[心得] 升等副教授心得 | 健康跟著走

年輕助理教授的困境就是學生已經很少，能打得又不多， : 只好自己跳下來做， .... 審查：依研究，任務，與服務-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: ... 首先先恭喜 ... [心得]升等副教授心得   參考資訊 大學教授ptt 教授升等ptt 文章 參考資訊 首先先...首先先恭喜hint大升等通過，看到h大的文章，讓我有一些感觸想跟大家分享三年...年輕助理教授的困境就是學生已經很少，能打得又不多，:只好自己跳下來做，....審查：依研究，任務，與服務--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自: ... 首先先恭喜hint大升等通過，看到h大的文章，讓我有一些感觸想跟大家分享三年...年輕助理教授的困境就是學生已經很少，能打得又不多，:只好自己跳下來做，....審查：依研究，任務，與服務--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自: ...,標題[代po]助理教授升等副教授心得...觀察其他近期升等老師，如果都只是有限參與，那就要學習被動、推拖、裝傻...發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:223.138.176.6※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1497035061.,為確保學生學習品質、照顧教師身心健康等因素，請評估有關助理教授到校未...另請人事室統計歷年來教評會未通過升等之數據，以供參考。

...貼給想要進入台灣高教服務的大家參考，評論~--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自: ...,謝謝本版的各位板友給于很多寶貴的資訊，所以想分享個人的升等心得，... 作者ottoo(明鏡止水)看板AfterPhD標題Re:[心得]升等副教授心得時間MonSep2113:48:492015 ※引述《hint(壽喜燒)》之銘言： :本周末學校剛開會校教評會，升等應算是正式通過了， :看著板上之前自己寫的文章，突然發現時間過得好快， :自己從博士學生時就一直到版上瀏覽相關資訊，從畢業 :找工作到寫計畫，獲益良多。

因此也希望自己的心得能 :夠拋磚引玉，吸引更多前輩先進分享自己求職或升等的 :心得，讓博士生與博士後版友，能有更多參考。

:先整理些KPI，來看看制式的條件。

(2011.8~2014.12) :1.論文:12篇；11篇第一或通訊作者，一篇第二作者。

:其中五篇是領域前15%文章。

:因為敝院是採取分數制，不同排名的期刊則又可以另外加分， :本來小弟在第二年末就累積大概5X分(助理升副基本是20分)， :但突然在第三年末知悉回顧、短通訊皆不算分，分數近被砍半， :所以在去年底又趕緊生了兩篇。

才免強到達三十分門檻。

:*大家升等真的要好好看看院教評規章啊...淚! :2.計畫經費:一直都有國科會(現科技部計畫)，也陸續有些小 :產學合作。

四年總經費約1200萬左右。

大前年有同時拿 :到科技部生科司跟工程司優青計畫。

研發長也因此送我 :一個博士後名額。

算是一個小獎品... :另外，學校長官、院長所長都算是照顧我，這四年買了 :許多百萬左右的儀器，長官們都補助我1/3，連實驗室 :整修的錢也一併給了。

: :3.教學:4.2X/5.0分。

教學不是我的強項，而且課太多，第四年 :我的上課時數超過20小時，每年領超鐘點快十萬。

:4.服務:有幸擔任四家期刊的編審委員，其中一家是SCItop40%。

:幫超過30家期刊審過文章。

也擔任多次國內研討會的大會 :委員。

但還是有大老覺得我(對他)的服務不夠，所以在系 :所教評硬扣我1分。

讓我成為這次院升等人的服務最低分 :(4.0/5.0)，還好院長副院長都很照顧我，也了解我對院 :的貢獻。

所以才沒有在院教評成為話柄。

:5.學生:學生數量一直不是敝校現階段要煩惱的事情。

提升等前這 :三年共畢業了七位碩士學生。

目前有兩位博士生，八位碩 :士生。

學生這一兩年在學會論文競賽都有得獎。

: :6.外審成績:拿了一篇我們領域前10%的文章外審，總平均是91分。

:理論上，不得罪系主任，通常他會願意幫你送給你提議的 :外審委員審查，這對我很重要。

因為院教評的升等成績是 :教評會重算的，跟當初在系所教評會系密幫你算的會有點 :出入。

:心得: :1.人和很重要，因為你永遠不知道你哪邊得罪人了。

:但也不要想討好所有的人，因為有人可能是為反對而反對， :也可能是他忌妒或羨慕你的成果。

但對院長、所長跟大老 :真的要好好"服務"，一下，因為研究成果是你的榮耀，只有 :服務才是他們會感受到的。

一個研究傑出但不懂做人的年輕 :學者，是他們的芒刺，而不是小鮮肉...你的優秀顯示出他 :們的無能，除非你們是同一國的。

:院教評是場硬戰，Boss就是院長。

我們報告完教學、研究、 :服務成果後，會有五分鐘QA時間，院長可以讓你很難過， :破綻百出，也可以護航你。

我被問完第一個問題後，院長 :就說:各位委員都累了要吃中餐，請hint老師先離開吧。

:最後院教評是全票通過。

:2.對學生要好一點。

我一直到去年底才想開，台灣碩士班95% :都只是拿香跟拜，別人念碩班我也要念，真正要做研究的寥 :寥無幾，所以你對他的期待跟倚重，對他來講可能是無盡的 :夢靨跟重擔。

