『曹新南專欄』做二休二是怎麼輪的？- - 1111社群討論區- 工作

(三)休假的日子，總共有五種，分別是「例假日」、「休息日」、「空班日」、「國定假日」與「優於法令空班日」。

(四)排班表時，先把每兩天工作日確定，再 ... 我要問 首頁 焦點新聞 影音專區 公聽會 名師座談直播 有問必答 會員提問 常見問題 美容美髮業 製造業 餐飲服務業 交通運輸業 醫療護理業 百貨零售業 名師好文 秒懂小幫手 最新法規與函釋 1HR 我要問 0 0 0 好友邀請 沒有新的請求 看更多 私人訊息 沒有新的請求 看更多 好友動態 沒有新的請求 看更多 搜尋 搜尋目前群組 搜尋全部群組 會員登入 焦點新聞 影音專區 公聽會 名師座談直播 有問必答 會員提問 常見問題 美容美髮業 製造業 餐飲服務業 交通運輸業 醫療護理業 百貨零售業 名師好文 秒懂小幫手 最新法規與函釋 我要問 0 0 0 好友邀請 沒有新的請求 看更多 私人訊息 沒有新的請求 看更多 好友動態 沒有新的請求 看更多 搜尋 搜尋目前群組 搜尋全部群組 會員登入 找工作 文字放大 置頂 『曹新南專欄』做二休二是怎麼輪的？ 文字放大 勞資大平台 476 發表2020-11-1316:22:11 upvote 0 favorite 0 相信很多朋友經常聽到「做二休二」或是「四班二輪」這樣的名詞，多數是在製造業中，但是它的班表、輪班制度、加班請假等規定是如何呢？ 昨天寫了有關二週變形工時各種班表範例，其中比較特殊的應該就是「做二休二」這種班表，我發在我FB上，也引起一些討論，因此這邊做個簡單整理。

  一、做二休二班表   很多製造業都採用做二休二，四班二輪的方式，這其實也是二週變形工時的運用。

有關變形工時的部分，可以參考我前兩天寫的這兩篇文章： 變形工時到底是怎麼變的？ 二週變形工時實際範例   (一)做二休二，是採二週變形，每二週可以將兩天的8小時拆到別的工作日，所以有出勤的工作日是每日正常工作10小時。

  (二)被拆掉的兩天，是工時與工資都被拆到別日，稱為「空班日」。

  (三)休假的日子，總共有五種，分別是「例假日」、「休息日」、「空班日」、「國定假日」與「優於法令空班日」。

  (四)排班表時，先把每兩天工作日確定，再依序確認各個休假日的屬性。

1、「例假日」：最優先放，每週放一個，不可加班。

2、「休息日」：其次放休息日，原則上也是每週放一個，可以在兩週內調整。

3、「空班日」：被拆掉的兩日，每兩週可以放兩個空班日。

4、「國定假日」：例假日、休息日、空班日都放進去還不夠，可以協商調移國定假日，這也是為何許多做二休二沒有國定假日，因為已經在平常就補進去了。

上述綠底國定假日只是舉例，未必是在那一天。

5、「優於法令空班日」：上述例假日、休息日、空班日、國定假日都放進去，但是要符合做二休二，假日還是不夠，這時會有所謂的「優於法令空班日」。

  (五)務必先指定起始日，再每兩週連續不間斷循環下去。

  二、做二休二是怎麼輪的？ 先講最基本的狀況，每一個位置，共安排4個人力，兩個人日班、兩個人夜班，每個人連續工作兩天，換下一組的兩個人連續工作兩天。

  假設是甲、乙、丙、丁四個人，負責同一個位置。

甲：A組日班，負責第一、二天白天班。

乙：A組夜班，負責第一、二天夜晚班。

丙：B組日班，負責第三、四天白天班。

丁：B組夜班，負責第三、四天夜晚班。

  如此，四個人AB兩組，所以又稱「四班二輪」，4個人不停的循環，產線不中斷，只有每12小時換人。

這還是考慮到固定班的狀況，每家公司制度不同，有的換採輪班的方式，也未必都是做二休二，但這是最基本的雛形。

  這種做二休二的工時制度，嚴格講起來工時比勞基法規定得少，不過會有以下狀況： (一)很難請假，基本上一個蘿蔔一個坑，不會有額外閒置的替補人力，因此，若是真的要請假，必須找另一組同時段的同事幫忙，請對方加班，例如A組日班，只能找B組日班代班。

(二)生活與生理時鐘調適，每兩天累得跟狗一樣，每兩天不知道要做什麼，必須要能夠調適，尤其是上班與放假時間可能都跟朋友不一樣，要維持人脈關係需要費心。

而若是輪班制的，更要調整生理時鐘調時差，否則幾年下來身體可能會搞壞。

(三)上述是人力充足的理想狀況，若是人力增補不足，或是有其他狀況，可能就要大量加班，這時休息時間會非常吃緊。

  第一頁12最末頁單頁閱讀模式 加班費計算四班二輪名師好文空班日出勤做二休二曹新南專欄勞基法調移國定假日輪班制變形工時 upvote 0 favorite 0 upvote 0 favorite 0 回覆 vacationQuestion 會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!) Facebook留言 上一篇：你和我川普治國開玩笑～沒年終可以告公司？下一篇：業務業績獎金 您的好友從1111討論區分享了一篇文章給您\n 請前往下列網址參考： https://www.1111.com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=237031 今日熱門 離職後剩餘的特休按比例計算嗎？ 員工上下班出車禍，屬於職災認定範圍嗎？ 關於工作未滿三個月離職預告及勞動契約 『曹新南專欄』資遣未滿三個月員工，不要預告期，仍要10天前資遣通報嗎？ 到職未滿一個月只算出勤日薪水這樣合法嗎？ 最多討論 網友分享 年滿65歲強迫離職 保全公司新制度 不得休事假只可請代班 留職停薪期間還有特休嗎？公司會補錢給嗎？ 公傷假疑問 人氣工作 探索國際儲備幹部(有生日禮金) 全家便利商店儲備幹部(有供餐福利) 人氣公司 【子女就讀優惠】何嘉仁國際文教團隊 【免費供餐】佳音事業股份有限公司 【買房低利率貸款】永豐銀行 【有生育補助】統一企業 【有年節獎金】瀚宇彩晶 好缺快搜 月薪四萬以上 供餐福利 住宿福利 年薪14個月↑ 月薪三萬以上 粉絲團 意見反應 1111人力銀行 隱私權 求才 找工作