有哪種個性是可以用優缺點來判斷的。

第三，所以說，優缺點是一個事物的兩個方面，是客觀對主觀的影響，也是主觀對客觀的反饋。

要瞭解一個人，不要只去看他的優缺點，而是去瞭解他的個性，在個性裏看到共性，就真正的完成對一個人的認識。

面試官問缺點，該如何回答？王老師：您好。

我前些時候去面試，面試官問我很多問題，其中有一道題是：請你談談自己主要的優缺點。

我覺得很難回答，尤其是缺點部分，怕說多 履歷缺點形容詞優缺點履歷精采文章優缺點履歷,面試優缺點範例,面試優缺點英文,履歷表優缺點[網路當紅],履歷個性優缺點,「優點缺點形容詞」–優點的形容詞有哪些–履歷缺點形容詞找「優點缺點形容詞」？還是個人缺點形容詞、工作缺點形容詞 文章小A&小白[面試]刁鑽問題：你的缺點是什麼？問題分析：你真正的缺點是什麼並不重要，面試者希望了解的是求職者是否對自己有一個正確的評價，對自己是否有足夠的了解，心理是否足夠成熟，以及是否有繼續學習改進的願望。

大多數人都會告訴自己，沒自信就把缺點隱藏起來，其實，優缺點是對立存在的。

如果能寫出一段故事，讓自己的弱點轉換為強項，那就再也不需要隱藏弱點或過度誇耀強項了。

（整理自《薪水高的人都這樣自我介紹》，好的文化） 履歷個人優缺點範例,優缺點,履歷,範例,個人,面試時如何介紹個人的優缺點優缺點,面試時世界上沒有十全十美的人，每個人都有優缺點；但棘手的是，在面試的過程中，考官要您談 面試時如何回答自身的“缺點”面試中，有些求職者，尤其是女性，被別人提到自身的缺點或是不願觸及的問題時，常會不由自主地擺出防禦姿態，甚至反擊對方。

這是不對的，別忘 8/9/2015 ·常聽別人說「這些機會不是屬於我的」，但當一份「筍工」面試機會確實來臨時，你又是否已準備就緒，能從容地以英語講述自己的專業技能、個人優勢與弱點，以及工作目標等等？其實，這些有關自己的材料，應在面試前一早 又到了粉絲服務時間，最常被問的私信問題是，「要怎麼樣準備面試？」這些粉絲有些是要考航空公司的空服地勤、也有要參加高鐵台鐵的面試；還有有飯店業、服務業或者是一般公司面試的求職參加者。

這個 3/6/2008 ·Inanygivenjobinterview,youneedtopresentyourselftoyourbestadvantage.Mysubjectionistogointothecompany’swebsite(ifithasone)andstudyaboutthecompany.Learnandremembertheircompanygoalandknowtheirexpectationfortheiremployees. 以前東陽面試會考這題，我回答沒缺點，結果沒面試優缺點範例_幼兒知識–台灣媽媽網面試-個人優缺點–Yahoo!奇摩知識+因最近在找工作，但每次面試時總會被問到個人的優缺點，優點是回答的還不錯，但”缺點”總是不知該怎麼回答才能避重就輕，且又能 掃一掃就分享，已經有很多朋友提交了如下網絡資源，並且有些資源已經被分享，歡迎你加入，分享它，幸福自己也幸福他人。

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面試被問到這題真難倒我了，我守時有紀律，做事都負責到好，友善不易跟別人起衝突，說缺點大概就新鮮人沒啥經驗，專業可能不是那麼厲害，可是這不能說啊！，人家找你你跟人說你專業不行，一定被刷掉，想掰個缺點，遲到建忘等等也不太好–面試 工作優點缺點形容詞。

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面試時，很常被問到某些標準題目。

如興趣是什麼？優缺點為何？你最有成就的工作為何？你未來如何規劃？雖然看來老套，但面試官之所以提這些問題，其實大有深意！ 面試前請多瞭解公司的特質，進一步說明未來在公司如何活用自己的專長。

Q2:你覺得自己最大的優缺點是？面試官想知道：你面對自己缺點的勇氣、誠實度及改善的作法。

對於自己的優點，不必謙虛、也不能 (面試官為何問這一題？）回答自己的優缺點，有時候的確令人尷尬，尤其面對第一次見面的面試官，究竟該怎麼說才好呢？其實面試官問這一題，是想知道求職者面對自己缺點的勇氣及誠實度，建議新鮮人回答問題時，以正反兩面、條列陳述的方式 面試問題：「你最大的缺點是什麼」回答技巧及範例2016-12-0610:44:17海南中公金融人來源：海南銀行招聘網你最大的缺點是什麼？問題分析：認識自己的缺點是一個巨大的優點，當HR問到你缺點的時候，你的機會來了，請快展示你的自知之明吧！ 面試優缺點形容詞。

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面試官問的每一個問題都有其動機，不管被 Postnavigation ←時間軸師銘澤青春有你→