[閒聊] 草莓的職業倦怠- salary | PTT職涯區
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而薪水幾乎沒成長,這樣工作環境倦怠到我常常都不想繼續待,所以我總是在業務最重時提離職,雖然幾乎主管總是慰留我,卻無法因我打破制度加薪(PS因為 ...
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[閒聊]草莓的職業倦怠
[閒聊]草莓的職業倦怠
看板
Salary
作者
jezi1878
時間
2020-05-1420:15:45
留言
47則留言,24人參與討論
推噓
19
(
20推
1噓
26→
)
開始覺得自己是草莓吧
工作12年,每份工作平均至少待過2年~3年
最短工作年資也維持一年10個月
所有工作都是自己自願離職,即便主管再三慰留,我還是想離開。
我的壞習慣是每換到一個新環境,都很開心可以接觸新環境,學到很多以前沒碰過事務,
總是在剛進新公司很熱誠學習,也很受主管賞識。
但是往往工作第二年我就開始厭煩工作內容。
剛進公司新鮮感,通常往往能在短時間勝任此工作,但是往後接踵而來是業務量逐年增加,
常讓我喘不過氣。
一成不變工作,質不變但量變多,薪水也沒有增加很多,讓我開始很厭煩這種要加班才能把
工作做完的事情。
每當業務量開始大到要加班時,而且變常態時,我就想要開始想離職,另謀他路,而這已經
是重複循環第三次。
我永遠不懂我當我換到新環境時剛進公司時,通常只負責2~3個case但是第二年往往變5
~6個case第三年又暴增到9個case。
而薪水幾乎沒成長,這樣工作環境倦怠到我常常都不
想繼續待,所以我總是在業務最重時提離職,雖然幾乎主管總是慰留我,卻無法因我打破制
度加薪
(PS因為行業特殊性,加薪的範圍是看重學歷和過去年資,所以每年就是加薪500元,最高年
資是十年加薪5000元,主管無法破例因工作表現幫我加薪)
不知不覺也準備要換第四家工作了,明天就要正式上班了,雖然面試時,得知待遇和工作內
容都比過去公司好,但我對自己草莓個性開始煩惱了。
我到底要不要裝的很混一點,不積極學習。
讓自己表現低空飛過,而非讓自己表現很優秀
,導致最後增加很多業務量,讓自己又再度草莓起想萌生退意。
仔細想想自己真的很草莓,但真心不希望下一份工作,剛進去表現很輕鬆上手,導致未來埋
下後果gg。
回到正題,職業倦怠症,讓我開始煩惱我明天上班的公司能讓我撐多久才想提離職。
--
※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:101.14.160.161(臺灣)
※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1589458547.A.813.html
1F推windclara:越跳越高,不是好事嗎?05/1420:23
2F推xvited945:有沒有想過你每次都還沒升上主管職就跳這會讓你永遠05/1420:34
3F→xvited945:都待在基層?05/1420:34
4F推nsaidrx2568:能力好,業務量和工作量會越多,若自己又是自我要求05/1420:40
5F→nsaidrx2568:高的人,薪水和工作量不成正比,越容易倦怠05/1420:40
6F→shihyanyu:如果真的是因為工作性質就培養其他能力換跑道05/1420:42
7F→shihyanyu:如果一直在同領域很快上手也只代表相對熟悉此領域05/1420:42
8F→shihyanyu:換個領域或是工作性質就很難說了05/1420:43
9F→shihyanyu:也許是因為工作內容簡單單純所以沒有升遷和加薪空間05/1420:44
10F→shihyanyu:如果你認為你的能力高於這類工作換跑道才能加薪05/1420:45
11F推carrotkaka:我工作十二年也換工作幾次,每次新主管都說工作不是05/1420:55
12F→carrotkaka:來讓妳當新鮮人學習的,妳要拿出妳的專業來啊!都是一05/1420:55
13F→carrotkaka:些慣老闆,以為新人來不需要摸索流程和規則嗎?@@05/1420:55
14F推abc0922001:不是你太優秀,就是工作太鳥05/1421:38
15F推Mochaccino:不用裝得很混,也不用太積極,步調放慢一點就好05/1421:52
16F推gamer:會做的就做到死,這就是台灣職場的文化。
05/1421:56
17F→sirloin:統稱不是很積極(但也沒到擺爛)還是會被主管電05/1422:02
18F→sirloin:不然就直接資遣了05/1422:02
19F→sirloin:*通常05/1422:02
20F推maye:我前面跟你一樣惡性循環,換了好幾家之後終於想通了,現在只05/1422:29
21F→GEoilo:是台灣職場的陋習,叫不動的不敢罵,會做的做到死還被嫌05/1422:29
22F→maye:求做到60分就好,只要多一點點工作就開始跟隔壁老鳥一起唉唉05/1422:30
23F→maye:叫讓老闆聽到,所以工作輕鬆,最後有年資一樣加一點點薪~XD05/1422:31
24F→maye:不過這也剛好遇到好老闆,知道我們忙會幫忙解決,所以現在多05/1422:39
25F→maye:招好幾個分擔,不會把一個人當好幾個人用,自然就留得住了05/1422:39
26F推romaziya:這個症頭,會在有一天,你又辭掉工作找下一份工作時,發05/1422:54
27F→romaziya:現很難找到新工作的時候,自動痊癒!痊癒後再找到工作,05/1422:54
28F→romaziya:就會產生抗體,不敢再自願離職05/1422:54
29F噓aidansky0989:嗯05/1423:30
30F推vendee:工作這麼多年了,那能叫什麼草莓?都一樣產業工作只是工作05/1500:05
31F→vendee:不同的話,人人都會跟你一樣的,缺乏改善提升的動機05/1500:05
32F推Nightu05:我準備換第五個..兩年就跑,年資少你很多XD我覺得這是05/1510:29
33F→Nightu05:薪水成長太低的倦怠05/1510:29
34F→Nightu05:可以考慮其他性質的工作,安穩、年資長工作常常越多05/1510:31
35F→Nightu05:或換個願意給你升遷機會的公司05/1510:31
36F推tttttttiger:看起來不草莓阿~工作沒前景還不斷壓榨,倦怠正常05/1510:46
37F推kusoshun:懂得溝通跟去要資源也是職場能力的一部分05/1511:33
38F推OnedayTW:我覺得不草莓,loading變重薪水沒加也沒升遷,誰都會受05/1511:53
39F→OnedayTW:不了05/1511:53
40F推pplluu:不草莓業務量增加又不加薪當然要跳走繼續奴幹嘛05/1512:28
41F推lenta:如果真的學習能力強不如換產業05/1513:00
42F推tkhunter:錢不到位,心就會累05/1514:30
43F推headnobig:錢的問題05/1523:10
44F→kbirca:同感,一開始不要太快,低調一點05/1608:20
45F推jiemayday:到底該認真積極還是找藉口推工作真的很為難呢05/2716:22
46F→jiemayday:台灣一堆不調薪又要求員工很高的爛公司05/2716:22
47F推jiemayday:說到底就是公司摳門而已有能力跳更好的最快05/2716:24
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