還是該隱瞞?主管內心想的是:隱瞞錯誤比犯錯本身更不能原諒 ...
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人都會犯錯,但工作上出錯了,該先說、還是該隱瞞? 曾待過日本知名〈同時也很血汗〉的房仲業的楯岡悟朗, 告訴你:隱瞞錯誤比犯錯更該殺! 犯錯了千萬別撒謊,否則下場 ... FacebookEmailorphonePasswordForgottenaccount?CreateNewAccountYou’reTemporarilyBlockedYou’reTemporarilyBlockedItlookslikeyouweremisusingthisfeaturebygoingtoofast.You’vebeentemporarilyblockedfromusingit.English(UK)中文(简体)BahasaIndonesia日本語ภาษาไทยTiếngViệt한국어EspañolPortuguês(Brasil)Français(France)DeutschSignUpLoginMessengerFacebookLiteWatchPlacesGamesMarketplaceMetaPayOculusPortalInstagramBulletinLocalFundraisersServicesVotingInformationCentreGroupsAboutCreateadCreatePageDevelopersCareersPrivacyCookiesAdChoicesTermsHelpContactuploadingandnon-usersSettingsActivitylogMeta©2022
延伸文章資訊
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大多數領導都能容忍員工偶爾犯錯,但卻不會容忍員工犯錯後隱瞞,或者是找各種藉口推卸責任。 二、犯下錯誤,要及時向領導講明情況,態度要端正,少說 ...
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例如,在工作上出錯就快點自首,設法解決問題。成功的工作關係建立在信任上。相較於隱瞞錯誤,快點說出來並設法處理,主管反而更能夠信任你。
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我最近遇到一個問題,我在工作上不小心犯錯,不知道該不該向主管坦承錯誤。」 「每次只要犯了一些自己不該犯的錯誤,心情就會非常難受,甚至影響到自己接下來的工作 ...
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怕誠實說被罵,甚至因此失職,但又怕掩埋之後被發現更慘,犯錯時到底要怎麼 ... 可能會潛意識犯錯就是隱瞞,做錯承認被罵被辭職沒關係,工作再找就好.
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犯錯誤的原因有很多,除了自己的粗心大意的原因之外,一定要去仔細思考,是否工作流程中有哪些也是容易對我們造成影響,導致我們犯錯的因素。 錯誤不能是 ...