憑喜好選工作，很危險？聰明的人，會用「反感程度」來挑 - 商周

1.「低薪＋非常喜歡」與「高薪＋不喜歡」的工作抉擇，是各世代上班族都煩惱過的大哉問。

2.本文作者以自身經歷分析，「憑喜好選工作」是一件危險的事， ... 商周會員登入 × 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊 提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動 接收通知 下次再說 已加入收藏 已取消收藏 焦點 焦點首頁 時事分析 封面故事 今日最新 大家都在看 國際 國際首頁 全球話題 趨勢中國 財經 財經首頁 產業動態 商業趨勢 焦點人物 投資理財 地產風雲 管理 管理首頁 創新策略 數位轉型 行銷密技 領導馭人 職場 職場首頁 職場修練 創業心法 心靈成長 英文學習 教育趨勢 ESG 精選特輯 alive 良醫健康網 Smart自學網 商周財富網 特別企劃 名家專欄 影音 Podcast《商周Bar》 數位閱讀 商周知識庫 商周共學圈 商周陪你讀 百大顧問團 關鍵100天CEO作戰室 聲音商學院 商周Store 週年慶享好禮 紙本雜誌 電子雜誌 數位訂閱 暢銷圖書 商周CEO學院 領導學程 CEO社群 職場技能 青少年學習 企訓&專班合作 圓桌趨勢論壇 服務 會員中心 訂閱商周 客服中心 常見問題 活動總覽 加入我們 序號兌換 商周紅包 追蹤商周 下載App抽好禮 訂閱電子報 現正閱讀 憑喜好選工作，很危險？聰明的人，會用「反感程度」來挑 畫重點 段落筆記 新增筆記 「請稍等」英文別直接中翻英說pleasewaitaminute！一次掌握，常用的電話對談英文 0/500 不公開分類 公開分類 儲存 商周 職場 職場修練 職場|職場修練 憑喜好選工作，很危險？聰明的人，會用「反感程度」來挑 「低薪＋非常喜歡」與「高薪＋不喜歡」的工作抉擇，是上班族大哉問。

(來源：Dreamstime) 撰文者：LinkedIn LinkedIn（領英） 2021.12.01 2021/12/0114:00:23 摘要 1.「低薪＋非常喜歡」與「高薪＋不喜歡」的工作抉擇，是各世代上班族都煩惱過的大哉問。

2.本文作者以自身經歷分析，「憑喜好選工作」是一件危險的事，尤其當喜歡的工作本身只有低薪待遇，工作者所要抵抗的風暴，往往會比預期高出許多。

3.與其用「喜歡與否」為標準，以「反感與否」和「價值感」為判準，更能幫助我們找到適合的工作。

本文來源於微信公眾號：LinkedIn微信ID：LinkedIn-ChinaLinkedIn領英是全球知名的職業社交網站，每個《財富》500強公司均有高管加入。

想不到馬上2022年了，這個話題還在被搬上來辯論，果然是困擾世世代代人。

畢業後有3份工作offer擺在你面前，你會選擇哪一個？A.家鄉小城市的穩定工作B.大城市高薪但枯燥無聊的工作C.大城市低薪但非常喜歡的工作廣告 出社會已經11年的我，曾經也是在B、C兩個選項中反覆跳躍，最近才有了一些比較確定的答案。

