33個習慣讓你受人尊重 - 天下雜誌

工作是為了什麼？最近的調查顯示，許多人工作不只是為了金錢、福利和保障，還希望能獲得他人的尊重。

如果你也是這樣，那麼，你要如何在工作上獲得他人 ... 回首頁 English 免費訂閱電子報 2022最權威全球預測立即報名 搜尋 頻道分類 財經 理財五角課 貿易戰 財經焦點 財經週報 投資理財 產業 製造 服務 金融 科技 國際 國際週報 兩岸四地 東南亞 亞洲 歐洲 美洲 非洲 紐澳 管理 管理 行銷 創新創業 人才 職場競爭力 環境 永續發展 氣候變遷 環境 能源 教育 教育趨勢 創新教育 親子教養 人物 大師觀點 CEO觀點 人物特寫 政治社會 政治 政策 社會現場 調查排行 2000大調查 兩岸三地1000大 快速成長企業100強 CSR天下企業公民 標竿企業 金牌服務業調查 縣市調查 2000大調查資料庫 健康關係 健康醫療 兩性關係 心靈成長 時尚品味 時尚精品 旅行 設計 藝文 影視 運動生活 運動 生活 重磅外媒 經濟學人 BBCNews中文 日經中文 德國之聲 路透社 專欄作者 多媒體 數位專輯 互動專題 深度專題 品牌專區 數據圖表 資料新聞 數字說話 圖表動畫 調查報導 聽天下 重磅封面 財經週報 國際聚焦 天下好讀 記者開講 好主管的12樣禮物 創新突圍軍師 四端看天下 大數據，熱品牌 天下書房 天下影音 雜誌 策展 企業突圍 傳承接班 數位轉型 創新突圍 經營管理 Off學 風格 文化 旅行 美食 特色頻道 未來城市@天下 [email protected]天下 獨立評論@天下 創新學院 天下學習 我讀網 換日線 天下影音 微笑台灣 粉絲專頁 官方instagram 官方Line 本日必看 砸30億一舉三得　光陽如何成為哈雷唯一策略夥伴？ 管理 職場競爭力 33個習慣　讓你受人尊重 工作是為了什麼？最近的調查顯示，許多人工作不只是為了金錢、福利和保障，還希望能獲得他人的尊重。

如果你也是這樣，那麼，你要如何在工作上獲得他人的尊重？事實上，只要培養某些特定習慣，就能讓你在職場上獲得他人的尊重。

16887瀏覽數 圖片來源：Shutterstock 分享 其他 文 BillMurphyJr. 編譯 黃維德 天下Webonly 發布時間：2017-12-06 更新時間：2017-12-07 16887瀏覽數 接下來就是33個相當有幫助的習慣，當然，前提是你要長期保持這些習慣。

