神職人員的教規

... 法律，契約或習慣所給予的免除權，不接受與聖職身份不合的公務或公民權，但在特殊情況，本人教區或修會教掌另有決定者，不在此限. 資料來源：天主教法典p139~145 ... 一、聖職人員之義務與權利 273條 聖職人員對教宗及其本人之教區或休會教長，有表示尊敬及服從的特別義務 276條 1項-- 聖職人員的生活，首應特別追求聖德，因其領受聖秩時時，以新的名義獻身於天主，做天主奧蹟的分施者，為天主子民服務 2項--為能達到此成全 (1)特別應忠真不倦地履行牧靈的職務 (2)以聖經聖體雙重精神糧滋養其屬靈生命，為此誠懇地邀請 司鐸，每日舉行感恩祭，而執事則每日參與此祭獻 (3)司鐸及期望晉陞斯鐸的執事，必須每日按禮儀批准的經書，恭誦每日頌禱，終身執事，則頌念主教團所規定的部分 (4)同樣，必須按特別法之規定，作退省 (5)奉勸他們每日做默禱，勤行懺悔聖事，特別恭敬天主聖母，並利用其他普通的和特殊的成聖方法 281條 1項--聖職人員，當其從事教會職務時，應根據其職務的性質，及當時當地的環境獲得與職位相秤的報酬，為能照顧他本人生活的需要，以及他工作中所需助手的公道薪金 2項--同樣需設法使神職人員，享受社會福利，使生病、殘廢或年老時，能妥善獲得須要的照顧 3項-- 對全勤服務教會的已婚執事，應享有酬勞，為能照顧其個人及家庭生活，至於因所執行或已執行的社會職業而已獲得一份報酬者，應以其所得的收入，照顧其個人及家庭之需要 289條 1項-- 服兵役既然不大適合聖職身份，聖職人員與準備領受聖職的人，除非獲得教區或修會教長的准許，勿志願參軍 2項-- 聖職人員應使用法律，契約或習慣所給予的免除權，不接受與聖職身份不合的公務或公民權，但在特殊情況，本人教區或修會教掌另有決定者，不在此限 　 資料來源：天主教法典p139~145 二、聖職人員之培育 232條 培育服務聖職的人員，是教會的職責，而且是其本有的和專有的權利 233條 1項--整個基督信徒的團體有培育聖召的職責，已足夠提供應整個教會的聖職需要，信徒家庭和教師，特別是司鐸，尤其是堂區主任更應盡此職責。

教區主教在教會，極需努力推行聖召，教導託付給他的子民有關聖值得重要性以及聖職人員在教會的需要性，並請他們關心及支援，教會為此設立的專業 2項--司譯們，尤其是教區主教，需努力以言語和行動，使自忖有聖職聖召庂成熟男子，得到細心的輔助，和相宜的準備 234條 1項--已存在的小修院或其他類似的機構，應保存及維護，再其內為了培育聖召，應設法使宗教陶成，與人文和科學教育一並傳授，而教區主教認為適宜時，應設立小修院或類似的機構 2項—除非在某些情況下，環境不許可外，乏有意晉陞司鐸之青年，應受人文及科學的教育，藉此準備在本地接受高等教育 236條 1項—期望終身執事職位者，須照主教團的規定，接受神修生活的薰陶，以及為善其本職的課業為善其本職的課業 (1)如為青年，應再某特定住所至少居留三年，但教區主教因重大原因另有安排者除外 (2)如為已婚或獨身的成年人，應依主教團所規定的計劃受三年的陶成 241條 1項--唯有在查考其人品，神修，智力，身心健康，意向純正各方面後純正各方面後，認為適合長期獻身於聖職的人，才可由教區主教准其進大學院 2項--被錄取前，須先提出領洗，堅振及其他按培育司鐸章程所要求的文件 3項--被錄取者，如為從其他修院或修會所開除者，另外需要取得證明書，說明開除和離開修會的原因 257條 1項-修式的培育，務須使之不但為其歸屬的地區教會服務，而且應關心普世教會，準備獻身唯有嚴重迫切需要的其他地區教會服務 259條 1項--教區主教或聯合修院之有關主教，有權決定有關修院的高級行政及管理的事宜 261條 1項--修院院長以及在其教導下的主任，教授等，皆應善盡職務，使修士妥善遵守培育司鐸的計劃及修院章程 262條 修院不屬於本堂管轄，除婚姻及985條所規定者外，為修院中的所有人，皆由修院院長或其代理人盡其堂區主任的職務 264條 1項--為籌募修院的費用，除1266條所指的獻金外，主教得在教區內制定捐稅 2項--應負擔修院的捐稅者，唯一切教會法人連設立在教區內的私立法人在內，但賴救濟維生者，或為推動教會的公益而設的學習或教學的團體不在此限，此類捐稅應該是一般性的，配合負擔的收入及按修院的需要而定 　 資料來源：天主教法典P123~135