總感覺同事在說我壞話，我該怎麼辦 - 就問知識人

我個人認為，如果遇到自己的同事在背後總是說自己壞話，確實是一件非常的令人煩惱的事情。

因為畢竟大家是同事，他們在一起共事的時間可能會比較多久， ... 總感覺同事在說我壞話，我該怎麼辦 2021-09-1604:55:59字數6081閱讀1691 1樓：匿名使用者 我個人認為，如果遇到自己的同事在背後總是說自己壞話，確實是一件非常的令人煩惱的事情。

因為畢竟大家是同事，他們在一起共事的時間可能會比較多久，如果說等是遇到了這種人對你再你的面前或者是在你的背後說你的壞話的話，那麼可能會給別人造成一種不好的印象，或者是給你自己帶來很多的麻煩，我認為這些都是有可能的。

我個人認為，如果說你遇到這種情況，當你的同事總是在你的背後說你的壞話的時候，不要著急著去解釋一些事情，你應該用自己的行動去證明自己是一個什麼樣子的人，或者是自己是一個如此真實的人，不要僅僅的通過自己的語言去讓別人相信你，我相信一個人的行為可能會比她在語言更加的有說服力。

當你用自己的語言去說服別人的時候，可能會被別人誤解為是一種狡辯，但如果你用自己的行為去證明自己的話，那麼即使你什麼也不說，別人也會理解你。

那麼這個時候也不需要你去辯解，也不需要你去掙扎，那麼當別人對你有了一個充分的瞭解的時候，別人也會認同你想法，也會認為你的同事是一個不可靠的人，他們在交往的過程中也會有所選擇。

我認為最好的擊破謊言的行為就是做好自己，讓自己能夠做一個真實的自己，不為這些事情所動，不要因為他的三言兩語就讓你去埋沒了自己的立場，一定要站住腳跟，一定要讓自己活真實可靠，讓別人去做判斷，不要讓自己去辯解。

2樓：心理老師劉聰 同事總在背後說你壞話，怎麼辦？教你3招，輕鬆化解 3樓：匿名使用者 我覺得對於這樣的事情，最好就是置之不理，他愛怎麼說就怎麼說，只要你自己做的事情是正確的，就不怕別人去說，身正不怕影子斜。

我大學剛剛畢業的時候去了一家公司，找了一份實習的工作，當時我就感覺身邊有幾個同事對我不是很友好，總是覺得他們在說我的一些壞話，當時我就不去搭理他們，並且每天做好自己應該做的工作，既然他們不想和我交朋友，那麼我也不會去主動討好他們。

4樓：舒思萍 總覺得同事在說我壞話，我會選擇直接面對他們，尤其是在感覺他們正在說我壞話的時候，加入他們，如果他們的反應比較強烈的話，那麼我就可以斷定他們是真的在說我的壞話。

我這個人一直是朋友嘴中比較賤的那一類朋友，一般在遇到這樣的情況的時候，我都會主動的去和他們談談，如果他們迴避的話，我還會主動問他們剛剛在聊什麼，聊得那麼開心，這可能也是我自己比較惡趣味的一個實力。

5樓：吳尊是我的 總是覺得同事在背後說自己畫畫這時候就應該放鬆自己的心態，去不斷的強大自己，這樣才可以讓自己不在乎其他人的想法。

他進入社會的我非常自卑，所以總是覺得背後總是有人議論自己，在這種時候我總是會遮蔽掉這些想法，然後去不斷的努力充實自己，當自己變得越來越優秀時，就不會過多的在意其他人的看法。

6樓：寶00038家味 以前我就是個特別不自信的人，而且不太合群，每次朋友在聊天的時候，都會感覺到他們在議論我，有可能是在議論自己的衣服或者是妝容。

後來我就開始努力的改變這方向的問題，我會穿一些比較講究的衣服，讓別人看上去有一種眼前一亮的感覺，在化妝方面我有一些研究，可以在抖音或者是其他網路教程上學習化妝，眉毛和眼睛的化妝是比較重要的，如果再加上一個口紅，就能夠讓自己的妝容更上一個臺階。

7樓：王倩 我的同事就經常說我壞話，可能是我太優秀了，所以導致很多人都會嫉妒，我並沒有覺得這有什麼，因為你們嫉妒我，所以才會詆譭我，但是不要把詆譭的話說的太過了。

這樣對誰都不好，雖然我表面上不說，但是我很清楚誰在背後詆譭我，所以我覺得做人還是要留一定的底線的，不要做一些損人不利己的事情。

8樓：知10216幌丫 首先我認為背後說人壞話這件事就特別的不好，而且你可能太敏感了，我曾經也有過這樣的經歷，總覺得背後有人說我的壞話，最後發現只是我以為，並不是真的。

