中年轉職前的準備,轉職是常態,別怕! - 今周刊
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上回專欄寫了「中年人不是離職,而是轉職。
Be a good bird」一文,身邊朋友覺得這篇文章僅是寫出如何看待離職或轉職,儘管是一篇很正面的文章, ...
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中年轉職前的準備,轉職是常態,別怕!
吳錦錩
個人成長
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2020-09-2310:00
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上回專欄寫了《中年人不是離職,而是轉職。
Beagoodbird》一文,身邊朋友覺得這篇文章僅是寫出如何看待離職或轉職,儘管是一篇很正面的文章,但是他們更想知道,若是真有轉職打算,有沒有明確的建議,可以讓他們提前準備。
既然要看建議,先確認一件事情,你們40歲(以上)了嗎?
中年的定義甚多,生理的、心理的、社會性的或以上綜合評估,而以40歲為分水嶺,作為進入中年的前期指標,是有依據的。
依據有二,第一,世界衛生組織(WHO)定義中年人年齡介於45~59歲,40歲尚有5年的準備時間,準備什麼?看看世界衛生組織的定義,這段年齡層的人大多新陳代謝開始明顯減緩,身體機能與器官開始老化……
第二,2017年台灣平均壽命年齡為80.4歲(男性77.3歲、女性83.7歲),遠高於全球平均壽命水準(男性68.8歲、女性73.1歲);40歲除了是中間年齡,亦開始進入往後日子比前面日子還少的年紀。
面對「減」日子的人生,你們應該要有什麼人生心態?
1980年(民國69年)出生的人,最遲在今年年底都會進入40歲;「1980」開始作為履歷表上的特定數字(1980年以後出生的人別笑,總有一天輪到你們),主辦人事聘僱的人會特別注意這個數字,一看到這個數字,心想:「喔,這個人已經40歲了」。
1980年以前出生、還在職場上的這群人,有一個共同特性,他們從進入職場開始至此,大多換過2、3份工作、甚至是從未換過工作;若以工作內容來看,可能都是從事相關性質的工作。
你們剛好就是這群人嗎?年末將至、明年領完年終獎金,也有轉職的打算,那麼,今天想跟你們聊聊中年轉職前的準備,都是具體的建議、直白論述,不談心態、不講空話,你們看完會有感的建議。
首先,維持生活所需的經濟準備。
每個人的生活水準不一,本人建議至少維持8個月以上的生活無虞;生活無虞,說穿了,就是錢。
中年轉職最大的問題就是經濟壓力,因此不太容易接受比現況更低的薪資,以致轉職不易;維持半年以上的生活無虞恐怕不太夠。
若是維持一年以上的生活無虞,多此一舉,為何不乾脆等一年以後再離職,順便領完下一年的年終獎金再走也不遲。
第二,務必跟家人討論,家人包括家中長輩與另一半,若孩子已經大了,也可參與討論。
家人會是最終給予實質支持的人,就算得不到具體建議,至少在遇到經濟困難時,總有一些雪中送炭;特別是另一半,務必第一時間告知與獲得同意。
至於朋友、同學、同事,聊聊就行,告知的目的是請他們提供工作訊息,最多也是如此。
離職
新工作
跳槽
職場
年終獎金
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