下】台美高教待遇比一比台灣教授薪水齊一化台大教授沒跳槽誘因

不像在台灣，每間國立大學教授的待遇一樣，台大教授自然沒有誘因跳槽到國內其他大學。

... 教育現場 歐美不少頂尖大學的評鑑和升等相當嚴格，且評鑑結果直接連結薪資，而台灣高教龍頭台大，平均每年「當」6％的老師，評鑑通過率約9成5。

圖／聯合報系資料照片 聯合報／記者馮靖惠 2021-07-2616:50 歐美不少頂尖大學的評鑑和升等相當嚴格，如哈佛大學只有5分之1的助理教授最後可以升等留在哈佛，史丹佛大學有50%老師不續聘，且每次的評鑑結果直接連結薪資。

但因為在頂尖大學「鍍金」過，這些學者也較容易被其他不錯的大學挖角，由於待遇的差別，歐美的教授跳槽情況也稀鬆平常。

不像在台灣，每間國立大學教授的待遇一樣，台大教授自然沒有誘因跳槽到國內其他大學。

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以台灣高教龍頭台大為例，平均每年「當」6％的老師。

高達9成5的評鑑通過率究竟是嚴還是鬆？不少學者認為，台大教師評鑑其實不是很嚴格，關鍵還是教師淘汰率低，讓整個大學競爭力快速降低，台灣高教如一灘死水，已經「殭屍化」。

一名曾在新加坡任教的台大教授說，如果拿星國的標準來看台灣，大部分的台灣老師都要捲鋪蓋走人。

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