實行其中幾項、並從其他的習慣汲取靈感，應該很快就能帶來益處。

1.開口說出來 你必須讓其他人聽見你的聲音，才能獲得該有的認可和尊重。

將這個習慣排在第一，是因為其他習慣的前提，正是你認定自己應當獲得尊重。

2.禮貌 尊重他人的人，也期望能獲得他人尊重。

與人相處時應該以尊重為本，正因為如此，社會才會發展出各種禮節。

還有，也別忘記相反習慣的結果：沒有禮貌的人，常會失去他人的尊重。

3.請其他人預約你的時間 尊重你的時間，也是尊重的一環。

因此，你可以鼓勵同事承擔自身需求的責任。

如果他們需要你的時間，應該要透過助理、或至少是共享數位行程表等方式，讓你能管理你的時間（想成功執行這個策略，請參考4-7點這幾個重要訣竅）。

4.排定你需要留給自己的時間 如果你決定使用第3點的預約策略，得先替自己著想，先排定要留給自己的時間。

你可以毫不留情，只把餘下的零碎時間留給其他人。

記得，你不必告訴其他人行程表上有什麼事，先排好自己的時間就對了。

5.將行程表預設為私密 你利用「沒有空」的時間做什麼事，和大多數人無關。

如果你使用共享行程表，記得將所有活動預設為私密；這樣一來，大多數的時間區塊只會顯示你沒有空，但你不必向其他人解釋為什麼你沒有空。

廣告 6.將預設時間區塊訂為15分鐘 對許多互動來說，15分鐘已經十分足夠，但如果你不將它訂為預設值，大家就會預約超出實際需求的時間。

當然，這不是嚴格的限制；如果你的主管需要1小時，當然可以預約1小時。

不過，訂出預設時間，可以鼓勵其他人尊重你的時間。

7.將下班時間放進行程表 每週會有幾次6點下班去健身房？搭公車讓你無法在早上9點以前開始工作？將這些事放進行程表（私密模式），其他人就無法在你上班前或下班時間之後排定會議。

