[問題] 職場霸凌的模糊地帶該如何應對 - PTT 問答

剛入職沒多久就覺得遭到主管的各種刁難，以下發生的事覺得非常委屈及不 ... 我真的不想用離職來逃避，畢竟我並不討厭工作內容，薪水也滿意，況且萬一 ... Togglenavigation PTT問答 熱門文章 首頁 [問題]職場霸凌的模糊地帶該如何應對 看板:salary， 時間:2021年02月23日， 作者:momo0910 任職於廣告媒體業的業務，是年前剛轉職，目前未滿3個月，先前完全沒廣告業經驗。

剛入職沒多久就覺得遭到主管的各種刁難，以下發生的事覺得非常委屈及不服氣，想請教各位前輩會怎麼應對。

1、錯字或內容錯誤要罰錢：一次文件內容改兩次但內容還是有誤這點確實我沒做好，但主管說要罰繳100元給業助（直接叫我拿現金出來）。

個人覺得非常不合理，沒有繳交，因為這個為line對話，目前已有截圖。

2、長相評斷：一次跟主管回報新開發的客戶在聽我們公司簡報好像沒什麼反應，興趣缺缺。

主管回：啊你講那麼爛他怎麼會有興趣，而且你是長得多漂亮嗎？怎麼吸引他？以上對話是只有我跟主管單獨時，沒有第三方證人，當? 其他諸如，你講的那什麼東西、你做得那麼爛等等詞彙，感覺遊走在霸凌邊緣，不算真的罷凌字眼，畢竟他沒有「明確」罵人詞彙，但聽了很不舒服，每次語氣態度都很差。

這家公司是我第二家公司，先前東家的主管跟老闆溝通，完全沒有這種狀況，大家都是蠻有禮貌的。

第一次遇到這種狀況真的不知道怎麼處理。

而且好像只針對我。

其他可能被這樣對待的都已經離職了吧。

（我來之前大概走了三 想檢舉，但除了罰錢的line截圖，其他也沒有證據。

會想問各位職場前輩，通常遇到這樣的狀況會怎麼處理？我真的不想用離職來逃避，畢竟我並不討厭工作內容，薪水也滿意，況且萬一離職下一家也不保證不會遇到一樣的狀況） 感謝大家意見！ -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:114.136.133.41(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1614083630.A.0D2.html ※編輯:momo0910(114.136.133.41臺灣),02/23/202120:36:32 1F推chister:就離職吧02/2320:49 2F推austen911:其實職場要不被攻擊，就是自己要把事做好，有做好，別02/2320:50 3F→austen911:人就找不到開戰的理由，我是覺得你文中所顯示的，滿明02/2320:50 4F→austen911:顯是工作能力很不足，可能讓主管失去耐性，我是覺得他02/2320:50 5F→austen911:在逼你走啦，你自己可以考慮一下，去別的地方，可能更02/2320:50 6F→austen911:適合自己啊～02/2320:50 7F推zh9070:當你滿意你的薪水時﹐老板就會覺得你不值這個薪水...02/2321:00 8F推saccharomyce:你沒繳錢也沒被扣薪是要舉證什麼...02/2321:02 9F→zh9070:沒有經驗通過一些讓你不開心的處罰來增加你的經驗...02/2321:02 10F推shiki1988:所以二樓認為這樣的攻擊行為是正常的？02/2321:04 11F→UCCUplz:他覺得你做得不好，那你覺得你做得好嗎？02/2321:12 12F→UCCUplz:他這樣表達確實很沒品格，啊不過這和你的表現好壞要分開02/2321:14 13F→UCCUplz:來談，究竟是針對人還是針對事，還是都有02/2321:14 14F推fuqi:你做到讓人不會說話的地步就不會被這樣對待了02/2321:22 15F→UCCUplz:主管是爛人的話，怎樣都會被說啦02/2321:31 16F→UCCUplz:當然少給人話頭也是蠻重要的，自己也得藉機審視一下自己02/2321:32 17F推yobook:我不知道是逼退，那要資遣請拿出資遣費02/2321:36 18F推austen911:其實…文中所說的，應該很多人遇到，並非只有原po，但02/2321:39 19F→austen911:說真的…與其檢討別人，不如反省自己＝＝原po都沒有02/2321:39 20F→austen911:立場說明自己無辜，也承認自己沒有把事情做好，那就是02/2321:39 21F→austen911:檢討自己，因為改變別人困難，只有改變自己＝＝而且02/2321:39 22F→austen911:檢討自己，因為改變別人困難，只有改變自己＝＝而且02/2321:39 23F→austen911:有把事情做好的話，有誰會無聊到一直刁難別人＝＝每02/2321:39 24F→austen911:個人都不想當壞人，敢直接惡劣，就表示原po也要負點責02/2321:39 25F→austen911:任，出社會了，一夜長大是非常正常的事，我是覺得主管02/2321:39 26F→austen911:在逼原po走人啦，我是覺得原po可以考慮下一步＝＝02/2321:39 27F推UCCUplz:其實有些基巴人會確實會把員工或下位者當出氣筒，發洩02/2321:43 28F→UCCUplz:情緒，也確實有人會把刁難別人當有趣02/2321:43 29F推austen911:我人生中會以「不然公司就是資遣我」的心態，來面對工02/2321:51 30F→austen911:作困境的，都是人生非常低潮的時期＝＝唉…工作需要02/2321:51 31F→austen911:自尊心，當你開始有自尊心，對工作就會有方向感，會讓02/2321:51 32F→austen911:自己愈變愈好＝＝資遣是能拿多少？為了那一點錢，你要02/2321:51 33F→austen911:忍受別人的惡劣？我是覺得這樣也很奴，是金錢的奴隸，02/2321:51 34F→austen911:以後會後悔的＝＝02/2321:51 35F推yobook:a大推文，參考看看02/2322:04 36F推winterspring:Austen說的雖然蠻有道理的，也可能真的是自己的不02/2322:25 37F→winterspring:足。

