為什麼同事把我當空氣？別再做這8件事

為什麼同事把我當空氣？別再做這8件事. 你個人在職場上的信用和名聲好壞與否，當然與你的工作表現直接有關，但許多時候，你的工作夥伴、主管、客戶或 ... 回首頁 English 免費訂閱電子報 天下APP免費下載 搜尋 頻道分類 財經 理財五角課 貿易戰 財經焦點 財經週報 投資理財 產業 製造 服務 金融 科技 國際 國際週報 兩岸四地 東南亞 亞洲 歐洲 美洲 非洲 紐澳 管理 管理 行銷 創新創業 人才 職場競爭力 環境 永續發展 氣候變遷 環境 能源 教育 教育趨勢 創新教育 親子教養 人物 大師觀點 CEO觀點 人物特寫 政治社會 政治 政策 社會現場 調查排行 2000大調查 兩岸三地1000大 快速成長企業100強 天下永續公民獎 標竿企業 金牌服務業調查 縣市調查 2000大調查資料庫 健康關係 健康醫療 兩性關係 心靈成長 時尚品味 時尚精品 旅行 設計 藝文 影視 運動生活 運動 生活 重磅外媒 經濟學人 BBCNews中文 日經中文 德國之聲 路透社 專欄作者 多媒體 數位專輯 互動專題 深度專題 品牌專區 數據圖表 資料新聞 數字說話 圖表動畫 調查報導 聽天下 重磅封面 財經週報 國際聚焦 天下好讀 記者開講 好主管的12樣禮物 創新突圍軍師 四端看天下 大數據，熱品牌 天下書房 天下影音 雜誌 策展 Fast100 傳承接班 創新突圍 數位轉型 經營管理 永續責任 Fast100 Off學 風格 文化 旅行 美食 特色頻道 未來城市@天下 [email protected]天下 獨立評論@天下 創新學院 天下學習 我讀網 換日線 天下影音 微笑台灣 粉絲專頁 官方instagram 官方Line 天下財經週報 台灣景氣將走向衰退？本週關鍵數字透露端倪 管理 管理 為什麼同事把我當空氣？別再做這8件事 你個人在職場上的信用和名聲好壞與否，當然與你的工作表現直接有關，但許多時候，你的工作夥伴、主管、客戶或其他人如何看待你，也是很重要的關鍵因素。

18769瀏覽數 圖片來源：Shutterstock 分享 其他 編譯 吳凱琳 天下Webonly 發布時間：2017-10-12 18769瀏覽數 你也許不自覺或是出於善意，但一些看似微不足道的言行舉止，可能就在你的粗心大意之中，影響了其他人對你的評價。

以下是《快速企業》雜誌列出8個必須改變的行為。

1.凡事都說「好」 每次有任何要求或請求幫忙，你總是二話不說就答應，但這麼做並不會因此讓你提高你在別人心目中的信任或尊重，時間久了，反而會讓對方予取予求，讓自己不勝負荷。

劃定合理的工作界線，衡量自己的能力，該拒絕的時候不要遲疑。

重點在於如何拒絕，《哈佛商業評論》專欄作家巴素克（AliciaBassuk）指出，很多時候不一定只能說「不」，直接拒人於門外，可以有其他更好的說法，例如可以先瞭解對方的需求或問題，有哪些部分你可以幫忙；或是即使你無法幫忙，也可以提供一些建議或方向。

2.眼裡只有工作 當你在辦公室走道上遇到同事時，會微笑打招呼嗎？還是一步也不停地匆匆走過？或許你是為了趕時間，或許是還想著沒有寫完的報告而沒有注意到。

但是，不論你是什麼原因，但是看在同事的眼裡，難免會認為你態度冷漠、不友善、難以親近。

3.只在乎老闆的想法 廣告 除了得到老闆的看重之外，一起共事的同事也很重要。

如果你希望順利完成工作、達成目標，爭取同事的支持和支援是非常重要的，不要輕易破壞與同事之間的關係，事後想要再重新彌補，往往是難上加難。

4.總是要別人來配合你 這世上沒有所謂完美的工作、完美的組織。

任何地方和職務，都存在著讓你感到不舒服或不適應的缺點，但也不應該總是要求別人或組織來配合你，而不願意改變自己。

應該是彼此互有進退，相互調適；保持一定的彈性，去適應團隊或組織的文化與工作流程。

5.話太多（或是話太少） 話太多，會讓人覺得你太愛現、太驕傲，只想到自己，不給其他人機會；話太少，則會讓人感覺你不專心、不在乎、或是不願意投入。

你必須拿捏其中的分寸，在表達自己意見的同時，也能留機會給別人，與其他人進行對話。

廣告 6.為了一點小事就向上報告 例如與同事之間因為某個專案意見不合，或是溝通出現問題，應該盡可能自己解決問題。

當你試過各種可能的方法，卻一直無法解決，再找主管商量與討論。

而不是一遇到問題，不論嚴重與否，就直接向上報告。

7.白目的小動作惹人厭 有些小動作或習慣，你可能不自知，但卻可能會惹怒身邊的人，例如在辦公室電話講個不停；不管對方正在忙著其他事情，就直接跑到對方的座位說你想說的事情⋯⋯這些行為，你可能不覺得有什麼問題或是已經習慣了，但是卻可能讓同事感到厭煩或是被干擾。

而且很多時候，你是不自覺，最好能夠懂得察言觀色，以免在不知不覺中被列入了黑名單。

8.過度表現 廣告 凡事盡自己最大的能力，做到最好比較重要，而不是想盡辦法要超越所有人，要讓自己表現得最好。

在工作上發揮自己、力求表現，但同時保持低調。

（資料來源：FastCompany、HarvardBusinessReview） 相關熱門主題 訂閱天下每日報（每週一至週五發送） 天下編輯精選國內外新聞，每天早晨發送，也可以聆聽語音朗讀 訂閱天下每日報 編輯精選新聞，早晨寄送 訂閱 感謝您的訂閱！ 請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱 #職場 #人際關係 你可能有興趣 最新訊息 領取首訂優惠3個月$399(原價$699) 訂閱天下雜誌電子報 天下雜誌當期內容的精華與延伸，每周三發送最具時效性的深度內容 立即訂閱 您已成功收藏此文章 您已成功取消收藏此文章 請先登入或註冊登入會員後，即可收藏文章 註冊 登入 請先登入天下雜誌會員 文章PDF檔案下載為全閱讀專屬功能，若您還不是天下全閱讀訂戶，請先訂閱。

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