光有專業能力還不夠？企業最愛的選才標準是這3項｜職場熊報 ...

從前企業用人，專業能力最受重視。但隨著草莓族的浮現，讓許多企業體會到工作態度的重要性，因此用人逐漸重視性格特質，並且積極利用性格測驗與面試技巧， ...

給專業職人員及經理人的職場建議文／鴻海精密工業股份有限公司人力資源總處台北人力資源處協理王益「專業職人員」必備能力：1．專業能力2．解決問題的 ...

最後，小編想再和大家分享的是，如果以整體來說，企業尋求的「好人才」，除了包含以上提到的3個特質，更重要的是保持個人「潛力」，因為「 ...

... 並在專長中，填寫 與工作有關的專業課程，或者是曾經參與的社團活動，記得 這些 資訊是有助加強求職的競爭力，同時也可以展現個人的專業能力 與人格特質。

面試時HR主管發現Sherry 的人格特質好（活潑，總是展開笑顏），講起工作就眼神發亮，精氣十足。但在描述工作績效時，似乎就沒有像人格 ...