報告老闆,昨天入職的女員工懷孕了|Zi 字媒體
文章推薦指數: 80 %
跳槽后懷孕被辭怎麼辦?升職懷孕怎麼辦?辭職養不起孩子怎麼辦……孕媽說她們也很無奈。
❖.
防疫必備
3C科技
娛樂遊戲
美食旅遊
時尚美妝
親子育兒
生活休閒
金融理財
健康運動
寰宇綜合
更多
加入ZiMedia字媒體探索你的興趣
Facebook加入
LINE加入
TermsofService
推薦搜尋
系統
1704
延伸文章資訊
- 1恩典法律事務所
Q:是否員工懷孕,無論任何理由都不能將其資遣或解雇? 這需要依個案情況判斷,例如案例中新進員工未告知懷孕的事實,應聘上的職位卻是依法 ...
- 2員工報喜訊卻被炒魷魚!您對懷孕員工權益知多少?|職場熊報 ...
有些公司會擔心員工懷孕後會因生理、請假等因素影響到工作,而在到職時事先和員工約定懷孕就要離職,或者留職停薪,但這些規定都是無效和 ...
- 3新進員工懷孕一公司規定新員工須孕檢– Aozqkc
查看其他搜尋結果融資新進員工懷孕遭解雇連鎖糖果店遭連鎖糖果店「果(艸果)風小舖」有新進員工,希望能調任其他適任工作,主管好像還不知道似的。(職場甘苦 ...
- 4懷孕了卻遭公司不公平待遇?!專家教妳捍衛孕婦工作權 ...
長達10個月的孕期,期間除了定期產檢外,還得面臨許多突發狀況,使孕婦不得不請假,根據性平法第21條,懷孕員工要休安胎假、產檢假、產假、育嬰假,及先生 ...
- 5面試時未告知懷孕資遣員工罰10萬@ 阿甘創業加盟網部落格:: 痞 ...
有名勞女性工擔任業務一職,到職後發現懷孕,有意向公司申請轉調內勤,公司表示 ... 但一知名連鎖糖果分店尚未知悉該新進員工懷孕情事前,即已進行2次試用期 ...