台大名譽教授領軍！台灣第一個社會創新人才學校School 28

觀察到社會創新領域的人才需求與供給失衡，台大名譽教授、誠致教育基金會副董事長李吉仁，邀請活水影響力投資總經理陳一強、前DDI 美商宏智總經理暨 ... SkiptoContentSkiptoNavigation mobilemenu 社企流|華文界最具影響力的社會企業平台 searchbox 繁 简 En Facebook Moreoptions PhotoCredit:社企流 台大名譽教授領軍！台灣第一個社會創新人才學校School28，第二屆申請即將開跑 教育青年新知 2022.02.17 FacebookLike GooglePlusOne 瀏覽次數： 整理：社企流編輯室 人才是下一個10年社會邁向永續發展的關鍵，卻面臨供需失衡 近年來，國內外逐步重視SDGs、ESG等永續發展趨勢，社會創新組織也成為推動永續的重要力量，截至2020年，全台的社會創新推動單位已超過650家，越來越多組織表示有迫切的人才需求，約3成組織在徵才上面臨挑戰，難以吸引合適的專業人才。

然而，調查也顯示有高達74.3%的青年希望透過工作去改變或回饋社會。

觀察到社會創新領域的人才需求與供給失衡，台大名譽教授、誠致教育基金會副董事長李吉仁，邀請活水影響力投資總經理陳一強、前DDI美商宏智總經理暨董事顧問（現任企業高階領導教練）的林妍希等7位社會創新領域領導人組成核心小組（名單請見註一），於2020年11月共同發起「School28社會創新人才學校」，培育新生代領導人才發展影響力職涯（ImpactCareer），以整體提升台灣的社會創新動能！ 讓社會創新成為人才的公平選項，School28致力培育具社會使命的領導者 作為台灣首個培育社會使命型人才（ImpactTalent）的計畫，School28的願景是讓社會創新成為人才在職涯上的公平選項。

計畫簡稱28S，同「二把手」諧音，巧妙呼應其使命：為社會創新領域——包含非營利組織、社會企業、影響力企業與企業的ESG部門——培育更多能有效協助組織創辦人（一把手），共同擴大社會影響力的事業發展與經營管理人才（二把手）。

School28計畫在誠達集團與研華文教基金會的支持下，提供為期6個月的人才發展方案，學員不用離開既有工作崗位，即能透過培育課程、行動專案、職涯導師、社群活動等資源，兼具深度與廣度地認識社會創新領域、探索影響力職涯。

錄取率僅有6%的第一屆計畫已於2021年12月圓滿結業，培育28位學員發展影響力職涯，學員總計投入超過5千小時參與。

截至今日，約有1/4的成員成功轉職、加入社會創新組織。

第二屆擴大招生，支持更多青年開啟影響力職涯 第二屆School28計畫將於今（2022）年3月啟動招生，預計在下半年與28至35位青年人才展開合作，規模較第一屆成長25%，期待能協助更多青年投入影響力職涯。

第二屆共同響應的夥伴組織，也從13個擴展為18個（名單請見註二），包括非營利事業（如為台灣而教TeachforTaiwan）、社會企業（如甘樂文創）與影響力企業（如綠藤生機）等，計畫將由各夥伴組織創辦人、領導人擔任「職涯導師」，集社群之力，成為人才投入社會創新領域的後盾。

大企業齊力挺！攜手School28培育社會創新人才 另一方面，有鑒於ESG的發展對企業的重要性日增，亦需要具社會創新人才加入，School28邀請10家以上具有前瞻與永續思維的大型企業，參與「社創人才發展機會（NewPeopleOption）」倡議，成為「共創企業」（名單請見連結），提供參與School28的企業同仁，一到兩年「留職停薪」的機會，至社會創新組織歷練。

除了活絡人才流動、鼓勵同仁在多元場域中發展領導力與經歷，企業亦可因此強化雇主品牌的包容性，提升對求職者的吸引力，共創企業、人才與社會的「三贏」局面。

第二屆School28計畫即將開放申請，號召青年共同加入改變行列 第二屆School28計畫將從2022年3月1日起開放申請至4月17日止，欲了解更多資訊，請至School28社會創新人才學校網站或報名3月舉辦的徵件說明會。

