《未生》EP20觀後感-終章總結 - Banana的影劇碎念

《未生》EP20觀後感-終章總結 ... 岔開一下話題，本來以為故事採倒敘法方式進行，為了完成約旦拍攝而必須先拍完結局的情況下，有點擔心時完在張格萊 ... Banana的影劇碎念 跳到主文 人生沒有極限，只有畫地自限。

想像沒有設限，才能用心感受世界。

部落格全站分類：視聽娛樂 相簿 部落格 留言 名片 Dec24Wed201401:27 《未生》EP20觀後感-終章總結 『我又踏上了一條路』   「人活著，很多時候明知道結果，但還是會開始。

」 同事們的努力，讓張格萊更為自己的無力感到慚愧，越是覺得自己毫無立足於公司的資格，特別是吳次長為了提拔自己而把被逼入絕境，這讓他耿耿於懷。

他是想放棄的，對於未來清晰可見的結果，若不是吳次長的叮屬，他是絲毫不去奢望或貪心的。

因為了解張格萊，吳次長囑咐他要不斷堅持下去，並想著打贏這場戰，即使絲毫沒有希望也要懷抱欲望，因為結果是無論如何都得試過才知道的，成績揭曉前都可能存在變數。

  沒有吳次長的營業三組像是缺乏船長的船艦，無力地駛在茫茫大海中看不見未來的方向，新的次長新的風格，營業三組實際上名存實亡。

失去吳次長的營業三組失去了重心，無法被續約的張格萊離開後，金代理的孤獨感更是逐漸擴大，這是後期才進入營業三組的千科長無法真正深刻體會的寂寞。

那段金代理回憶起過去與吳次長及張格萊在頂樓喝臭酸鮮奶的畫面，讓我的淚水在眼眶中打轉許久，從第一集到這最後一集，看著他們一起經歷各種挑戰，感受著他們的喜怒哀樂，彷彿自己也是營業三組的一員，一起經歷了這兩年多的時間。

  無法突破的公司規矩就像道無法推倒的高牆，即使是那麼多人營造出來的氛圍，上司與同期及其他同事努力證明張格萊的能力，這座堅固強大的高牆依然屹立不搖。

同期的關心與努力，回想過去從實習生一路走來，跌跌撞撞，逐漸建立起的深厚情誼，EP17時動人的火熱周末，有多少歡笑與淚水，有多少信賴與支持，但最終還是四角缺一角，韓錫率那句：「我想看張格萊。

」，說來搞笑，卻有股濃濃的殤稠與婉惜之情。

四人在兩年期滿後三周第一次相聚，仿彿隔了三年之久，安英怡的坦白讓張格萊有點驚喜。

或許從未明顯表態，原來安英怡一直能感受到張格萊的魅力，友情成分居多，但卻意外地有股吸引力，也讓張格萊在安英怡心中占據了一個無法被取代的位置。

如果能有續集，很希望張格萊、張白旗、韓錫率與安英怡四人的故事，能一直延續下去，寫下如同吳次長與宣次長，及其他前輩們，那般動人悅耳的只屬於他們共同走過的故事。

  「把一個人當成白痴是一瞬間的事情，但是為什麼要真正去認識一個人就這麼難？」 韓錫律的這番話是他正式進入公司後的最大感悟，這兩年來，在成代理底下輕易地成為一個白痴，相反地，這兩年來他無數次試圖向人們證明成代理的錯誤與惡行，讓人們認識真正的成代理，卻總是失敗。

張格萊的事也是一樣，輕易地被貼上標籤，卻不願承認他的貢獻與成長，甚至是不屑去理解、認識。

「讓一個人與另一個人產生那樣大的不同，那個人的努力為什麼和其他人所受的待遇不同？雖然那是評判能否適應公司的基本點，起點上的張格萊確實很難達到證明那個基本點，可是過去的兩年他不是很好地證明了他的可能性嗎？」 公司的運作有它的規則，但是如果有為數不少的人努力替一個人爭取機會，想盡辦法證明他的能力，那麼如果只憑所謂基礎條件不足而刷掉那個人，這就是公司自身的損失。

不足是可以靠努力填補的，張格萊的努力與業績有目共睹，那些所謂基本既然是基礎，那便不必太專精，靠一些進修、研習、考試，甚至是公司自身的檢測，也是一個證明基礎能力的方法，學歷高低完全無法與工作能力畫上等號，公司制度既是如此，將來大概也不會有突破性的成長。