先說結論：我曾經是個理想主義者，但我的職業經歷告訴我，如果我有個即將步入職場的親兄妹，首先我是肯定不會建議他去草率選擇低薪喜歡的工作。

但除此之外「高薪但不喜歡」也並非唯一選擇。

「詩和遠方」的那一種快樂首先，想解釋一下為什麼最好不要執著於選擇低薪但喜歡的工作。

此處強調的是，不要執著。

就是說，你沒有輕鬆挖掘到自己熱愛什麼的情況下，不必強求。

「茍且有一萬種痛苦，詩和遠方只有一種快樂」。

高曉松曾在《奇葩說》中如此說道，他想表達的是，詩和遠方僅有的一種精神快樂，恰恰能抵消那一萬種茍且的痛苦。

這個觀點對也不對，因為不適用於所有人。

原因如下：廣告 1.清楚自己喜歡做什麼，且能用這份喜歡持續抵抗生活惡意的人很少。

請不要輕易拿賈伯斯、佐伯格、比爾蓋茲來舉例，能在年輕時挖掘到愛好，並一頭栽進去的人，畢竟有限。

大部分人都是得過且過、只知道自己不喜歡做什麼，直到混不下去了，才去思考究竟喜歡什麼。

很多甚至到最終也想不出自己究竟想做什麼。

但時間並不會一直等你呀，沒找到喜歡的事，日子就不過了嗎？2.年紀越大，我越了解到：所謂喜歡，或許是給人生設限。

將喜不喜歡作為要不要做這份工作的唯一標準，是一種高風險行為。

不是完全不考慮，但不能只考慮。

因為無法確認自身認知有沒有偏差，是否是潛在設限。

畢竟「喜歡」才去做，在某種意義上，等同於待在舒適區不出來，人很難成長。

而一直做沒有突破的事，真的只是做開心的。

3.要把愛好做為職業的話，光喜歡不行，你得「擅長」。

比爾蓋茲13歲就在為學校編程式語言課表了，佐伯格高中時就幫父親的牙醫診所開發了叫ZuckNet的交流軟體。

他們不是空有一腔熱血的硬幹，是喜歡且擅長，才發展成事業。

發展不成事業的愛好，當消遣或兼職也無傷大雅，強行做成職業，賺錢寥寥，卻會讓生活很難受。

孤注一擲的熱愛，卻被更有天賦的同行全方位碾壓，會在心理上很辛苦；而工作成果不盡如意，又會讓為你買單的人很難受。

4.探索人生熱愛的過程，需要空間、時間、飽滿且張弛有度的精神狀態。

以上種種，又需要你處在相對較舒適的生存空間才能獲得。

通俗地說，就是錢，社會定位和安全感。

所以我的觀點是，如果你既不屬於天賦型選手，又不具備以上其他現實條件，對「喜歡但低薪」的工作仍執著選擇，請確認自己的心臟夠大，因為要面對的風暴可比你想像得兇猛太多了。

「低薪且喜歡」的工作，為何難翻身？當然也會有人會反駁，難道「低薪喜歡」的工作，就意味著只能是衣不蔽體，食不果腹的生活？就不能只是一份平凡的工作？而且如果我恰好也非常擅長，就不可能有轉軌到高薪的那天？這也不是絕對，但是蠻難的。

首先你要思考：為什麼一份工作你既喜歡、又擅長，投入心力也多，卻還是低薪？要嘛是你所在的平台太小，要嘛可能是這個行業已經趨於夕陽化，或者資本相對不寵愛。

你做得再好，也得不到太多回報。

先舉一個這種情況下比較成功的例子：我有一個高中同學，復旦大學學霸，文青一枚，畢業留在上海，在某知名生活畫報做編輯。

某年去上海玩約她吃飯，問她這些年的工作如何，她說得既理想也現實：哪怕是在文化產業極其發達的上海，除了個別行業的頂尖達人，他們這行絕大多數職業薪酬天花板，可能還不及某些金融行業年資2年的菜鳥。

