5分鐘理解護理師(護士)必備的5大特質
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護理師每天上班都在不停接觸人,是個非常以『人』為重的職業;不需做到對病患無微不至的照護,但不能讓病患在被你服務時感受到不被尊重,或讓個人私事及情緒造成工作上 ...
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名人訪談
護理師
5分鐘理解護理師(護士)必備的5大特質
文/三島由宇子名人訪談
醫療職場變化大、需求多,在這樣的場所就必須面對隨時可能變化的狀況,人格特質適合與否在醫護的職場環境就顯得非常重要;因現代人口老齡化嚴重,慢性病非常盛行,這樣的狀況造成長期照護的大量需求,然而在高壓的工作環境下,願意投身在護理業的優秀人才日趨減少,如何面對專業人才供不應求的窘境?那不管是稱呼護理師還是護士,工作內容及專業度又有什麼不同呢?
護理師是光榮的職業,也是被民眾所信賴的行業,從事護理相關工作絕對可以成為一份終生志業。
然而一般民眾對於護理師的工作一知半解,導致許多誤會產生。
根據薪資公秤的定義,護理師為:經過培訓機構的專業訓練,最終通過考試取得執照,並以照顧病患與衛生教育為工作的人士。
與各行業職場面相比較,護理師是工作環境相對穩定、薪水也優於一般職務的選擇。
叫護士還是護理師?這差別其實不重要
一般人對護理師的了解如同霧裡看花,通常都表示在醫院都只看到很多護理師走來走去,實際上卻不知道他們真正在忙什麼。
加上醫療院所對護理師而言其實是高壓且不友善的,所以前陣子發起的護理師正名運動,就是希望藉此提升一般民眾對於護理專業人員的認識及尊重,更進一步希望能改善職場環境。
這次訪問到曾在臺北榮民總醫院從事護理師有10幾年經驗的Connie,來跟大家分享自身從外科、內科、心臟科一路到ICU(Intensivecareunit加護病房),從業10多年間的心得。
大多數人聽到她是護理專科出身,第一句就是問她「到底護士跟護理師差在哪裡?」Connie笑說:「其實護士跟護理師並無特別差別,專業是一樣的,只是因為2013年停止了護士等級普考,導致證照制度改變,必須再進專科進修,並通過高考後才能成為護理師,現在看到的護理人員幾乎都是護理師而不是護士。
」
「其實之前發起的正名運動,是因為多數的民眾對於護理人員的態度都不太尊重,但護理其實是一門非常專業的行業,是跟醫師一樣辛苦的存在,所以才發起『護理師正名運動』希望藉此提升大家對於護理人員的尊重;但其實真的在意稱呼的護理師其實很少,如何稱呼不重要,重要的是對我們的態度啊。
」
只有醫護專業還不夠,這5個特質也很重要
護理師每天上班都在不停接觸人,是個非常以『人』為重的職業;不需做到對病患無微不至的照護,但不能讓病患在被你服務時感受到不被尊重,或讓個人私事及情緒造成工作上的差錯,這些都是平常在護理業的互動中基本的專業態度,但也是需要時間及經驗磨練的重要特質。
對於將步入護理行業的護校生,Connie分享了自己從業多年後,歸納出護理師需具備的5點核心特質。
情緒管理能力從事護理師,每天的工作流程非常制式化,但完成這些工作需要相當程度的細心,要細心就必須有耐心,而且病患與家屬可能會反覆提出相同的問題,或犯相同的錯誤,如果護理師對此失去耐心,將會對病患或家屬造成心理負擔或發生照護實作上的失誤,這樣的態度在護理工作中是非常不專業且失職的表現。
敏銳的觀察力護理師是比主治醫生花更多時間陪伴在病患及家屬身邊的角色,應該會比醫師更清楚病患的情況。
Connie說:「有時病人看到醫生其實都傻住了,想要問什麼都會忘記,等走了才想起來有問題沒問,所以要適時提點病患向醫師提問自己的病況。
」
在平常工作中更要細心觀察自己負責的病患,從中察覺他們的需求跟問題,再主動提給主治醫生做病情判斷,這也是身為一個護理師必備及需要多加訓練的重要能力。
獨立的判斷力雖然護理師工作有SOP,但病患的狀況也不會都跟課本上寫得一模一樣,別人的經驗可以當參考,但不可以完全比照,更不能單憑病患的回答逕行判斷,要懂得思考及假設每一種可能會發生的病患情況。
在平常工作時,護理師都會做每位病患的護理紀錄,從這點也能訓練平常觀察、評估、邏輯及學理整合的能力,護理師必須不斷訓練自己的觀察能力,才能適時提供病患正確的護理措施。