但也不能用這個來合理化上司不正常對待下屬吧？02/2322:25 38F→winterspring:同是一條船上的人，沒事把自己的隊友逼退幹嘛？難道02/2322:25 39F→winterspring:辭職就對公司有利嗎？02/2322:26 40F推f0920009:感覺你也不是很想做了，你也可以直接跟主管攤牌，希望他02/2323:10 41F→f0920009:可以面對面講清楚他所說的那些話到底是什麼意思，因為你02/2323:10 42F→f0920009:覺得很傻眼，看看主管的反應怎樣，頂多就是永遠不見，然02/2323:10 43F→f0920009:後趕快換新的環境02/2323:10 44F→loadingN:樓上這種方式不是很好...這就只是個性的問題02/2323:15 45F→loadingN:樓上這種方式不是很好...這就只是個性的問題02/2323:15 46F→f0920009:還是你有更好的建議，不然只是反對別人的看法好像沒有02/2323:19 47F→f0920009:什麼幫助02/2323:19 48F→loadingN:上面推文就講的差不多啦，邊找邊作順便修正自己02/2323:21 49F→f0920009:那是別人的看法也不是你的，你好像只是把別人的話拿來02/2323:27 50F→f0920009:當作自己的想法，當然你也可以說你跟某個人的想法一樣02/2323:27 51F→f0920009:啦，只是這樣好像也不是什麼很有建設性的留言，不過這是02/2323:27 52F→f0920009:我的觀感啦，如果有讓你覺得冒犯的地方還請見諒02/2323:27 53F噓cityhunter04:這樣就霸凌？你會不會太玻璃心啊？02/2400:36 54F推cityhunter04:沒被問候祖宗十八代都算客氣的啦02/2400:38 55F推austen911:那怎麼不想想，也許人找進來了，主管才覺得不合用呢？02/2401:28 56F→austen911:難道原po遇上的事不值得她離職？而且我提供的辦法，把02/2401:28 57F→austen911:事情做好，別人就找不到開戰的理由→這是針對想繼續留02/2401:28 58F→austen911:的人啊＝＝想走管那麼多幹嘛＝＝要留就是要把工作做02/2401:28 59F→austen911:到100分，不然人家都討厭你了，抓錯處噹人會很奇怪嗎？02/2401:28 60F→austen911:但我最良心的建議是找下一家，因為扭轉別人的觀感非常02/2401:28 61F→austen911:難，除非你工作能力無堅不催，才有可能扭轉局勢，但原p02/2401:28 62F→austen911:o不是神人，就找下一家吧！02/2401:28 63F推cool10528:2問你長得有多漂亮也不行?看起來你自己玻璃而已02/2401:40 64F推jansec:是霸凌1這種請道歉並表示會再小心但笑笑的問有無規章可看02/2407:14 65F→jansec:提醒自己2問他除了長相還有哪些眉角可加強嗎？02/2407:14 66F推jansec:有些職場老鳥喜好逼人低頭給下馬威你行文姿態有點硬可能02/2407:20 67F→jansec:是被釘的原因試著放軟一次看對方會不會修正不會的話就無02/2407:20 68F→jansec:是被釘的原因試著放軟一次看對方會不會修正不會的話就無02/2407:20 69F→jansec:解02/2407:20 70F推austen911:我覺得霸凌的定義應該在，那個主管有決定原po工作生死02/2408:38 71F→austen911:的權利，並且用這個權利來侵害原po的利益，如果是因為02/2408:38 72F→austen911:原po工作表現不佳，導致主管對她心生討厭，而延伸出一02/2408:38 73F→austen911:連串互動不合的情況，請問這是霸凌嗎？因為原po敢保證02/2408:38 74F→austen911:她對主管就是卑躬屈膝嗎？會鬧到這麼難看，一定是有互02/2408:38 75F→austen911:懟的啦，如果真心工作表現好，對主管也很善意，會遇到02/2408:38 76F→austen911:這種事的機率等於零＝＝職場就是看工作能力，有工作02/2408:38 77F→austen911:能力就不會怕這種事，現在原po就是沒有工作能力才會被02/2408:38 78F→austen911:這樣對待，所以就改善自己吧＝＝02/2408:38 79F噓winterspring:噓樓上，沒能力不是所有主管不當行為的藉口。

