[分享]『全球視野、專業能力、人格特質』 是決勝關鍵

從前企業用人，專業能力最受重視。但隨著草莓族的浮現，讓許多企業體會到工作態度的重要性，因此用人逐漸重視性格特質，並且積極利用性格測驗與面試技巧， ...

... 並在專長中，填寫 與工作有關的專業課程，或者是曾經參與的社團活動，記得 這些 資訊是有助加強求職的競爭力，同時也可以展現個人的專業能力 與人格特質。

給專業職人員及經理人的職場建議文／鴻海精密工業股份有限公司人力資源總處台北人力資源處協理王益「專業職人員」必備能力：1．專業能力2．解決問題的 ...

面試時HR主管發現Sherry 的人格特質好（活潑，總是展開笑顏），講起工作就眼神發亮，精氣十足。但在描述工作績效時，似乎就沒有像人格 ...

透過人格特質招募已經在人資界產生熱烈的討論， 2013年一項研究發現，500名參與的CEO裡，有78%的領導者認為人格是員工最重要的要素。