【國定假日加班4小時，要給幾小時補休呢？】... - Facebook
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國定假日加班4小時，要給幾小時補休呢？】 國定假日加班費做1給8(就是出勤未滿8小時仍要發給一日加班費)相信大家是已經知道了， 但如果員工加班4小時 ... FacebookYoumustloginfirst.PhonenumberoremailaddressPasswordorForgottenpassword?English(UK)+Meta©2022
延伸文章資訊
- 1勞工休假制度有4種：例假日、休息日、國定假日、特休假
月薪制勞工的「休息日」與「例假日」是有給薪的（有薪假的概念）因此「休息日」出勤不需另給本薪，只要給加班費。工作超過8 小時，除了加班費外，雇主需補給勞工4 小時 ...
- 2勞工於國定假日加班，應該如何計算加班費？ | 高雄律師
依照勞基法第40條第1項規定，於天災、事變或突發事件，雇主要求勞工停止假期而加班時，應加倍發給停止假期之工資、事後提供補假，並於事後二十四小時內，詳述理由， ...
- 3加班費計算基準超好懂！有這張範例圖表就夠了！ - 法律010
平日加班費跟休息日、例假日、國定假日加班費有不同嗎？ ... 延長工作時間至第3、4個小時（第11、12小時），按平日每小時工資額加給2/3以上。
- 4加班費時薪怎麼計算？一張圖表解決6 大加班費計算問題
休假日（國定假日）加班費／範例
- 5國定假日工時是4小時，需要額外給4小時的假事後補休嗎
1.請問一下，國定假日當天的工時是4小時，但國定假日那天放假，需要額外給4小時的假事後補休嗎2.如果週六休息日加班4小時，固定補休在下週四4小時(換 ...