雖然02/2408:50 80F→winterspring:原po主管只是講話酸了點，但也不能什麼都推給「沒02/2408:50 81F→winterspring:能力」吧？02/2408:50 82F推austen911:樓上，所以不管怎樣就是要定義成霸凌嗎？我就是覺得沒02/2408:52 83F→austen911:有那麼嚴重，觀念要正確，不然工作不會順＝＝02/2408:52 84F推austen911:而且在職場工作能力弱，就是會被人討厭！面對現實吧！02/2408:55 85F推winterspring:我也沒說是霸凌，但你說「能力夠好就不會遇到這種02/2409:00 86F→winterspring:事」，也不一定吧？我們又不理解原po主管的脾氣。

02/2409:00 87F推z1120123:無法幫你畢竟這屬於人與人相處得問題原PO加油啦02/2409:02 88F推austen911:工作能力夠好，本來就會有免死金牌，這是事實啊＝＝02/2409:27 89F→austen911:但如果你覺得自己工作能力很好，卻一直老是被人在職場02/2409:27 90F→austen911:欺負，那就是你覺得自己工作能力好，這點你想太多了＝02/2409:27 91F→austen911:欺負，那就是你覺得自己工作能力好，這點你想太多了＝02/2409:27 92F→austen911:＝我目前還沒看過工作能力好的，有遭遇過什麼不順的，02/2409:27 93F→austen911:勾心鬥角只會發生在能力差不多的族群身上＝＝02/2409:27 94F推yobook:不一定是工作能力，有時候老闆怕你太厲害整碗端走，失控!02/2410:57 95F推austen911:如果是可用之材，沒有老闆會放棄的，會放棄的都是人格02/2411:52 96F→austen911:問題＝＝02/2411:52 97F推austen911:但我說的人格是要跟老闆人格相似，但害怕下級能力太超02/2411:55 98F→austen911:過，我是沒有遇過這種老闆啦，主管有可能，但老闆不可02/2411:55 99F→austen911:能＝＝但職場有老闆挺，就是無敵，所以精進工作能力02/2411:55 100F→austen911:很重要！02/2411:55 101F→sirloin:有些推文觀念好偏差哦真是勞工互咬02/2412:03 102F推jansec:推樓上02/2412:19 這邊統一回覆一下狀況。