  「這纖維，我想和韓錫律一起賣。

」 看到這裡，感覺自己眼眶中打轉的淚水差點流下來。

原來，韓錫率一直記得當初PT簡報中張格萊說過的話，他真的很想和張格萊一起在公司好好地工作下去，一起販賣公司的產品。

從一開始的實習生時期利用張格萊，後來PT簡報的爭執、接受、承認，正式進公司後不斷示好的死殘爛打，到有困難時總是想起的第一人選，相互宣洩、喝酒、分享喜怒哀樂。

然後，看見這段文字的張格萊也落淚了... 「想從你的心中下班，但總是加班。

」 韓錫率的肉麻台詞在最後這一集大爆炸，不曉得的人大概都要誤會他的性向了(笑)。

因為對方已不在，而難過得不再進進出出曾經如廚房的營業三組辦公室，甚至連那個樓層都不再過去。

有好東西總是記得留給對方一起分享，難過時邀約小酌，有真愛的友情就是如此！其實，看著韓錫律對張格萊的疼愛，不禁有個念頭，乾脆就讓他也一起到新公司吧！到那裡實現一起賣纖維的願望(誤)！   不是收賄，而是接收別人老婆，成為所謂貴婦的小白臉。

韓錫律一直以來是四個新進員工中最看不出進步的人，到了最後一集，終於讓人看到他有別於人的優點，即使無關工作能力。

還記得之前曾經說過韓錫率是個有人情味的人，他對於自己欽佩、尊敬、信賴的人總是非常不吝於表達自己的關愛；對於交鋒兩年的成代理，他從厭惡、想盡辦法揭露成代理真面目，到後來默默收拾成代理的爛攤子、發覺項目背後的不單純、積極維護公司利益，然後在告發成代理私生活影響公司項目進行時再三猶豫，最終還是基於人情面留了條後路給成代理。

完全上不了臺面的個人品德，比起收賄，是骯髒、粗鄙、丟臉，層次又低了許多，是韓錫率也不屑舉發的行為。

但成代理的報應終究會來，韓錫率看著成代理當眾被賞巴掌、狂毆，極盡羞辱的場面，即使明知他異於常人的臉皮不會因此感到羞愧，依然會霸凌他看不起的人，善良的韓錫率還是不禁替成代理感到丟臉，送上第一時間的關心。

  同伴的離開，望著他們的座位卻有股故人已不復在的惆悵感，留下來的人往往是最心傷，我突然想起江慧的家後，「等待返去的時陣若到，我會讓你先走，因為我會嘸甘，放你為我目屎流。

」。

跟隨多年的吳次長離開後，有革命情感、能談心的張格萊也不在了，金代理註定是會離開ONEINTERNATONAL的。

還記得前面某集觀後感說過，金代理和張格萊都是吳次長的信徒，公司是誰不重要，他們只是認同吳次長的工作態度與理念而待在營業三組，在這之前，功名與社會地位都是其次。

所以，吳次長不在了，張格萊就算成為正式員工，坦白說也只是為了吳次長的囑咐而堅持在營業三組的崗位上。

金代理，沒有受到任何囑咐，自然更是不會留在一個沒有戰友的戰場上。

  即使離開了，張格萊的努力還在繼續，他開始對工作有了想法，想辦法繼續精進自己的能力。

懂他的吳次長算準了時間，三週過了，牛奶熟了。

這次，張格萊不是空降兵，也不是到處求職碰壁的人，雇主主動找上門了，「機會是給準備好的人」，這句話在張格萊身上應驗了。

有趣的新公司成員組合，是我覺得比較能讓人從現實的殘酷中得到安慰的部分，有多少人能從凝聚力強的團隊中被一一放逐後，索性成立一家新公司再次聚首，共同奮鬥？或許這就是戲劇之所以吸引人的地方，以為從此分崩離析，各自分道揚鑣，但任性的牽絆就是能吸引觀眾，獲得共鳴。

吳次長的新公司與ONEINTER間剪不斷理還亂的糾葛，搶工作項目、搶人、相互協助，充滿回憶卻又愛又恨的對立關係，也頗令人玩味的。

  「就算夢想被遺忘，夢想也不會不是夢想；就算路無法被看到，路也不會不是路。

」 「魯迅：希望本是無所謂有，無所謂無的。

這正如地上的路，其實地上本沒有路，走的人多了，也便成路了。

」 果然很有吳次長的風格，路是人走出來的，開闢道路是他永遠熱衷的事。

選擇離職，他大概也從不對未知的將來感到徬徨，只要有想法，強大的行動力會驅使他一步步達到目標。

既然還是熱衷於商業貿易，對於大公司體制的不服氣，機會就在眼前，那不如自己開一家吧！規模小規小，卻能走在自己的正道上，不受拘束地在每個項目中貫徹自己的理念，這才是吳次長想要的工作。