8.記得並使用其他人的名字 這麼做代表你尊重他們，也會讓他們覺得與你比較親近。

同樣地，他們會記得你，並覺得有義務記得你的名字。

9.使用稱謂 當然，要是你覺得不自然或不合適，就不要這麼做。

但如果你和對方並不是那麼熟，可以試著使用先生、小姐等稱謂，而不是直接使用對方的名字。

一般來說，用這種方式傳達你的尊重，會讓對方也尊重你。

廣告 10.制訂計畫 領導層討厭空檔，許多人也會將自己的優先事務，強加於沒有明確表明自身優先事務的人身上。

因此，你得制訂並宣告你的計畫；這適用於職場，也適用於個人生活。

11.「不同意並支持」（但要使用別的說法） 貝索斯使用「不同意並支持」這個說法。

你可以使用自己的說法；不過，就算你不是非常認同你同意執行的計畫，也要全力執行，讓其他人覺得你值得信賴。

12.敢於提出問題 如果你要將職涯未來放上某個人的計畫，務必提出問題。

讓其他人認清，你不是個爛好人，也不會只是順從地接受領導。

此外，你一定碰過這樣的情況：某個人在會議中提出了一個問題，結果發現，所有人都想知道答案。

13.開口之前先認可其他人 展現一點情緒智商，認可他人的貢獻。

實務上，這代表如果你想說點什麼，先認可那個在你之前發言的人，例如：「約翰，說得好。

這也讓我想到另一件事……」給予他人認可，有助獲得他人的尊重。

廣告 14.說「謝謝」 這是最基本的禮貌。

這對你來說沒有任何成本，而且可以送出細微的訊號。

此外，這也有助對抗不禮貌之人帶來缺乏尊重。

15.說「不客氣」 想鼓勵尊重，改說「不客氣」，別說「別在意」、「小事一件」等說法。

「不客氣」代表你做了一件值得他人感謝的事，也代表你確實值得尊重。

16.使用數個電子郵件地址 至少要有一個個人電子郵件地址和一個工作用的電子郵件地址。

重點在於，這可以確保其他人依照你的時程來與你互動；你並不是隨時都可以回應他們的請求。

17.使用電子郵件標籤和過濾器 來不及實行第16點？沒問題，花點時間設定標籤和過濾器，分離訊息並依照優先次序來回應，訓練他人尊重你的時程。

18.設定提醒 不過，當你決定要延後回應之時，務必確保你最後一定會回應。

設定提醒，讓你可以不必時時提醒自己稍後得回應。

廣告 19.擁有超過1個電話號碼 概念和擁有超過1個電子郵件地址相同。

你不必依照他人的時間來回應，而是在你方便之時回應（當然，得在合理範圍內）。

然而，如果沒辦法買第2支手機，可以使用GoogleVoice、Sideline等服務，在現有電話加入第2個號碼。

20.為他人留後路 為自己挺身而出之時，常會影響到其他人。

因此，記得要尊重他人（有助獲取他人的尊重），為他人留後路、讓他們有機會挽回顏面。

例如，將問題歸因於無形事物，而非其他人做得不夠好。

舉例來說，「約翰，我想可能是溝通出了問題，但我們沒有完成我們的目標，現在也得加倍努力」，就是將錯誤歸疚於「溝通出了問題」，而不是約翰做得不夠好。

21.分享功勞 你得獲得該有的認可，但也別忘了抓住機會，認可其他人的貢獻。

他們會記得此事，也會更敬重你。

廣告 22.注意並分享他人的優質表現 就算和你沒有關係，也要記得稱讚其他人，成為那個樂於讚賞他人的同事。

23.確保自身的重要性 站在產業的最前端。

努力培養並擴大你的人脈，強化自身的專業能力，並提升你在同事之間的名聲。

24.準備其他的選項 保持自身重要性的一環，就是擁有其他的選項。

知道自己隨時都可以改做別的事，亦有助提升信心；這樣的信心會自然地散發出來，讓其他人更尊重你。

25.寫簡短的工作日記 持續紀錄你完成的事情、你想到的點子，以及你與他人的互動。

在一天結束之時寫下簡短的紀錄，就能確保你會記住這些事，讓你相信自己應該受到尊重。

26.預測並指引 無論是面對上司或客戶，都要嘗試預測他們會需要的事物、或是他們會提出的問題，並在他們開口之前先一步提供，讓他們認可並尊重你的專業。

27.主動分享 認識同事應該認識的人？讀到整個部門都該讀的文章？成為那個會與其他人分享資訊的人吧。

28.穿著稍稍體面一些 我們活在一個衣著相當休閒的世界，但如果你能比同事穿得更體面一點點，也就隱隱向他們送出暗示，讓他們覺得應該更尊重你一點。

29.提供好回饋 其他人就和你一樣有自我意識。

因此，就算這並不是你的工作，也要提供優質、有建設性的正面回饋。

在同事簡報結束之後，簡短地寫張便條，告訴同事你覺得他表現很棒，可以大大提升親近感和同事對你的尊重。

30.協商 在重要事務上，不要接受一開始的提議。

為自己挺身而出，獲取他人的尊重。

31.有時，要會說「不」 訂下並遵守界限，就能讓他人尊重你的界限。

32.在你不知道的時候，承認你不知道 有自信的人，非常願意承認自己不懂某件事，如果這件事有助提升工作表現，就更是如此。

願意承認並學習，可以帶來其他人的尊重。

33.願意放手 如果你無法得到自己該有的尊重，就換一份工作。

矛盾之處在於，離職反而可以讓你更受前同事尊重。

相關熱門主題 訂閱天下每日報（每週一至週五發送） 天下編輯精選國內外新聞，每天早晨發送，也可以聆聽語音朗讀 訂閱天下每日報 編輯精選新聞，早晨寄送 訂閱 感謝您的訂閱！ 請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱 #習慣 #尊重 #職場 #工作 你可能有興趣 合作推薦丨台灣LG電子創造希望，讓生活更美好 最新訊息 領取首訂優惠3個月$399(原價$699) 訂閱天下雜誌電子報 天下雜誌當期內容的精華與延伸，每周三發送最具時效性的深度內容 立即訂閱 您已成功收藏此文章 您已成功取消收藏此文章 請先登入或註冊登入會員後，即可收藏文章 註冊 登入 請先登入天下雜誌會員 文章PDF檔案下載為全閱讀專屬功能，若您還不是天下全閱讀訂戶，請先訂閱。

您還不是天下全閱讀訂戶 文章PDF檔案下載為全閱讀專屬功能，若您還不是天下全閱讀訂戶，請先訂閱。

電子報訂閱服務 電子報為會員獨享服務，您將在登入註冊後完成訂閱 這篇文章在出現在 33個習慣　讓你受人尊重 分享到臉書 此網頁已閒置超過5分鐘，請點擊透明黑底或Ｘ鈕繼續閱讀