我可以保證我的態度絕對是虛心請教，主要是處理的公事，主管沒有要交接，一律客戶資料資訊、過往紀錄是自己去找去問，又因為沒有mail紀錄過往紀錄，所以中間很容易出錯！這邊我還在適應並有問題就多請教同事。

這過程中主管看不順眼就會被罵或是言語羞辱。

不知道是不是態度太軟弱，讓他罵得更兇，目前我們組只剩我跟另一位組員，而另一位組員也要離職了，整組只剩我跟組長，只覺得接下來日子會很難過，所以會想請教版友。

※編輯:momo0910(114.136.180.3臺灣),02/24/202112:43:22 103F推Arctica:我覺得，開始騎驢找馬，然後開始抱持著今天可能是最後一02/2412:58 104F→Arctica:天在這邊上班，這樣就能多獲得一些勇氣來面對這種亂七八02/2412:58 105F→Arctica:糟的環境==02/2412:58 106F推UCCUplz:有些推文真的把世界想得太美好了02/2413:14 107F→john65240:只能說什麼人待什麼公司02/2413:44 108F推austen911:其實每個人都有自己的故事，說出較為正向的話，也是人02/2414:02 109F→austen911:生經歷的結果，有走過困難，才會明白樂觀進取的重要＝02/2414:02 110F→austen911:＝02/2414:02 111F推austen911:其實我覺得原po後來的解釋有點美化自己，因為你的文章02/2414:11 112F→austen911:是著重想請教怎麼檢舉主管＝＝老實說…你一開始就是02/2414:11 113F→austen911:有這樣的負面思維，才會有這麼多鄉民在勸你！我相信你02/2414:11 114F→austen911:繼續待下去也一定會去報復主管，因為你一開始就想這麼02/2414:11 115F→austen911:做了…真的對主管善意，怎麼會想要為難對方？因為你覺02/2414:11 116F→austen911:得他為難你了，你也想為難回去不是嗎！？不要再自我解02/2414:11 117F→austen911:釋、不檢討自己！這對你的人生沒有幫助！說什麼個性太02/2414:11 118F→austen911:軟被主管軟土深掘＝＝真是這種個性會上來問怎麼對付主02/2414:11 119F→austen911:管嗎！？明明是犯罪者思維，還想當清白老白姓…這樣很02/2414:11 120F→austen911:噁心，你知道嗎！02/2414:11 121F推littlelaw:怎麼覺得有推文腦補了很多啊02/2414:41 122F推isuki:工作你選的，想留著就忍耐並留下，自己的時間才是最重要的02/2415:10 123F→isuki:，如果不能忍受就快點走，找下一個好的。

