請問菱生科技的福利如何? - Mobile01
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加班費是用底薪去計算的…幾乎沒有例外… -->請問你是在菱生上班嗎?上巿櫃公司應該都會照勞基法在做才是.
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大楷楷
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請問菱生科技的福利如何?
2017-08-248:41
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請問菱生科技的福利如何?1.年終一般是幾個月?有無端午、中秋半個月的薪水呢?2.是否每年正常調薪?調薪幅度如何?3.加班費率如何計算?比如說A.底薪20,000,B.交通津貼2,000,C.伙食津貼2,400,D.全勤獎金1,600,E.專業加給4,000,加班費是以(A+B+C+D+E)/240算呢?還是只用底薪A/240算呢?
2017-08-248:41
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菱生科技
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q685220
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2樓
q685220
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大楷楷wrote:請問菱生科技的福利如...(恕刪)
加班費是用底薪去計算的…幾乎沒有例外…
2017-08-249:02
#2
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hillside
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hillside
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大楷楷wrote:請問菱生科技的福利如...(恕刪)
進得去再煩惱
2017-08-249:07
#3
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加班費是用底薪去計算的…幾乎沒有例外…-->請問你是在菱生上班嗎?上巿櫃公司應該都會照勞基法在做才是
2017-08-249:34
#4
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q685220
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5樓
q685220
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大楷楷wrote:加班費是用底薪去計算...(恕刪)
我從未看過有公司把其他津貼加進來去算加班費的…現在大多單一薪制了,沒什麼津貼用本薪計算…也有本薪加各項津貼…但加班費跟將來年終獎金等等…都是用本薪當標準…我在菱生做過…大概只有夜班的加班會找比例給夜班的勤務津貼而已
2017-08-249:56
#5
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jkwalker
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jkwalker
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不知道開版大應徵的是什麼職位,給您一個提示,這間公司常常在缺人
2017-08-2415:16
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旋風用心棒
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旋風用心棒
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q685220wrote:我從未看過有公司把其...(恕刪)
我之前待過的傳產,加班費是底薪+全勤下去算的,如果那個月輪夜班,加班費是底薪+全勤+夜班津貼下去算
2017-08-2422:02
#7
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q685220
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q685220
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旋風用心棒wrote:我之前待過的傳產,加...(恕刪)
我待過的都沒…還有假日平日加班均一價1H=100元的…不過我已經很久很久沒有待過薪水還要有全勤的…都單一薪制…
2017-08-259:42
#8
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cche1079
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9樓
cche1079
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只有日商跟台商搞所謂全勤獎金還敢算在薪水內,只要有遲到當月就少幾千元,根本變相扣薪歐美外商都單一薪制,不把部分薪資轉變為全勤獎金q685220wrote:不過我已經很久很久沒有待過薪水還要有全勤的…都單一薪制…
加班已底薪為基礎,這點是勞基法講的樓大想要問這樣細的問題應該是自己去問該公司的HR,不是在板上亂問
2017-08-2511:04
#9
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q685220
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10樓
q685220
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cche1079wrote:只有日商跟台商搞所謂...(恕刪)
是的…現在也很多日商台商沒搞全勤這種招數…我一直以來的觀念原本就不該有全勤這東西…本薪24000變22000+2000這種變相的薪制…但雇主也可說2000是公司獎勵的福利,不是從本薪拆出…這就是模糊地帶了…上有政策下有對策…相對的勞工在這塊又是弱勢……唉……
2017-08-2614:05
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