【國定假日加班4小時,要給幾小時補休呢?】... - Facebook
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國定假日加班4小時,要給幾小時補休呢?】 國定假日加班費做1給8(就是出勤未滿8小時仍要發給一日加班費)相信大家是已經知道了, 但如果員工加班4小時 ... FacebookYoumustloginfirst.PhonenumberoremailaddressPasswordorForgottenpassword?English(UK)+Meta©2022
延伸文章資訊
- 1加班費試算系統
舉例而言:勞工月薪30,000元,於平日加班3小時,休息日加班6小時,國定假日出勤8小時,其加班費算法如下: ((30,000/240x4/3x2)+(30,000/240x5/3x1)+(30...
- 2國定假日工時是4小時,需要額外給4小時的假事後補休嗎
1.請問一下,國定假日當天的工時是4小時,但國定假日那天放假,需要額外給4小時的假事後補休嗎2.如果週六休息日加班4小時,固定補休在下週四4小時(換 ...
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- 42022清明連假上班薪水怎麼算?國定假日能否領「雙倍薪」就 ...
固定週休二日和排班制勞工遇到國定假日出勤,薪水計算會依「排班日」性質而有 ... 若新人妹這天因突發事件,被B老闆要求出勤4小時,加班費仍要計算 ...
- 5勞工休假制度有4種:例假日、休息日、國定假日、特休假
月薪制勞工的「休息日」與「例假日」是有給薪的(有薪假的概念)因此「休息日」出勤不需另給本薪,只要給加班費。工作超過8 小時,除了加班費外,雇主需補給勞工4 小時 ...