[心得] 管院新鮮人面試- Salary

結果: 無聲卡Unilever – 供應鏈儲備幹部這是個非常特別的經驗， ... 第三關，manager跟HR 面試約莫一個小時，著重在領導經驗和為什麼來聯合利華。

Togglenavigation PTTWeb 新聞 熱門文章 熱門看板 看板列表 最新 回報&意見 首頁 ◎[職場]工作職場板 [心得]管院新鮮人面試 [心得]管院新鮮人面試 看板 Salary 時間 2019/06/2517:05:38 留言 61則留言，43人參與討論 推噓 46 ( 46推 0噓 15→ ) 管院新鮮人找工作總是不容易，比起二三類組要找到理想的工作真的難上太多。

畢業後經 歷當兵，花了四個月總算放下心中的大石。

想當初也是看了好多Salary版的文章，希望能對這個版做些貢獻，自己沒什麼太值得驕傲 的經歷，但至少給剛畢業的學弟妹跟求職者一些參考。

背景: 112管院學士，成績普通。

托福102，多益970，加減考了一些期貨選擇權、高業證照。

創 業競賽、商管競賽等等，我都沒有。

社團經歷，參加過服務性社團和擔任系隊隊長。

履歷 跟其他同學比起來真的很一般般。

實習經驗: Deloitte、Dell、Tesla 開始找工作後，主要聚焦在外商、科技業、供應鏈這三大主軸的機會，沒有海投所以能夠 分享的公司不多，請大家見諒。

職稱寫個大概，這種東西還是要有點隱私。

投遞公司:IBM、TexasInstrument、AWS、Unilever、DHL、Dell、HP、HPE IBM-BusinessConsultant 投完履歷後，會接到線上智力測驗邀請。

當初已經聽說不是很容易，也上網做了很多功課 ，測驗當天也邀請朋友幫忙。

數列真的非常難…..，應用題就還好，計算的部分都是一般 國高中題目，只要英文題目讀懂就蠻容易的。

很難的原因在於每一題都有限時兩分鐘，時 間壓力超級大! 結果:感謝信 AWS–業務發展Trainee 管院新鮮人面試官網投遞後做智力測驗。

但過程中出現非常弔詭的事，首先A人資通知通 過智力測驗，會安排下一輪面試。

隔了一陣子後，收到另一位B人資預告下一輪可能的時 間，我確定我有看到這封信但最後真的就不見了!!真的時羅生門，我甚至覺得這封信是不 是被收回? 結果:無聲卡 DellTaiwan–採購 第一面主管致電，簡單詢問目前的工作情形跟個性，也順便介紹了一下工作內容。

