人事處簡介 - 行政院主計總處

人事處簡介一、組織沿革與職掌依本總處處務規程第十五條規定，設人事處，掌理本總處人事管理及全國主計人事管理事項。

二、組織業務分工本處員額23 ... ::: 首頁 關於主計總處 本總處單位 人事處 人事處簡介           張貼日期：2012/2/6 更新日期：2012/2/6 人事處簡介一、組織沿革與職掌依本總處處務規程第十五條規定，設人事處，掌理本總處人事管理及全國主計人事管理事項。

二、組織業務分工本處員額23人，設處長、副處長各1人，專門委員2人及4科，分工如下：專門委員(一)配合辦理主計月刊稿件事項。

(二)人事處各科文稿之審核。

(三)其他臨時交辦事項。

（聯絡電話：02-23803738）中央人力科(一)中央機關主計機構除內政部、財政部、科技部、法務部及國軍退除役官兵輔導委員會等機關及所屬主計機構外組織編制核辦、職務歸系核備事項。

(二)上開中央機關主計人員任免遷調、銓敘、俸給、獎懲、退休、資遣及撫卹之核辦事項。

(三)上開中央機關主計機構任免月報表備查事宜。

(四)上開中央主計機構甄審及考績委員會設置要點之核備事項。

(五)上開中央機關所屬事業機構會計人員管理要點之核備事項。

(六)本總處人事甄審、考績委員會組織及委員改選事項。

(七)維護更新職期輪調名冊查詢作業系統資料及職期輪調統籌辦理事項。

(八)全國優秀主計人員選拔及頒獎活動相關事項。

(九)召開主計節籌備會議及規劃主計節各項慶祝活動相關事項。

(十)本總處人事甄審委員會擬議事項（開會通知、資料彙整、會議紀錄）。

(十一)總處及行政院模範公務人員選拔與遴薦、公務人員傑出貢獻獎等相關事項。

(十二)總處職員兼職（課）、兼任研究工作之綜整、專業證照清查及有關法規擬議。

(十三)辦理本總處親子活動相關事項。

(十四)未婚聯誼活動事項。

(十五)主計長約見初任薦任第9職等主辦人員辦理事項（每季）。

(十六)彙提主計會議報告資料事項。

(十七)中央機關主計人事管理工作計畫與報告之核辦事項。

(十八)其他臨時交辦事項。

（聯絡電話：02-23803739）地方人力科(一)主計人事規章之擬訂、審核、解釋事項。

(二)一般人事法令轉行、建議及綜合人事法制事項。

(三)主計機構需用考試人員計畫、職缺管制核辦、考試建議及主計人員考試分發事項。

(四)主計人員薦任第7職等以下職缺自行遴用人員轉核事項。

(五)主計員額管理系統建置事項。

(六)地方機關主計機構組織編制及職務歸系事項。

(七)地方機關主計人員任免、遷調、銓敘、獎懲及俸給之辦理事項。

(八)地方主計機構人事甄審委員會設置要點之核備事項。

(九)地方機關主計人員獎懲、退休、資遣、撫卹核辦事項。

(十)地方機關主計人事管理工作計畫、報告核辦事項。

(十一)地方政府所屬國民中小學兼任（辦）主計人員有關事項。

(十二)主計人員職期輪調、僱代主計人員遣離案件辦理事項。

(十三)本總處員工勤惰管理事項。

(十四)內政部、科技部及國軍退除役官兵輔導委員會主計機構人員相關事項。

(十五)真人主計磨課師(MOOCs)相關事項。

(十六)總處員工協助方案相關事項(十七)人事處人事業務績效考核彙辦有關作業事項。

(十八)其他臨時交辦事項。

（聯絡電話：02-23803743）總處人力科(一)總處組織編制、員額管理、員額評鑑、職務普查及職務遷調作業相關事項。

(二)總處職員職務歸系、人員任免遷調、到離職程序與異動資料建立移轉、銓審、獎懲、退撫資遣、獎勵金核發之擬辦事項。

(三)總處聘僱人員及臨時人員管理事項。

(四)總處身障及原住民人員進用事項。

(五)總處退休人員月退休金、月撫慰金、年撫卹金及三節慰問金資料核校發放事項。

(六)總處公務人員保障相關事項。

(七)總處職員俸給待遇、公務人員保險、全民健康保險及退撫基金事項。

(八)總處職務代理名冊報送。

(九))總處每月人事資料正確性及各項調查表填報管控。

(十)處見習生、暑期工讀生、推動志願服務事項。

(十一)總處員工健康檢查、生活津貼、各項補助費、員工福利措施、文康活動相關事項。

(十二)總處職員子女教育補助費預借與核銷事項。

(十三)人事處資訊安全、財產管理、人事服務網及本總處網站資料維護事項。

(十四)人事處人事甄審暨考績委員會作業及各項人事人員管理事項。

(十五)人事處年度經費概算、預決算相關事宜及立法院、監察院彙辦事項。

(十六)總處行事曆、人事處內部控制機制及綜合業務。

(十七)人事處印信典守、文件收發、分辦、查催及存檔登記事項。

(十八)其他臨時交辦事項。

（聯絡電話：02-23803748）考訓人力科(一)主計人員適用公務人員考績法、獎懲法規等相關法令之配套措施擬議事項及轉行事項。

(二)總處績效管理及考評相關作業之擬議、規定研修及彙辦事宜。

(三)總處職員平時考核、考績及定期召開考績委員會會議等作業事項。

(四)總處評核各一級主計機構年度業務績效考評項目、評核分數權重配置擬議及彙辦事項、主計業務創新變革精進評審相關作業。

(五)各一級主計機構考績比例分配及審核事項、一級主辦人員、地方議會主辦考績籌畫及彙總事宜。

(六)財政部及法務部之中央主計機構及其所屬主計機構人事管理事項及人事資訊系統應用事項之諮詢與輔導。

(七)主計人員專業獎章、獎(勳)章及服務獎章請頒事項。

(八)總處職員升官等訓練、年度出國計畫、出國專題研究及考察等事項之擬議及辦理事項。

(九)總處職員專題演講、訓練進修學習規劃及辦理、推動年度必修數位學習課程、終身學習時數上傳及維護事項、專書閱讀推廣、他機關(構)演講訊息公告周知等事項。

(十)公務人力發展學院年度訓練調查及派訓相關事項。

(十一)全國主計人員訓練進修相關規劃、計畫擬定及變更、執行情形考核、班別認證及主計人員訓練管理資訊系統維護管理事項。

(十二)主計人員人事應用系統及主計人員版WebHR之維護及相關行政事務。

(十三)總處性騷擾防治事項及性平相關資料彙整窗口。

(十四)總處核定權責之獎勵令發布作業及各一級主計機構獎懲月報表核辦事項。

(十五)請託關說登錄與查察作業獎懲人數季報、人事處施政計畫及相關執行情形彙辦。

(十六)主管人員通訊錄、總處員工通訊錄、主計人員電話聯繫簿編印作業及主計人員通訊名錄系統維護管理。

(十七)主計機構及人員數統計表半年報事項。

(十八)其他臨時交辦事項。

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