越南人力仲介服務業簡介 - 台灣經貿網

外資人力仲介公司寥寥無幾，以Telentnet較知名。

Telentnet 成立於2007年，註冊章程資本額60億越盾, 原是英國會計公司PricewaterhouseCoopers駐越南分 ... Togglenavigation TogglenavigationTogglenavigation 越南人力仲介服務業簡介 2015/02/26 越南人力仲介服務業簡介 越南人力外派服務業於上世紀90年初該國對外開放投資市場後，長期以來只有越南外交部外國領事事務司所屬FOSCO公司(SERVICECOMPANYTOFOREIGNMISSIONS)一家人力仲介公司。

FOSCO專事提供越南雇員給外國使節團及外商代表辦事處(外商得自行遴選越南雇員，但必須經由FOSCO與勞工簽訂勞動合同，FOSCO再與外商簽訂人力供應合約,為人力外派模式)，並分別向外國雇主和其越南雇員抽取一定比例的管理費。

  其後，胡志明市、同奈省以及平陽省等南部經濟樞紐地區的民間人力仲介公司亦於2000年代初應運誔生，主要替地方上按季生產經營或按生產訂單作業的中小企業開拓生產線勞工資源(非人力派遣),,近年並開始發展人力外派業務，透過與人力外包企業簽訂工作項目承包合約或生產代工合約等形式，提供企業報稅人員、會計人員、業務員、市場行銷人員、海員、搬運工、交貨員、餐廳服務生、家庭幫傭、保姆、長者照顧、電工、電子技工等技術人員以及其他一般勞工等外派勞工。

按季生產經營企業的人力外包僱用合約時間通常一至三個月，企業清潔工或保安人員外包合約則一至三年。

外資人力仲介公司寥寥無幾，以Telentnet較知名。

Telentnet成立於2007年，註冊章程資本額60億越盾,原是英國會計公司PricewaterhouseCoopers駐越南分公司PricewaterhouseCoopersVietnam所屬人事僱諮詢顧問單位，後來分開獨立經營。

2012年越南勞動法正式將人力派遺服務業納入管理條款。

依據勞動法實施細則第54條第3款規定，外國人力仲介公司要在越南執業，必須已至少連續營運5年，註冊資本額至少要100億越盾，同時必須繳交10億越盾執業保證金。

至於越南民眾從事人力仲介服務業，註冊資本額20億越盾及10億越盾執業保證金。

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