離職也有幾種等級! @ 秋菊蘭若:: 隨意窩Xuite日誌
文章推薦指數： 80 %
(B)中品 不好不壞的離職是以衝突為肇因的，而衝突的原因是因為你的能力比你的 ... 適合你發展的職位，所以必須離職，去接受一個顯然比現在好得多的工作，大家 ... 離職是因為被認為表現不佳，跟人無法相處，品德有嚴重缺陷，或者是能力不足 ...
＊離職也有幾種等級： (A)上品 最完美的離職是這樣的，在一個公司裡，已經到了一個發展的極限，包括你和你的上司，都非常清楚公司裡面已經沒有能夠滿足或適合你發展的職位，所以必須離職，去接受一個顯然比現在好得多的工作，大家都捨不得你的離去，並且全心給你祝福，離職後大家也都還是好朋友。
(B)中品
延伸文章資訊
- 1【職】我痛不欲生，該不該離職？ @ 楓糖地瓜:: 痞客邦::
萬不離你真的不愛你的工作，社會新鮮人的反應，約略可粗分為兩種：一種 ... 你或許能力不夠、熟練不夠、自信不夠，但並不是所有的過錯都在你，且你 ... 勇敢的快刀斬亂麻，斬自己的負面情緒、勇敢面...
- 2覺得自己能力不足又不敢離職@ vaki的部落格:: 痞客邦::
html模版覺得自己能力不足又不敢離職從上大學開始接觸牙助這個工作到現在也有2年的時間和經驗了大概在半年前在前診所因為一些同事的相處問題(問題不在我)跟 ...
- 3想離職的不只你一個人！該不該換工作，重點在於「這些事 ...
其中至少有一項已經熟練，藉由從事興趣，找回因工作能力不足而喪失的自信。 對職場感到不滿的不只有你一個人：根據2010年日本勞務行政研究 ...
- 4[問題] 一份工作遠超於自己的能力... - WomenTalk板- Disp BBS
本魯剛從事一份新工作約三個月了， 因為我本人真的很魯， 這份工作對我來說是個難得 ... 但其實這三個月來非常痛苦， 因為真正做了這份工作後，才發現自己能力不足， 我. ... thisista...
- 5工作堅持不下去該怎麼辦？當他交出辭職信的那刻，老闆跟他說 ...
老闆尊重朋友離職的決定也和他說了「這幾點」老闆說：今天你決定要離開，我不管是什麼原因，我都會尊重你的選擇，明天 ... 有一些人，能力一般，起點一般，但是態度很好， ... 我們在一起工作一年，...