詢問完 後，如果沒問題會請人資跟進，安排後續面試的時間。

第二面就是跟兩位主管直接F2F， 英文自介加上英文的一些問答，內容不外乎就是為什麼戴爾、為什麼供應鏈以及履歷上的 內容。

過程中會抽考excel，vlookup和pivottable是一定要會的，這些在學校都不會教 所以需要大家利用實習或是自己上網學。

等待過程中人資會寄信更新狀況，我覺得是蠻貼 心的一件事，果然不失大公司的風範。

結果:感謝信 TexasInstrument-FinanceandOperationACCESSProgram 類比元件龍頭德儀，台灣非常老牌的外商。

這個program蠻有規模的，輪調三個部門包含: Operation、Finance、Tax，共兩年。

面試當天發現其它所有的candidate都是研究所， 心中大概就知道自己機會渺茫。

第一關，五位面試官對一個candidate，三分之二都是英 文，問題也都集中在履歷上，只要對自己的履歷夠熟應該都沒問題。

英文的部分也不用太 擔心，因為聽完面試官的英文後，你會信心大增xdd。

結果:無聲卡。

HP–供應鏈財務 這是個管理供應鏈的財務部門，基本上就是處理上下游的款項，對供應鏈做財務方面的稽 核。

某天早上突然接到電話，人資說在pool裡面看到我的履歷所以主動聯繫。

閒聊之後詢 問能不能直接30分鐘電話面試，因為平常都已經準備好了，所以當下果斷答應。

內容標準 外商面試，英文英文英文xddd。

後來成功挺進下一輪，在南港總部。

過程大概兩個小時， 共四位面試官分兩兩一組問了更多履歷內容，然後也考excel。

他們丟了一個料件清單包 含價格、供應商、名稱、各種代號和資訊，請我稍微整理。

這是我整個求職的第一場面， 完全被excel打的措手不及，沒想到要用樞紐，腦袋一片空白，直接交白卷。

結果:感謝信 DHLGlobalForwarding儲備幹部 網路上下載制式報名表，填完後提供CV並一起email到人資信箱。

通過履歷關後，會進行 第一輪筆試，一共十來位一起進行。

首先大家一起看一個短片，然後回答題目券上的問題 ，並總結心得感想，中英文不限。

接著會抽題目，大家各自申論相對應的主題，一樣中英 文不限。

有幸挺進第二輪，包含團體個案和二對一面試。

個案方面，四個人一組進行團體 個案，英文個案但討論完後用中文報告。

面試方面著重在個人特質、遭遇過的挑戰和實習 經驗。

比較特別的是，主管有強調因為台灣實在很少物流專門的科系，所以面試內容並不 會琢磨太多的專業問題，要大家不用害怕，基本概念像是spoke&hub、FCL、LCL知道即 可。

面試過程中唯一美中不足的是HR態度很差。

例如:確定進入第二輪時曾打電話詢問面試的 日期，因為目前帶職應徵需要提前請假，HR:我不是說過了(直接傻眼，這哪門子應對方 式??)，我說當初只是提一個大概時程但我需要確切時間，他才喔喔喔然後還是沒有答案 。

結果:無聲卡 Unilever–供應鏈儲備幹部 這是個非常特別的經驗，因為FMCG並不是我當初的第一選擇，想說不投白不投，沒想到竟 然一路面到最後一關。

共四輪，第一關履歷關，基本上台政然後不要太雷就沒問題。

第二 關是線上錄影，六個問題有些用英文有些用中文:自我介紹、為什麼聯合利華、遭遇的挫 折、領導經驗、團體中衝突的經驗、聯合利華目前的機會和挑戰。

第三關，manager跟HR 面試約莫一個小時，著重在領導經驗和為什麼來聯合利華。

領導經驗方面因為自己當過隊 長，分享了非常多領導球隊真實的狀況和挑戰，manager也很有興趣追問了許多，當下就 覺得自己應該穩了xdd，果真有進入最後一輪!終於來到最後一輪只剩六個人，當天進行 了一整天包括團體個案(中文)、個人個案(英文)、manager面試。

真的見識到人外有人天 外有天，其他五位candidate都非常厲害，舉凡邏輯思考、創意展現和論述口條的程度都 遠遠高於我過往任何的經驗，面試完回家倒頭就睡。

小插曲，後來通知沒有錄取，我也不 以為意因為其他人真比較突出，但有小道消息說今年headcount不夠，包含供應鏈在內其 他部門的MT也都從缺沒有錄取人，這個有待確認，我也不知道。

結果:感謝信 HPE-供應鏈 惠普分拆Consumer和Enterprise後，獨立出來的公司，專門做伺服器、storage、cloud和 提供企業解決方案。

投遞完履歷後收到同事的電話面試，又是英文自我介紹然後聊一下目 前我的工作內容。

第二輪，要做15分鐘的全英文自我介紹簡報，然後面試官提問，內容就 又是外商那套不贅述。

我認為簡報自介這個方式真的非常好，因為平常自介都只能簡短帶 過等面試官用問的或是自己補充，但是用簡報自介可以一併帶出哪些收穫哪些困難，內容 相互串聯，把自己有層次地介紹給面試官，內容非常紮實。

