他到Google面試每十秒就被打斷內行人揭關鍵原因 - 聯合報

進入科技巨擘工作是許多人的夢想之一，也有應徵者會分享自身的面試經驗。

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美聯社 進入科技巨擘工作是許多人的夢想之一，也有應徵者會分享自身的面試經驗。

近日，就有工程師在網路描述自己在Google面試的過程，表示每過幾秒就被面試官打斷，雖自認有不足之處，但該名工程師亦不解面試官為何頻頻提問。

一名網友近日在PTT分享自己在Google面試的經驗，表示面試官剛出完題目，便開始一連串的發問，原PO表示，自己解題的過程中，面試官大概每隔十幾秒就會根據目前的進度提問題，而原PO也並未流暢地回答。

對此，原PO表示可以理解這樣的面試過程，「但我自願浪費個幾分鐘思考可以嗎」，並建議練習時模擬「剛看到題目就有人不停的驅使你講一些東西，你必須一直把想到的東西寫下來」，以告知面試官自己會怎麼做的情境。

文章一出，有內行人便點出原PO的問題，表示「coding面試是在了解一個面試者怎麼如何解題，進而了解這個人適不適合當同事」，指面試官最討厭面試者什麼都不說悶在心裡一直想，「沒人希望花45分鐘和面試者兩個人在MeetingRoom發呆」、「溝通能力非常重要，畢竟沒有人想要跟一個只會埋頭苦幹的同事合作」。

網友們也紛紛認同，表示「面試中討論過程很重要」、「真的是這樣，幾乎所有外商考code都是這樣的」、「沒錯，如果需要靜下來想個一分鐘當然可以，但也是要講阿，而且講你為什麼想花時間想這個，都是重要溝通」、「講得沒錯，一邊解題就要一邊說出自己想法了」。

但另有擔任面試官經驗的網友認為，原PO遇到的面試官本身也有問題，「你遇到的面試官，不懂如何讓面試者在最舒服的狀態下展現實力」，並指出「確實我們需要知道面試者的溝通技巧，但那不是決（絕）大部份」、「多快能解出問題，對於語言、演算法有多熟悉，以及需要多少hint（提示）才能完成，絕對才是重點」。

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