2021年日商大補帖「赴日求職」、「在台日商」,沒有想像中 ...
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近兩年來,伴隨著日台貿易關係穩定成長,日文人才的需求也隨之增加,現在無疑是加入日商的絕佳時機! 在現今與日本交流密切的台灣,擁有完善且選擇多元 ...
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2021年日商大補帖「赴日求職」、「在台日商」,沒有想像中的那麼難!
2021年日商大補帖「赴日求職」、「在台日商」,沒有想像中的那麼難!
2021-03-16
13055
近兩年來,伴隨著日台貿易關係穩定成長,日文人才的需求也隨之增加,現在無疑是加入日商的絕佳時機!在現今與日本交流密切的台灣,擁有完善且選擇多元的日商徵才仲介,無論是想「赴日就職」還是應徵「在台日商」、剛出社會的「新卒」還是計畫轉職的「第二新卒」只要是學習日文的你、夢想在日長期生活的你,準備好自己,繁瑣的手續與面試前的日本端交涉通通交給日商仲介公司就好,唯一剩下的就是你是否有「跳出舒適圈」的勇氣,只要你心中有一絲對日本生活的渴望,就該好好的重視,加入日商絕對沒有你想像中的那麼難!
你可能有興趣:☛從基礎敬語到企業實戰,前進日商職場超實用19堂商用日文課!等你來「加倍奉還」!
目錄
大家最關心的「日商福利」
2019日本轉職熱門企業排行「TOP10」
除了赴日求職,台灣還有哪些「在地日商」?
進入日商,語言的「基本條件」
日商徵才仲介做什麼?
台灣日商仲介有哪些?
大家最關心的「日商福利」
1.年薪獎金
年薪保障(14至16個月)是日商基本,獎金一年發兩次獎金,分別是夏季獎金與冬季獎金(一次月2至3個月),如果是賺錢的商社(貿易公司),獎金會更高。
2.終身雇用
重視忠誠度,只要沒犯什麼大錯,都可以做到退休。
日商也很人才培育也很重視,把員工當成家人看待,同樣地,員工也是把公司的事當成自己的事,因此,團隊表現勝於個人表現,在日本,是企業的精神象徵。
3.福利制度
津貼制度完善(交通津貼、伙食津貼、每個月的飲み会等),薪水會依照年資固定調漲,與台灣部分企業不同的是多為保障年薪與加班費。
4.休假制度
若公司是依照日本制度放假,則是跟著放黃金週、日本年假、山之日、海之日、體育日、敬老日....等,2019年光是三連休就有12次。
2019日本轉職熱門企業排行「TOP10」根據日本PERSOL旗下求職網站DODA調查,2019年求職者心目中的轉職熱門企業【TOP300】,第一名是美商公司的《Google》,逆轉了去年冠軍的《TOYOTA汽車》拿下了第一名,《TOYOTA汽車》雖然今年落於《Google》後,但也是盤據前三名的本土常勝軍。
作為日本的跨國企業《TOYOTA汽車》在上班族的心中份量不言而喻。
第3名是去年第5位的《樂天》,《樂天》近年努力朝跨國企業的方向革新,上班族的好感度因此大增。
(查看TOP300:
請點我)
2019年日本熱門轉職企業排行TOP10
名次
企業
1
GOOGLE
2
TOYOTA汽車
3
樂天
4
SONY
5
AMAZONJAPAN
6
全日本空輸ANA
7
基恩斯
8
PANASONIC
9
三菱商事
10
APPLEJAPAN
除了赴日求職,台灣還有哪些「在地日商」?