網友不是當事人不02/2415:10 124F→isuki:能幫原po評斷，最重要還是看原po自己想怎麼做02/2415:10 125F推UCCUplz:原po有些已經看看就好，反正這世界上就是有些奇葩人啦02/2421:24 126F→UCCUplz:遇到了辨認出來閃遠一些就好02/2421:24 127F→UCCUplz:打錯字已經》意見02/2421:25 128F→CougarSword:有些推文奴到看不下去不要以為能力好就不會被搞大02/2422:20 129F→CougarSword:家都出來討口飯吃當個主管是多了不起把別人當奴才02/2422:20 130F→CougarSword:隨便罵喔？02/2422:20 131F→sirloin:還犯罪者思維咧02/2500:20 132F→sirloin:老高看太多哦02/2500:20 133F→sirloin:自保跟檢舉叫犯罪者哦？02/2500:22 134F→sirloin:別犯法不就好？這跟89罵檢舉魔人一樣，犯法的才是賤人吧02/2500:22 135F推getx105:看起來主管對人這樣是常態了，妳如果不是能右耳進左耳出02/2500:46 136F→getx105:的話就找下一份工作吧，久了會生病，而且檢舉或高層調解02/2500:46 137F→getx105:就算成功了頂多他收斂一點，工作上往來還是會不順，要搞02/2500:46 138F→getx105:人方式可多了動嘴只是最低階的02/2500:46 139F→Pharmarette:蒐證很重要02/2519:45 140F→Pharmarette:買支有錄音功能的手錶02/2519:45 141F推eds28915:樓上某推文真是秀下限，能力好就無敵？這觀念非常過時02/2607:53 142F噓flutecc:紅明顯，真心建議遇到這樣的工作環境，直接離職才不會陷03/2613:58 143F→flutecc:入負面循環03/2613:58 ‣返回salary看板 salary熱門文章 14 [問題]履歷上職稱的寫法 52 salary 2022-08-0507:06 9 [問題]上一份工作做多久會被面試公司知道嗎 46 salary 2022-08-0418:39 18 Re:[問題]請問讀出主管心中的條件與堅持? 41 salary 2022-08-0309:01 23 [問題]請問讀出主管心中的條件與堅持? 93 salary 2022-08-0219:44 30 [請益]櫃姐真的沒麼發展性嗎？ 72 salary 2022-08-0219:29 23 [問題]離職後被前公司要求補薪水回去 53 salary 2022-08-0119:39 23 Re:[問題]為什麼大家都很怕中年被裁員？ 128 salary 2022-08-0108:31 64 [問題]薪資成長超乎預期時的心境 184 salary 2022-07-3110:39 27 [問題]該去新公司報到嗎? 53 salary 2022-07-2923:14 14 [問題]離職後公司想發案給我，要接嗎？ 39 salary 2022-07-2819:23 23 [問題]通勤時間與工作抉擇 62 salary 2022-07-2601:23 9 [問題]沒工作這樣的健保費正常嗎? 39 salary 2022-07-2412:43 51 [問題]延後報到日可能的影響 129 salary 2022-07-2321:19 17 [問題]公司沒有人資的影響？ 55 salary 2022-07-2316:11 20 [問題]離職問題 53 salary 2022-07-2203:13 27 [問題]設計產業的真實樣貌 67 salary 2022-07-2113:24 12 [問題]基層藍領是不是30K上下是天花板? 99 salary 2022-07-2106:02 16 [問題]第一次申請失業給付已爬文 58 salary 2022-07-2015:41 15 Re:[問題]老人不做事主管不管 60 salary 2022-07-2010:26 33 [問題]27歲職涯迷惘 95 salary 2022-07-2002:45 全站熱門文章 67 [請益]再問一個~真的有散戶靠攤平減少損失嗎? 181 stock 2022-08-0708:36 6 [問題]ApplePay不能刷7-11嗎？ 56 ios 2022-08-0708:18 24 [請益]請問要怎麼判斷會漲一根還是漲無數根? 87 stock 2022-08-0707:48 41 [請益]來這邊就是買新的！ 73 pc_shopping 2022-08-0707:30 17 [問題]XB3第六章疑問雷 72 nswitch 2022-08-0702:00 -1 [問題]Xenoblade系列是不是很特別的存在 44 c_chat 2022-08-0701:38 26 [問題]VoWifi的應用情境？！ 61 mobilecomm 2022-08-0701:07 9 Re:[問題]光月壽喜燒真噁心 53 one_piece 2022-08-0700:25 19 [請益]北市大獨套預售屋 44 home-sale 2022-08-0700:21 32 [問題]路邊撿到一隻big烏龜怎麼辦勒？ 85 tainan 2022-08-0623:42 48 [問題]想自殺到底應該找心理師還是精神醫師?? 142 womentalk 2022-08-0623:42 68 Re:[請益]網紅吸金代操[當事人要澄清謠言很容易吧?] 158 stock 2022-08-0623:25 17 [問題]蛋蛋車請益諸多雜問QQ 41 biker 2022-08-0623:12 31 [問題]會覺得私人中途充滿歧視嗎 118 cat 2022-08-0623:03 10 Re:[請益]台中海線清水沙鹿梧棲發展性？ 58 home-sale 2022-08-0622:26 15 [問題]歐洲車前輪定位吃胎不然驗車不過？ 39 car 2022-08-0622:19 -2 [問題]為什麼宋晟睿覺得他可以野手? 51 baseball 2022-08-0621:58 25 [請益]台積電中科二期進度 67 home-sale 2022-08-0620:58 6 [問題]有人也希望牧田被打爆的嗎？ 54 baseball 2022-08-0620:46 147 [問題]異度系列評價都很兩極的問題點在哪啊？ 549 nswitch 2022-08-0620:05