那段時間我特別的敏感，每天過得神經兮兮的，總覺得身邊的人要對我不利，在背後說我壞話，總是在嘲笑著我，做什麼事情都顯得特別的不舒服，後來經過領導的開導，我才漸漸的走出來了。

同事背後說我壞話，我該怎麼辦？ 9樓：伊伊 4.向老闆報告。

當類似的事情第二次發生時，你可以明白的告訴對方：如果我們兩人無法解決問題，就有必要讓老闆知道這件事情。

自己的同事總是在背後說自己的壞話，該怎麼辦？ 10樓：匿名使用者 我個人認為，如果遇到自己的同事在背後總是說自己壞話，確實是一件非常的令人煩惱的事情。

因為畢竟大家是同事，他們在一起共事的時間可能會比較多久，如果說等是遇到了這種人對你再你的面前或者是在你的背後說你的壞話的話，那麼可能會給別人造成一種不好的印象，或者是給你自己帶來很多的麻煩，我認為這些都是有可能的。

我個人認為，如果說你遇到這種情況，當你的同事總是在你的背後說你的壞話的時候，不要著急著去解釋一些事情，你應該用自己的行動去證明自己是一個什麼樣子的人，或者是自己是一個如此真實的人，不要僅僅的通過自己的語言去讓別人相信你，我相信一個人的行為可能會比她在語言更加的有說服力。

當你用自己的語言去說服別人的時候，可能會被別人誤解為是一種狡辯，但如果你用自己的行為去證明自己的話，那麼即使你什麼也不說，別人也會理解你。

那麼這個時候也不需要你去辯解，也不需要你去掙扎，那麼當別人對你有了一個充分的瞭解的時候，別人也會認同你想法，也會認為你的同事是一個不可靠的人，他們在交往的過程中也會有所選擇。

我認為最好的擊破謊言的行為就是做好自己，讓自己能夠做一個真實的自己，不為這些事情所動，不要因為他的三言兩語就讓你去埋沒了自己的立場，一定要站住腳跟，一定要讓自己活真實可靠，讓別人去做判斷，不要讓自己去辯解。

11樓：不是所有的認真都對 我敬人一尺，別人敬我一丈，這是為人處世的準則，在職場上更是因為學會群處的時候守嘴。

我們自己做到了不說別人壞話，但是聽到別人在背後說我們壞話的時候也要學會反擊。

直接告訴他，管好你自己就可以了，不要說我，如果再讓我聽到你惡意誹謗，造謠，我就給你好看的。

1、直接讓他閉嘴 很多人都覺得在職場上應該學會互相尊重，很多時候作為新人來到一個地方可能受到老員工的欺壓，這個氣我們就忍了，為了積累經驗，也是沒辦法。

可恨的是，有的人喜歡在背後說別人壞話，造謠惡意中傷，就是因為他們看準了我們老實，不敢和他們當面對質，所以才肆無忌憚的在背後說我們壞話，遇到這樣的情況，就是直接讓他閉嘴，不然你忍受了一次，下一次他還會這樣去做，我們就是註定了被他欺負。

我們出來上班賺的是辛苦錢，並不是欠誰的，並不是生來就被誰使勁欺負的，所以我覺得這個時候自己應該剛一點，只有剛了，才能夠讓對方害怕。

2、警告他，再有下一次就給他好看 同樣是出來打工賺錢的，你不尊重我就別怪我不尊重你。

大家拿的都是錢，沒有什麼高低貴賤之分，你洋洋自得是什麼意思啊？你在背後說我壞話，無意中傷我，我已經聽到一次了，再讓我聽到下一次，我一定給你好看。

即使這份工作不要了，我也要和你鬥到底，人和人之間有什麼區別，不要太過把自己高看了，高看了自己的人，其實是不如人的，就是說明自己情商太低。

甄嬛傳裡華妃怎麼死的？就是因為她太高傲了，把自己看得太高。

所以警告那個同事，讓他知道你的厲害，下次他就不敢了。

別說別人欺負我們，要先找我們自己的原因，還不是因為我們太過軟弱，我們剛強起來，別人就不敢欺負我們。

別人在背後說我們壞話，還讓我們聽到了，為什麼要放過他們？一定要警告他們閉嘴！ 12樓：職場縱橫術劉聰 有同事在背後說你壞話怎麼辦？用這4招對付他，好用還有面子 13樓：小慈聊職場 同事總是在背後說你壞話，如何應對？學會這3招輕鬆破局 14樓：土豆地瓜豆角 如果遇到這樣的情況，就應該以其人之道還治其人之身。