  「路不只是用來走的，更重要的是行走中向前邁進，無法讓人前進的路是不行的。

雖然路為所有人敞開，但並非所有人都有資格走那條路，我又踏上了一條路。

而且，我不是孤身一人。

」 圍棋是一個人的戰鬥，甚至到了後期，身邊的人也漸漸減少，一路上更顯得孤獨。

而這一條全新的道路，或許一開始缺乏資格，但重要的是能在行走中向前邁進，一點一滴地進步，資格也是自己爭取的。

對照戲劇一開始張格萊的潦倒到現在，他的蛻變賺走我不少感動與眼淚，與其說看著他成長，不如說，將來自己的成長路上，我會時常想起張格萊，試著踏上他走過的路，用最新鮮的努力。

  看到最後一集，除了佩服編劇的細膩之外，發現他其實滿有巧思的，將一些細節串起來，在最後一集展現出來。

例如之前徐上進的出現，向新進員工兜售假貨，看起來就是個打醬油的插花角色，但卻在最後一集的約旦街頭追逐與沙漠拷問中，成就了張格萊成長蛻變後的戲劇張力。

岔開一下話題，本來以為故事採倒敘法方式進行，為了完成約旦拍攝而必須先拍完結局的情況下，有點擔心時完在張格萊這個角色會有落差，怕會失去原來有點呆呆的張格萊，但沒想到卻是更有魅力的演繹方式。

在約旦的張格萊，眼神上與在ONEINTER時有很大差別，大概是因為自信與多次艱辛的實戰經驗吧！就連導演在取鏡上也將一些原本不屬於張格萊的帥給強化了，過去的張格萊是美男，但也像隻小綿羊，會讓人想多照顧一點關愛一點(難怪韓錫率這麼愛他)；約旦時的張格萊多了很多武打、追捕片的畫面，風吹、Slowdown的走路架勢、跳躍後屈膝落地的定格肢體動作與特寫，還有彷彿野獸派偶像般的神情。

然而，一碰到吳次長時，小綿羊還是露出本性，該傻的時候還是傻的，呆萌的樣子還是不變。

唯一多的一味，就是油，就像翅膀長硬的小孩，開始在吳次長面前造次起來，一個巴掌拍不響，吳次長可是非常樂在其中呢！吳次長在車上看著要求推銷自己的張格萊，回想過去初識的場景與對話，臉上滿是欣慰的笑容，令人看得暖款的。

片尾靈堂那段也很驚人，原來吳次長與張格萊的緣份早在那時候就開始了，只可惜他倆大概這輩子都不會知道。

或許，張格萊是智恩派到吳次長身邊的天使，幫助吳次長走出傷痛；而吳次長，是張爸爸派到張格萊身邊的人生導師，引領張格萊走向尚未開闢但風景絕美的另一條路。

人與人的緣分很奇妙，像在ONEINTERNATIONAL時，身為女人的安英怡被分配到有性別歧視的資源組，原本只求個人表現的張白旗被分配到注重團隊與公司整體績效的鋼鐵組，習慣現場的韓錫律被分配到只管使喚下屬換取個人績效的成代裡底下。

這一切也似乎在告訴我們，人生所經歷的一切都是種經驗，好的經歷可以使人得到放鬆且感到愉快，不好的經歷卻是種難得的成長機會，越是糟糕的人也越會是人生歷練中的貴人，不是嗎？   片尾最後放上了這幾個月來的幕後花絮照片，搭配這首聽了兩個多月的片尾曲，想到正式向這部戲說再見的時刻真的到了。

看著幕後的照片一張張浮現，忍不住發出：「啊！對對對！這是拍攝哪幕場景時、原來那幕場景的鏡頭外正在發生這件事...」，真的要說再見，心中萬分不捨。

再見了張格萊、吳次長、金代理、千科長，再見了營業三組，再見了韓錫律、安英怡、張白旗，再見了火熱的職場新鮮人們，再見了ONEINTERNATIONAL的所有員工，再見了未生。

  其實，不論位階高低，職場上奮鬥的我們，都是未生，等待著完生。

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