目前在台灣討論度或名聲較大的日商,大致可分為四類:
1.商業傳播類
代表公司有瑞穗銀行、YAMATO物流。
2.電子科技類
代表公司有日立(HITACHI)、松下(PANASONIC)。
3.時尚美妝類
代表公司有UNIQLO、GU、OWNDAYS。
4.生活餐飲類
代表公司有宜得利家居(NITORI)、藏壽司(くら寿司)。
進入日商,語言的「基本條件」
1.日語能力
根據人力銀行的資料顯示,只要是應徵條件要求「精通日文」的日商職缺,企業多會要求具備日本語能力試驗JLPTN2以上的合格證照,前進日商就表示將會有很多機會和日本人溝通,雖然有些日商只要求N2,但工作內容不免俗要使用商用日語及信件往來,建議最好還是有N1程度比較保險。
2.第二外語與專業能力
除了日文必須要有JLPT的N2甚至N1合格證照之外,部分職缺同時要求英文能力,且語言只是工具,有項專業能力薪水也較有成長空間。
不只JLPT日檢,「BJT商用日語檢定」的職場商用日文也是你加分條件之一
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日商徵才仲介做什麼?
日文準備好後,仲介公司能為您做些什麼事?
1.職涯諮詢
了解您的學經歷與日文能力,分析個人求職競爭力,並為你的中日文履歷指導。
2.協助媒合
了解目前人力市場狀況,據您的需求提供合適的工作機會介紹。
3.企業面試
提供模擬面試等相關面試建議協助,協助安排企業面試。
4.條件交涉
根據您的需求,代為向企業方進行交涉。
5.諮商對策
解說採用後續狀況暨工作內容,或是分析未錄用原因及提供其他工作機會。
台灣日商仲介有哪些?
1.保聖那管理顧問台灣分公司
成立於1988年,不僅協助日企尋求優秀人才,亦輔導在台日企建立專業人事制度;更以集團經營理念「解決社會問題」為宗旨,致力促進產官學合作,持續於台灣各大專院校舉辦校園講座、商業競賽及菁英培訓,以提升台灣年輕學子黃金競爭力為己任。
每年四月下旬全台規模最大的【日商聯合徵才博覽會「JOB博」】絕對是所有日商求職者不能錯過的好機會,超過30家日系大手企業,六成以上赴日職缺,每年都吸引上千位日文人才求職,現場設置求職講座,不必遠赴日本求職,就可以在台灣體驗「就活」氣氛!
2.Mynaviマイナビ
Mynavi在日本成立47年,據點遍布日本全國,集團員工超過10,000人,是日本最大的人力招募暨綜合媒體公司之一。
2019年在台灣設立台灣邁那比,積極拓展海外業務。
台灣邁那比作為Mynavi集團在台灣的營業據點,以人才事業為主軸,致力擴大台灣和日本的交流與發展。
3.台湾人材ネット株式会社
這是一間在協助會說日文或是英文的台灣人或是會說中文的日本人在日本找到理想工作的日本企業,專門為想要尋找國際人才卻苦無管道的日本企業,以及有著一身絕活卻無處發揮的人材們打開接觸的窗口,令雙方都能尋找到合拍的員工或工作。
4.PERSOLTAIWAN(原台灣英創INTELLIGENCETAIWAN)
亞太地區最大、成長最迅速的人事服務品牌之一。
在台灣之日本企業為主要服務對象,提供人才介紹、人力派遣及各種外包服務。
我們也擁有強大的日本人才和日語人才資料庫,為亞太區的日系企業提供量身定制的人事解決方案。
5.立樂高園/NeoCareer
立樂高園集團於2012年成立,是neocareer的海外關係企業。
以實現美好的未來為目標,同時創造個人邂逅理想的機會,提供就職、轉職相關協助服務,根據不同的國家與區域,求職的想法與需求也有所不同,因此我們會依照當地狀況,提供多元化的協助服務。
台灣擁有非常健全的日商仲介體系,提供你最明亮合適的就業管道,前進日商容易了許多,只怕下定決心了,日文能力還不夠!為此,TKB日文提供最紮實的日文課程,從求職必備JLPT日檢證照到職場中會用到的商用日文,讓你萬事俱備前進日商!成為炙手可熱的優秀人材!
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