必須對學生分級管理，有心的好好栽培她(經 :費跟研究生津貼要到位)，無心的就好聚好散，不要留下相 :罵本。

: :3.升等後有更深的無力感，感嘆台灣高等教育的未臻完美。

:以少少的經費跟薪水，臺灣幾所大學能拚到世界排行， :C/P值真的超高啊。

自己小孩的托嬰費，比大學一學期的 :學費高出不少，調升個學費大家就叫叫叫，真的是吃米不 :知道米價。

:感謝大家聽我碎碎念，在這版上交了不少好朋友，互相交流情報。

:也祝福大家的學術之路都能順利愉快~ 首先先恭喜hint大升等通過，看到h大的文章，讓我有一些感觸想跟大家分享 三年前第一次提升等沒過，以及我兩年的修正，到第五年時升等通過的經驗。

我先簡單介紹一下我的背景是某國家研究機構下的六年條款聘任的助研究員， 本身研究屬於物理化學基礎研究領域。

剛進單位時第一年有領到約225萬的啟動經費 連續五年都有申請到國科會計畫，近三年開始國科會開始核給一名博後的名額， 現在研究室的人力保持在3個專任助理，一個博後。

而近五年配合在國科會的申請 到的與敝單位的加總經費約1400萬上下。

敝單位的升等制度： 門檻：年資滿三年，論文總點數超過10點，代表作三篇，IF需大於2.5 流程：六年條款下的助研究員設有每年導師評鑑，導師為國內相似領域的資深教授 或是研究員擔任。

目的在於給新人提出建議以免研究走偏。

在提升等前的 一年需召開導師評鑑會議（書面及口頭報告)，導師依成果可決定是否可 提升等或是延長提升等的年限(至多可延長兩年變8年)。

導師評鑑過關後 可提到升聘委員會審查，一樣是口頭+書面，由九位資深研究員擔任，但 不同的是此階段要審查不只研究還有服務與任務項目。

與學校不一樣的是 服務與任務非積點制，同樣需2/3表決通過，表決通過後始可送外審。

外審 無推薦與迴避名單，由資深同仁建議。

第一次提升等是在我快滿三年時，當時論文數為9篇，一半單一通訊，一半雙通訊。

IF>6的有3篇，210的及2篇IF>6的。

因此我又很有自信提了升等，在還沒開升等會議前，幾乎坊間消息都在傳言 如果我升不過，應該沒人可以升等過了吧。

但是在升等會議前夕，長官跑來找我 跟我說當天口頭報告時要低調一點，千萬不要提說你又發了幾點幾點的論文， 論文又發了幾篇之類的話，我心裡雖然不是滋味認為升等不是就是看研究能力嗎？ 我也知道長官是為了我好才來提醒我的，因此報告當天我都著重於科學內容以及 未來的規劃。

QA時還是一片和諧，最後如願送了外審，四個強烈建議，一個持平。

最後在第五年時升等為副研究員 關鍵點：長官事後跟我說本來在服務項目展開激辯，意思是不給我過，但是長官 與前長官力保認為服務不夠多應該是管理階層的責任，而不是我的問題，最後 我才能在服務項目過關。

因此通過升等後的一年，我大概多接了好幾個委員會 在做服務，當作是給力保的長官報恩吧。

在升等的投票中有幾點我是比較意外的，有個平日跟我算不錯的資深人員投了 反對票，一些平日跟我比較不對盤卻都投了贊成票。

這讓我有很深的感觸， 喜歡你的就是喜歡你，討厭你的還是討厭你，但是都不會真正顯露出來，沒必要 刻意去迎合一些人，把自己該做的事認真做好，自然還是有些公正的人會看在眼裡 在適當時刻會幫你講話。

我比較難過的是一個跟我同梯的好戰友，雖然研究做的也很不錯，人和和服務平常 也比我多下功夫，可是升等沒通過就掰掰了。

升等這種事人決的層面實在太重了， 實在很想推記點制，可以把門檻拉很高，但是一旦過門檻，就不應該不給過。

最後，願在這個世代在學術底層艱苦奮鬥的各位升等的路都能順利。

審查：依研究，任務，與服務 -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:140.114.253.28 ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1442814532.A.466.html[1] 推geniusturtle:推09/2114:24 推jcjan:我研究普普但聽話,雖只達升等低標但還是順利一次過.09/2114:44 →jcjan:不同能力採不同方式闖關09/2114:46 推hint:推謝謝您的分享~09/2114:49 →wildwolf:投票不過都是大家的痛啊09/2116:20 推Victory2:推寶貴心得！09/2118:51 推rimeni:推寶貴心得及曲折的好結果09/2119:25 推tainanuser:推！09/2119:29 推FSGuitar:推!09/2121:08 推randomalg:推..讀書人都喜怒不形於色跟底層社會人士比差太多09/2121:27 推uglykidwen:筆記～這些訊息好重要～～09/2123:02 推littlehorse:感謝分享!09/2123:50 推bigfatchang:推09/2209:41 推limingche:再升一級，大老就換你當囉09/2213:47 推hvincent:推！09/2218:49 推iamwright:1推。