簡報我做得很認真，非常漂亮 ，真的慶幸自己大學時期有花功夫練習製作簡報的能力。

最後一關，四位部門主管一起面 試，內容非常深入，會不斷追問你的前一個答案。

在此提醒大家自己的經歷、自己的特質 一定要非常熟，才不會問一問你就辭窮了。

最後的最後，平常真的要多做好事!!原來我 以前實習的主管曾經在HPE，他跟面試我的經理們又剛好很熟，面試前HPE對我做了一次re ferencecheck，前主管給予我非常高的評價，極力推薦我。

結果:Offer=50K～60K 我聽到確切數字嚇傻也太高，HR告知這些都是經過核薪公式，包含了你的學歷和工作經驗 最後得到的數字。

結論:四點跟大家分享，基本的那些英文、履歷不多說了。

1.這種文組entrylevel的面試不用太強調專業能力，因為事情都不難，實務經驗又跟課 本完全不同，大家都是從零開始。

反而我覺得要多闡述自己的軟實力，譬如:解決問題的 能力、溝通協調的能力和自身的學習力。

講完切記要提供一個經驗，證明自己不是空口說 白話。

2.學歷好的同學不要覺得自己很穩，面試過程一樣不輕鬆甚至更難。

因為通常同一個學 歷範圍大家會競爭的工作都差不多，公司也會稍微看一下學歷，篩選下來大家其實伯仲之 間而已。

面試過程中遇到的對手大多是同一批人，像是去參加各種careerday，自我介紹 幾乎清一色台政學士或研究所；無形之中大家都在各自的學歷區間裡競爭，學歷影響力就 不是那麼重要了。