15樓：百度網友 這種情況下應該假裝聽不到，他說他的，你做你的本身就不用在意別人的說辭，你如果會受到別人影響會影響你自己的判斷。

雞蛋就不好了。

心態很重要如果別人說的是有正確的你應該需要接受如果別人是惡意詆譭的話那就當耳邊 16樓：可晨情感說 不理會啊，你知道但是不理，時間長了只會讓別人不願意聽他說。

17樓：肖說 裝作視而不見就好了，有機會的話給他穿小鞋，讓他知道點厲害。

18樓：匿名使用者 如果這種事情，你是從別人嘴裡知道的，那就該警惕傳話的人。

如果大家都這麼說，那就應該想辦法讓你的同事閉嘴。

19樓：筱雅的殤 不要理他，這樣的同事不要也罷，隨他去吧，永遠不要和一個瘋狗計較。

20樓：百度網友 要放鬆心態，對方無中生有可能是處於對你的嫉妒，或是崗位競爭所致，俗話說的好，沒有虧心事，不怕鬼叫門。

把握好自己就好。

當你做好了自己，越來越強大，那些閒言碎語自然也就消失了。

21樓：匿名使用者 做好自己，不去管他，人如果什麼事都要考慮別的東西就太累了，努力的活下去，開心一點 22樓：吾芷煙 嘴巴長在他身上，他想怎麼說就怎麼說，不管別人，只當沒聽見，他說的就沒意思 23樓：浪人回家了 可以當著沒聽見，也沒發生過，繼續與同事保持良好的關係。

24樓：匿名使用者 一定要當面的跟這樣的同事說清楚，如果再聽到這種壞話就讓他難堪。

25樓：百度網友 直接找他他跟他說再在背後說我壞話我就不客氣了！或者當著同事的面掃他的臉，弄的他幾回就好了 26樓：會飛的一條魚丨 同事背後說你壞話，那你不要去理她就行了，只要自己想怎麼過就怎麼過，幹嘛要在乎別人怎麼說呢！ 27樓：歐陽菲貓喵喵喵 你好厲害呀，才十七歲就當領導了，想我一把年紀還是個小職員呢。

**都有愛嚼舌根的人，他們能在別人面前說你的壞話，也就能在你面前說別人的壞話。

這種人把嚼舌根作為交際的方式，不可信任。

對他們的話，咱們有則改之，無則加勉，沒必要太較真。

畢竟他們不能給你機會晉升，你需要討好的事你的領導。

看得出，你是少說話多做事的人。

應該沒有領導會討厭這樣的員工吧，最起碼我很喜歡。

我沒當過領導，不能給你具體的建議，但我想誰都有第一次，磕磕絆絆很正常。

你還很年輕，有的是時間，慢慢摸索，總會有進步的，彆著急呀。

為什麼明明關係很好的同事，卻總是在背後說你壞話？你該怎麼應對？ 28樓：毒舌飛哥 每個人都可能無意間說了同事“壞話”。

但如果他是習慣性說你壞話，這種人遠離他為好！ 1、弱者總喜歡找公平，去評理 這話說起來好像有些高高在上，但是就事論事地去說，人的逐利性跟其他動物的趨利避害是一樣的，流露出來的都是最本質的東西。

很多人一輩子都沒有擺脫，辦公室裡那點兒雞毛蒜皮的小事兒，甚至還樂此不疲。

強者，這裡特指強勢的那些人。

他們在勾心鬥角，在利益爭奪的時候佔據上風的人，一般不會抱怨別人勾心鬥角，只會為了利益尋求對自己有利的解決辦法。

這兩種不同的態度，其實在剛開始餓的時候就已經確定了誰會是最終的贏家。

2、人非聖賢，孰能無過。

不必太過於糾結他人，做好自己最真實 我們總是喜歡將他人的行為視為不正當，卻把自己相同的行為儘可能地合理化。

比如一個人追另一個人，後面的人說，你站住，我就不追了。

前面的人會說，你不追，我就不跑了。

好像他們的追和跑都是因為對方的行為導致的。

3、給你個簡單實用的建議 人在無能、無威望的時候，少談大局觀，大格局，連發都吃不飽了，扯那些有什麼用？如果你看不慣，那麼最好的辦法就是臥薪嚐膽，使勁兒往上爬，然後去重新制定遊戲規則。

沒有能力制定遊戲規則，又不得不在別人設定的規則下玩下去，抱怨只能說明你是一個無能的人！儘管一個人是否抱怨，外人無法左右，但是出於對自己負責的前提下，還是冷靜下，不要讓人輕而易舉就知道自己的“抗壓底線”。

如果他實在很過分，可以直接當場挑明瞭說，人在職場不能有暴脾氣，但是不能當作軟柿子。

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