溝通協調能力當病患面對問診,有時醫師回答得過於專業,病患聽的雲裡霧裡時,在旁護理師就應該主動為病患翻譯為能懂得白話語言,協助病患理解醫師所講;而病患面對自身的病痛也不一定能準確表達,這時長期陪在病患身旁的護理師應引導患者與主治醫生溝通之間的橋樑。
壓力調適能力護理師是個要輪班以及可能隨時處於「OnCall」的職業,有時休假時間因為調白班及夜班間的關係,可能只有24小時甚至更少的時間可以休息,長期面對這樣緊逼且不能容許出任何差錯的工作型態下,高抗壓能力變得非常重要,如果沒有健康的身體跟挑戰精神是無法長久做下去的,所以訓練體力跟保持好的精神狀況的也是當護理師很重要工作,適度跟朋友家家人踏青聚餐、聊天,培養額外的小興趣如:繪畫、養殖物,都是很棒的舒壓方式。
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另有業績獎金提供,面試時詳議護佐新北市私立永安護理之家|護理之家╱安養中心╱長照月薪28,000~32,000元經驗不拘|專科、大學、碩士、博士1.配合單位政策與主管交辦事項
2.提供機構住民專業之護理服務及行政事務等
3.預防機構住民意外事件發生
4.提供住民與家屬諮詢與衛生教育
5.協助指導照顧服務員對於住民的日常照顧技巧
6.其他臨時交辦護理師新北市私立永安護理之家|護理之家╱安養中心╱長照月薪38,000~45,000元經驗不拘|專科、大學、碩士、博士台灣已逐漸邁入老齡化的社會,長照需求現已供不應求,需求只會更多不會減少,因你我終將成為老年社會的一份子,我們需要您的加入,讓我們的團隊更優質化,我們提供全職教育訓練,從照服員至基層主管,我們需要您的加入,讓我們照顧服務的品質更完善
1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者
2.老人照顧服務相關科系畢業者
3.自認為具有愛心、耐心、細心,提供長者&身心障礙者生活照護。
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*全職、兼職均可,兼職可自選工作時段。
護理人員晏康股份有限公司|護理之家╱安養中心╱長照月薪32,000~38,000元經驗不拘|學歷不拘1.照顧長輩、協助服藥與衛生教育等護理工作
2.教育大眾各種醫藥常識、提供長輩家屬治療建議
3.記錄長輩用藥記錄和各種病徵
4.輔助與安撫長輩在治療過程中所產生心理上的不適,給予長輩和家屬情感上適時援助
5.活動團體的設計、引導、訓練長輩恢復社區及日常生活功能訓練臨安老人養護中心護理師社團法人台南市基督教青年會|社會福利機構月薪32,000~40,000元經驗不拘|專科、大學、碩士工作內容:
1.臨床護理工作及相關行政資料作業
2.個案需求評估與照護
3.感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員)
4.評鑑業務協助
5.其他主管交代行政作業
福利待遇:享勞健保、三節獎金、不定期公司聚餐與在職訓練等護理人員苗栗縣私立誠意老人長期照顧中心(養護型)|護理之家╱安養中心╱長照月薪34,000~36,000元經驗不拘|專科、大學1.照顧罹患慢性病、中風、自理能力缺乏需他人照顧、術後需療養之老人。
2.照顧病患飲食起居、服藥及量測血壓心跳等健康檢查。
3.記錄病患用藥記錄及病徵。
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小夜班護理人員(新北中和院區)桃園市私立馨禾老人長期照顧中心養護型|護理之家╱安養中心╱長照月薪37,000~40,000元經驗不拘|學歷不拘上班津貼09:00-06:00(假日上白班)
上班時間14:00-23:00小夜津貼300元/日
護理師常規作業
需配合協調休假
1.住民生命徵象監測
2.排藥
3.護理紀錄
4.回診單整理
5.胰島素注射
6.換藥
7.藥單整理
8.病歷整理
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任何小事的完成都是成長動力的來源
Connie笑說會成為一位「快樂的護理師」除了在讀書時發現自己是真心喜歡護理這行業之外,也因為這行業每天都能看到許多的人生劇場而覺得每天都是新鮮又有趣的。
在ICU的那五年,每天在幫助不同病人時,Connie都會從一些看似不重要的小事中,讓自己得到一些小小的成就感,像是幫病人注射時扎一針到位,不用再重新找血管、用了3張濕紙巾就把病患身體清得乾乾淨淨之類的。