她倒是不後悔，因為工作內容夠喜歡，薪水也過得去，小資有餘。

但要注意的是：1.她現在的年薪，是天花板，不是起點。

要在上海生根生活，如果一直如此，這輩子就必須面對「既有生根落地的幻影，但夠起來又極其吃力的尷尬」。

2.這種選擇背後的機會成本，是放棄3倍以上年薪，甚至沒有天花板的可能。

以她的能力，本有可能做到。

而據我了解，其他同在上海的同學，目前年薪已經是她兩倍的不在少數。

她是放棄了更高物質水準的生活，為喜歡折腰。

舉這個例子，我想說明一點：高學歷、高能力、高發達地區的人，為了喜歡的工作尚且如此，又何況大多數普通人，我們遠遠沒有她那麼大的選擇空間。

也就是說，不要認為能像她一樣「純粹做著自己喜歡的事，但又不至於拿低薪」站著掙錢的人很多。

大部分人，一旦選擇了根本上發展空間受限的行業，可能是被迫面對「喜歡但低薪」的事實。

所以我不推薦「喜歡但低薪」這個選項，是因為對一般人而言，這條路真的很難走。

而人年輕時最大的幻覺，恰恰是以為自己很特別，不是普通人。

選擇有價值感的工作前面分析了為什麼不要憑喜好選工作，接下來再討論該怎麼選工作，以及為什麼「高薪但不喜歡」的工作不是壞選擇，也不是唯一選擇。

我認為，接受自己是一個普通人，就可以嘗試去選擇那些不反感，且能讓你感覺到自己被需要、被認可的工作。

這裡的重點有兩個：一是不反感，二是價值感。

我從畢業到現在換了3份工作，3份工作我都不喜歡，屬於運氣差的普通人。

雖然都不喜歡，但不喜歡的程度卻有不同。

第一份和第三份工作我根本無法忍受：一份工作在銀行，薪水多，但髒、臭、吵雜的工作環境，枯燥無味的工作內容，我的厭惡指數滿格，直接裸辭，從未後悔。

另一份工作在公部門，穩定，但工作內容枯燥無味、毫無意義、同事內鬥、技能適用性低、工作環境壓抑。

而第二份工作，企業做財務，雖然也不喜歡，但能忍受。

為什麼？畢竟是我的專業，熟悉且比較擅長，有清晰的成長空間。

財務職位在公司得重要性較高，可替代性低，我覺得自己做的工作有價值。

財務這種技能，可以隨著時間推移不斷疊加，為以後跳槽、加薪打基礎。

這份工作從薪資待遇到工作強度，都屬於剛剛好。

同樣是不喜歡，但第二份工作的不喜歡被其他因素抵消了（後來是因為家庭原因辭職）。

我進一步總結了原因：1.「不喜歡」程度不同「不反感」和「厭惡」絕對不是一回事，這是很多人的誤區。

很多人唾棄「高薪但不喜歡」的工作，其實是排斥「高薪但厭惡」。

但若只是不喜歡且可以被補償，就還好。

所以，選擇讓你不反感的工作，堅決摒棄讓你厭惡的工作。

2.人對被需要和認可的需求高於一切馬斯洛需求理論，我們就不再贅述。

我說些個人感受：有一句話說「喜歡是因為擅長」。

觀察我這10年職業經歷，確實如此。

那些在工作中被不斷強化的不喜歡和煩躁，是這樣形成的：內容不喜歡→分配任務時躲角落→工作角色不重要→缺乏成果、缺乏自我價值感→被邊緣化→感覺不擅長→更加不喜歡。

是從「不喜歡」到「沒成長」，最終認定自己「不擅長、不被需要」的惡性循環。

所以，關鍵在於弄清楚起始點的這份「不喜歡」，真正占比究竟多重。

你可能沒有你想像的那麼討厭它。

如果已經達到厭惡，趕緊跑。

如果不至於反感，心理上接受它並逐漸擅長它，找到存在感，就能打破「自我厭惡循環」。

順帶一提，這也是為什麼高薪但不喜歡的工作，會被人誇。

這不全是因為有錢花所以開心，而是因為你的價值已經被部分體現在高薪酬上了。

這篇文章的論點並不積極正向，但的確是我的肺腑之言。

找尋熱愛沒有不對，但哥倫布航海也需要西班牙皇室支持，並非零成本，途中會遇到無數風暴，人生亦如此。

對於理想主義者而言，放下一部分熱血，才能讓夢想落地。

※本文由LinkedIn原創，作者37度2，獲LinkedIn授權轉載：原文責任編輯：李頤欣核稿編輯：鍾守沂 延伸閱讀 搶先看 中國經濟數據全面惡化！人行「降息不救通膨」衰退訊號解讀 不等年終了！逾9成上班族年前想跳槽進這「5大熱門行業」 郭家齊：1個月內，連續面試50人後⋯我深有所感的3件事 隨主管跳槽？他的兩次經驗：一次穩拿高薪，另一次卻成「前朝餘孽」 下滑載入更多報導 選擇 職涯規劃 工作 offer LinkedIn（領英） LinkedIn（領英） LinkedIn（領英）創建於2003年，總部位於美國加州矽谷。

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