3.履歷要有亮點，不管是很特殊的公司還是很厲害的成果。

像是我在Tesla的經驗就發揮 非常大的功用，幾乎所有公司都巴著它一直問一直問一直問，因為公司真的很特別又很神 祕。

我甚至發現幾乎沒有人問我在dell跟deloitte做了甚麼，光Tesla就可以講一整個小 時….。

但也是我在Tesla真的做了很多事、他媽爆幹多事，可以認真講很久xdd。

4.最後，如果有高中生在看，給你們一個中肯的建議:學歷很重要、學歷很重要、學歷 很重要!!。

成發完趕快發憤圖強，不用書到用時方恨少。

因為身邊的朋友陸陸續續畢業也 都經歷求職過程，彼此間分享找工作的情形就會發現自己的學歷優勢真的占盡便宜。

以前 體悟不深，終於輪到自己出社會才慶幸高中有努力過。

像是有個朋友內壢某私立不錯的大 學，機械系學士去廣達，只領34K。

尤其文組比較沒有專業(會計法律除外)，相比工程類 學歷顯得更重要；你履歷都沒過，接下來連談的機會都沒有。

以上，大家加油。

-- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:114.137.19.156(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1561453540.A.320.html 1F推azzc1031:Dell實習過，正職應該十拿九穩，結果還是感謝信?!06/2517:22 我是一年的PT,不是summerprogram 2F推nerodragon:同屆推一個06/2517:37 3F推OnceAFreak:我投HPE都不理我嗚嗚嗚06/2517:46 4F推mattiswe098:怎麼台大、英文這麼高才50幾k啊？06/2517:57 5F推lingerptt:起步好，優秀06/2518:06 6F→boxsupre:文組學士都這種價碼06/2518:26 7F推AesopChen:恭喜~06/2518:29 8F推ychcgmc:推樓主06/2518:31 9F推hsnuyi:推推06/2518:36 10F→avporn:所以說我很普通啊.....06/2518:38 11F推Daryl:推很用心的心得06/2518:43 12F推soga277:好棒棒06/2519:09 13F→sirloin:元智還是中原？06/2519:19 14F推pplluu:強者推可以請問原本的工作嗎？06/2519:21 可以啊，自行站內 15F推kkk3kman:感覺你已經很優秀了，還有這麼多間公司沒錄取，可見商06/2519:29 16F→kkk3kman:管類的好公司有多競爭...06/2519:29 17F推www22550:強者推06/2519:42 18F推purplepig:對阿文組商管類好競爭06/2519:52 19F推betaman:管院真elite06/2519:52 20F推bangass:推06/2519:55 21F推shineline:真的被其他國家看成鬼島了連112都不給面子06/2519:55 22F推vanattenhove:所以念文組不是112四大的這些公司都別想了xd06/2520:01 23F推clark2644:淚推樓上06/2520:11 24F推aquariusliao:詳細中肯推06/2520:16 25F推azzc1031:沒吧我東吳商院的朋友在IBMSales還是MKT部門忘了06/2520:21 某間公司面試時我問其他候選人大概都是什麼學歷，他說一般而言都會找台政，但會選一 兩個東吳輔大的來試試看，所以真的還是有機會！ 26F推alan824650:其他公司是多跩==06/2520:32 27F推flyredsnow:非常優秀的年輕人！未來有機會也可以考慮繼續到海外深06/2520:36 28F→flyredsnow:造，Apple,Amazon,Google等科技業都有SCM領域揮灑06/2520:36 29F→flyredsnow:的空間:D06/2520:36 30F推flyredsnow:尤其美國西岸這邊有相當多的機會需要SCM的人才，期待06/2520:46 31F推flyredsnow:你累積實力，未來無可限量06/2521:02 感謝大哥，的確有規劃未來到美國進修！ 32F推james1827364:這個起步，屌打所有人，少努力至少3年06/2521:29 33F推iamWarren:同為供應鏈推～06/2521:46 34F推Amesoeurs:推不錯的經歷某樓的話不用在意06/2521:59 35F→Amesoeurs:查了一下才發現是中字輩碩起薪開不到406/2522:00 36F推Shellingford:人才推~06/2522:26 37F推sazabijiang:因為商管太多土洋碩士在搶工作。

理工其實也沒比較輕06/2523:02 38F→sazabijiang:鬆，那些能被科技新貴的公司，也都是錄取名校碩士06/2523:03 39F推kusturica:新鮮人50k以上是超級高吧...好厲害06/2600:32 40F→kusturica:就算是以112管院來說06/2600:43 41F推milker:前面幾樓害我以為5xK是羞辱原PO真是頭很痛==06/2600:52 42F推cutenicole:真的很厲害!推原po用心06/2601:02 43F推www22550:新鮮人商管，非碩畢，能拿50k很厲害了...06/2601:05 44F推susan890460:太厲害了推心得很用心06/2601:06 45F推mattiswe098:這麼好的學歷和英文能力，薪水比現在罷工的空姐還低06/2601:47 46F→mattiswe098:，我有說錯嗎，快逃離鬼島吧06/2601:47 人比人比不完，趕快持續提升自己，讓自己變得更厲害比較實在。