Connie很認真說到:「那些乍看好像都是很無聊的簡單小事,但其實都需經過長期嚴謹的訓練過程,才會具備的基本技能。
在護理業中沒有哪件事情是簡單的,對自己的鼓舞及自我肯定很重要!然後從這些簡單事中得到的「成就感」就會轉為動力跟活力,你才有辦法在這行長久做下去。
」
多與人接觸,在一樣工作日程找出不一樣的自己
大多數的人對重複的工作很快就厭倦,Connie說:「雖然護理業好像每天都在做同樣的事情,但接觸的人不一樣,也可以看到很多連續劇裡的事件在醫院裡真實上演,藉此觀察到每個人面對生老病死的態度。
」
「一天下來如果接觸到100個病患跟家屬,就會看到100種家庭不一樣的相處模式及問題解決方式:有大吵大鬧的、冷靜處理的或是破口大罵爭奪遺產、甚至可能病人都要沒意識了還被逼拿筆寫遺囑的情況都可能會發生,這讓天天都在重複作業的我們,生活充滿不同的爆點。
」
她笑著鼓勵學弟妹,別害怕接棘手的病患,甚至該勇於接觸各種病患,人與人之間的相處也是一種訓練,處理完這些特殊事件,經驗值總是飆升的特別快,而這些經驗值能在制式化的工作中幫你找到屬於自己的護理之路。
護理師-Connie
曾任職臺北榮民總醫院10年專業護理師,從外科、內科一路到心臟外科最終到ICU(加護病房),在護理專科方面有十分豐富的經驗,透過1111專欄採訪,希望能夠讓更多人了解護理師的工作。
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校護/護理人員光禾華德福實驗學校|其他教育服務業面議(經常性薪資4萬/月含以上)無工作經驗可|專科、大學、碩士、博士1.具護理師資格,並願在工作中認識與理解人智學並學習處理一般簡易非侵入傷患
工作。
2.工作內容:
2-1相關教育局校護公文收發,學期初量身高體重、視力檢查並彙整至工作系統,
並轉發各班家長。
2-2午餐小組召集人,協調午餐相關事務與廠商聯繫工作。
2-3參與學校相關護理工作坊與慶典活動。
客服櫃檯行政人員(護理背景尤佳)博醫產後護理之家(博醫托嬰中心)|護理之家╱安養中心╱長照月薪24,500元以上經驗不拘|學歷不拘1.接受訂位或者是訂房並記錄
2.接待顧客,安排位子或者房間
3.公司資料庫的管理維護(兼職)護理人員德東診所|診所時薪170~210元經驗不拘|學歷不拘1.具護理背景優先,無證照亦可。
2.能上白班優先。
護理人員(台北工作)-薪56k起藝群皮膚科診所|診所月薪56,000~65,000元2年工作經驗以上|大學擴大營運,徵能力優秀之專業護理師-台北面試
《薪資優渥工作環境優美》
《可立即上班者,優先錄取》
1.個性主動積極、負責、有強烈學習意願。
2.儀表端莊、親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切。
3.為客戶提供肌膚術後專業建議與保養服務。
4.護理相關工作醫學美容衛教解說.跟診.掛號.術後衛教。
兼職護理人員品漾診所籌備處|診所時薪250元經驗不拘|學歷不拘高獎金、高抽成行政護理人員九鼎健康企業有限公司|其他醫療保健相關月薪26,000~28,000元經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士工作內容:
1.護理機構相關資料建檔、登打、文書處理
2.協助並陪同護理人員訪視、及關懷活動
3.協助主管交辦事項護士謝子偉皮膚科診所|診所時薪160~200元經驗不拘|學歷不拘1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄
2.安排就診時間,編定先後次序
3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔
4.簡單診所行政和臨時性之物品採購健檢護理師惠川醫院體檢部|醫院月薪25,250~60,000元經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士1.具"勞安訓練合格"者優先加薪錄取.
2.全日正常班,可事先規劃休假生活.
3.配合巡迴健檢,揮別一成不變的醫院輪班生活.
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