感覺原po是個的正直好人09/2302:34 →iamwright:正直的好人09/2302:35 推apoptosis:推這篇太辛酸了09/2312:49 推Ren:push09/2314:22 →randomalg:國內的學術搞成這樣真是可悲09/2321:52 →ottoo:其實第一次升等失敗對我來說並不是一件壞事，反而我覺得有09/2409:58 →ottoo:激勵到我，讓我更進步。

套一句棋靈王的台詞：人生有時候繞09/2409:59 →ottoo:繞點遠路，並不一定是件壞事。

09/2410:00 Referenceshttps://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1442814532.A.466.html(www.ptt.cc) 公務人員私校年資學校職員薪資大學教師退休金試算苦茶油早上空腹喝教師薪資表2019私立教職員退職金大學院長薪水國中教師薪資表2018私校月退俸高中校長薪水ptt終身特聘教授ptt教授退休金計算講座教授ptt台北科技大學教授薪水教授年資退休考慮台大薪水ptt 邊境檢疫六月三劑滅火器防火牆風險台大癌症醫院院長突破性感染陳時中特徵 #1[代po]助理教授升等副教授心得 標題[代po]助理教授升等副教授心得...觀察其他近期升等老師，如果都只是有限參與，那就要學習被動、推拖、裝傻...發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:223.138.176.6※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1497035061. #2[代Po]震撼!!助理教授未滿4年不得升等.. 為確保學生學習品質、照顧教師身心健康等因素，請評估有關助理教授到校未...另請人事室統計歷年來教評會未通過升等之數據，以供參考。

...貼給想要進入台灣高教服務的大家參考，評論~--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自: ... #3[心得]副教授升等心得分享 謝謝本版的各位板友給于很多寶貴的資訊，所以想分享個人的升等心得，但每個人...教職所以開缺少了，而我看許多同事升等副教授的成果很多做的真的毫不遜色。

...發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:114.46.212.35※文章網址: ... #4[心得]助理教授升等副教授心得分享 在前篇推文中，才想起版上以助理教授的比例較高，所以想說還是提供一下。

當年助理教授升等副教授的經驗，也提供給大家作為參考。

其中我一樣引用前文W大的 ... #5[心得]升等副教授心得 本周末學校剛開會校教評會，升等應算是正式通過了，看著板上之前自己寫...年輕助理教授的困境就是學生已經很少，能打得又不多，只好自己跳下來...也祝福大家的學術之路都能順利愉快~--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自: ... #6[心得]升等心得分享(正教授) 科技部計畫的件數和金額不但影響外審分數，也會影響校內升等審查中的研究分數。

一般而言，每年有一件科技部計畫是基本條件。

d.提升等時， ... #7[心得]關於教授升等的感想 背景:國立頂尖大學時間:4年升等心得:最近通過校教評，算是塵埃落定了，取之於本版，也想回饋一下版友。

...其實這次升教授，感想反而沒有升等副教授時多。

...發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:175.180.248.124(臺灣)※文章 ... #8[閒聊]果然又成為砲灰..... 心情實在是很沮喪，或許這在理智層面來看，原本教授要獲得青睞的機會就不多，但是得知...文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1516366920.....推francej:助理教授總是第一優先啦畢竟可以用升等卡你兩次01/2017:42. #9研究生一定要知道的- 但在現今台灣的學術環境下，助理教授與副教授通常都有升等的壓力，有些教授會在壓力之下，壓榨學生作論文、專利、把學生當成寫程式的工具， ... 三養三通創造快樂健康人生 　現在忙碌的工商社會，由於現代人生活節奏非常快速，導致生活步調沒有協調，造成非常嚴重的脫序問題。

因此，如何為自己做好身體健診以外，最重要就是要學習如何過生活及調適壓力。

因此，快樂健康人生，就是終身... 蹲到雙腳麻了，還是嗯不出來？台大營養講師：早上空腹喝「苦茶油」清腸胃 photos放大顯示由於飲食文化改變，外食族增加，大部分人的膳食纖維攝取嚴重不足，若以近期調查的數據來看，超過90％以上的民眾，每天攝取量僅15～20克，尚未達到建議攝取量的三分之二（以成人為例）。

當膳食纖維... 一顆芒果在台灣合格，到中國竟被退貨！台大公衛教授，揭食品「不得檢出」有害物質的真相 編按：7月下旬，由於中、韓調整農藥殘留標準，導致台灣的芒果外銷遭退貨或銷毀。

本文為前台大公共衛生學院教授、現任立委吳焜裕撰文，解說「零檢出」的迷思。

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