能力到了，自然機會就 會呈現，光說逃出鬼島對人生沒有幫助....,而且也要有能力逃出去xdd。

就我所知我的待遇跟剛考上的空姐差 不多，但以30年的職涯發展來看有更多成長空間，不管是薪資還是工作內容。

47F推tirecake:醫科10年也沒這麼高06/2606:07 ※編輯:avporn(223.140.227.153臺灣),06/26/201907:40:20 ※編輯:avporn(223.140.227.153臺灣),06/26/201907:56:47 ※編輯:avporn(223.140.227.153臺灣),06/26/201908:00:13 ※編輯:avporn(223.140.227.153臺灣),06/26/201908:13:46 48F推OnceAFreak:空姐雖然專業度相較低，但也是需要長時間各國家奔波06/2608:17 49F→OnceAFreak:，所以比較高薪還算合理，但是出路絕對沒正規公司缺06/2608:17 50F→OnceAFreak:好06/2608:17 51F推redpapa:好想看你的簡報喔XDD06/2608:46 52F推z22771187:這篇對商管學院的人是很好的借鏡06/2608:53 ※編輯:avporn(223.140.227.153臺灣),06/26/201909:44:16 ※編輯:avporn(223.140.227.153臺灣),06/26/201909:55:21 53F推dtang:推06/2610:59 54F推F1ower:推這篇，用心，管院工作真的不好找，競爭非常激烈06/2611:21 55F→F1ower:*沒有預期的好找06/2611:22 56F推onionleoboy:推推06/2614:35 57F推JLAres:做了三個月的TeslaCES嗎XD06/2615:06 58F推kingnamefu:感謝分享！覺得文組新鮮人這個起薪很高耶！前幾樓是06/2615:42 59F→kingnamefu:不是用ptt在看台灣？XD06/2615:42 60F推aether982:幹得好這薪水新人算很不錯了歡迎加入SCM領域06/2616:05 61F→aether982:這圈圈很小歡迎交流：）06/2616:06 ‣返回看板 ‣更多avporn的文章 Salary看板熱門文章 20 56 [問題]多久才會收到錄取通知 salary eniger 2022/04/2112:29:20 46 114 [問題]報到前一天說不去報到會被罵嗎 salary say29217074 2022/04/2210:53:33 -19 28 [討論]月薪要有多少才夠？理財課程請益 salary profitpro 2022/04/2216:33:32 34 121 [問題]資方可以否決離職日期嗎 salary MasterBating 2022/04/2315:32:35 26 63 [閒聊]現在適合離職嗎 salary sam10401209 2022/04/2411:16:34 8 28 [問題]預告離職後被否決 salary kotoyan 2022/04/2511:40:42 36 37 [問卷]領導力績效關係研究（抽兩千現金） salary davy86122 2022/04/2512:02:33 21 40 [問題]頂級餐廳的服務人員薪資水平 salary RachelMcAdam 2022/04/2514:19:51 3 26 [討論]老闆只會要求認真工作的員工???????? salary chen96374 2022/04/2609:50:20 14 31 [閒聊]月薪高v.s.高年終，怎麼想都選前者吧？ salary cmelo1515 2022/04/2610:09:12 4 27 [閒聊]當被回說*所以呢*是不是很 salary stune 2022/04/2612:45:27 -18 57 [心得]給畢業生們的建議～第一份工作很重要 salary f4321666 2022/04/2613:18:16 29 52 [問題]公司不給請第二天的病假 salary VanDie 2022/04/2706:29:39 7 40 [問題]面試順序會否影響錄取率 salary Glick 2022/04/2711:28:50 30 99 [問題]下班大家為什麼都不走？ salary eduxin 2022/04/2718:04:01 23 81 [閒聊]被耍了？ salary tahow0512 2022/04/2719:46:40 -19 27 [閒聊]文組治國 salary qweruiop3 2022/04/2721:54:22 30 77 [問題]離職的慰留感到厭煩 salary killer110 2022/04/2815:04:13 14 32 [問題]新人離職跟違約金問題 salary lead0820 2022/04/2901:23:52 5 40 [問題]不曉得該不該離職?想聽聽大家建議 salary katudon 2022/04/2912:05:31 最新文章 28 45 [閒聊]關於「好男兒不怕出身低」的作品 c_chat lolic 2022/04/2917:36:27 2 6 [問卦]PCR量能不足解方 gossiping chuyv 2022/04/2917:36:25 2 15 [討論]防疫結束習近平下令經濟開始超英趕美 hatepolitics giorno78 2022/04/2917:36:24 82 113 [閒聊]雷茲中馬爾札哈的毒該怎麼辦 lol XiaoZheng 2022/04/2917:35:52 1 5 [閒聊]好色龍都不加浮水印了？ marginalman NekomataOkay 2022/04/2917:35:20 1 2 [問題]Lintaman卡鞋北市試穿店家 bicycle mrrockychung 2022/04/2917:35:15 1 1 [討論]GummyB新專《安泰》：新一代嘻哈小生亮相! hip-hop ANCshan 2022/04/2917:35:10 6 9 [請益]維京傳奇能直接看Netflix版嗎？ easeries hjk11111111 2022/04/2917:35:03 0 1 [賣/全國/皆可]OPPOReno7256g極新星河保固中 mobilesales pannyli91 2022/04/2917:34:58