誠摯邀請有意發展影響力職涯的青年申請計畫，共同加入改變的行列！ 【徵件說明會資訊】 時間：03/10跨界場19:30-21:30、03/22永續場19:30-21:30、03/29創新場19:30-21:30 地點：為台灣而教TeachforTaiwanCo-Lab（台北市中正區寶慶路25號2樓） 報名：請填寫報名表 【註一】School28第二屆8位核心小組成員為： 李吉仁 誠致教育基金會副董事長（校長） 陳一強 活水影響力投資總經理（副校長） 林妍希 前DDI美商宏智顧問公司總經理暨全球董事顧問（副校長） 劉安婷 TFT為台灣而教創辦人暨董事長 杜  瀛 TFT為台灣而教永續長 林以涵 社企流執行長 鄭涵睿 綠藤生機共同創辦人暨執行長 陳凱翔 One-Forty台灣四十分之一移工教育文化協會創辦人 【註二】School28第二屆共同響應的18個夥伴組織為（按筆畫順序排列）： ALPHACamp One-Forty台灣四十分之一移工教育文化協會 TFT為台灣而教教育基金會 WeMo 天使心家族社會福利基金會 甘樂文創 均一平台教育基金會 沛德國際教育機構 貝殼放大 玩轉學校 社企流 品學堂 活水影響力投資 若水國際 誠致教育基金會 綠藤生機 聯合報系（永續工作室） 鮮乳坊 延伸閱讀 >> 行動吧！成為有影響力的領導者——綠藤生機與TFT創辦人Ｘ二把手經驗談 >> 社會創新是天然修練場！直擊使命型組織如何面對困難挑戰、做出關鍵決策 >> 人是社會創新的核心：School28副校長林妍希談自我領導 如果喜歡我們的文章，請幫我們按讚或分享 標籤： 影響力職涯School28青年培力社會創新人才社會創新人才學校 前往完整專欄 School28人才觀點 此專欄收錄School28的社會創新人才觀點及相關動態，將不定期更新二把手學校的最新消息。

作為台灣首個培育社會使命型人才（ImpactTalent）的組織，School28的願景是讓社會創新成為人才的公平選項，組織簡稱28S同「二把手」諧音，巧妙呼應其使命：為社會創新領域——包含非營利組織、社會企業、影響力企業與企業的ESG部門——培育更多能有效協助組織創辦人（一把手），共同擴大社會影響力的事業發展與經營管理人才（二把手），透過為期6個月的在職人才培育計畫，培育、啟發青年人才兼具深度與廣度地認識社會創新領域、發展影響力職涯（ImpactCareer）。

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隨著孩子長大，或當流行褪去，這些曾被視若珍寶的玩具，都面臨被遺棄的命運。

在現實生活中，玩具的壽命比想像還短。

台灣玩具圖書館統計，玩具平均壽命僅6個月，有8成的玩具會被丟棄，若無妥善回收處理，還可能造成環境污染。

難道玩具最後只能被丟棄，再也沒有利用價值了嗎？ 過去17年，台灣玩具圖書館致力於讓二手玩具再生，將被遺棄的玩具轉送到下一位主人的手中。

近期，台灣玩具圖書館在台灣群眾集資平台嘖嘖推出《全台最大玩具共享園區》集資計畫，希望在第一階段集資到150萬台幣，並將資金用於園區整地與玩具整理。

每年台灣玩具圖書館整理40公噸，相當10隻大象體重的玩具，經過分類、清潔、重組、修復⋯⋯系統化地再利用玩具。

團隊會將這些二手玩具將送給台灣的偏鄉孩童，以及偏遠地區的長輩、弱勢兒少、身障朋友、防疫旅館，甚至非洲、東南亞學校……等等單位，至今有超過900間機構受惠。

在團隊看來，他們收到的不只是玩具，是一份陪伴、一點療癒、一個希望。

然而，目前缺少一個永久可用的場地，讓台灣玩具圖書館協會永續營運下去。

因此，團隊決定發起《全台最大玩具共享園區》集資計畫，希望建立一個大型園區，整合大量的二手玩具資源，再分配給偏鄉孩童與需要的單位。

根據集資頁面，團隊預計在桃園楊梅一帶建立園區，在樓層規劃上，地下一樓會是玩具物流中心，一樓則為遊樂展演區；二樓是人才培訓場域，三樓、四樓是弱勢兒少與長輩的共玩空間。

團隊標榜園區有3大特色： 第一，任何人都能找到想要的玩具。

玩具共享園區館將收藏最多達10萬件的二手玩具，任何人前來都能找到想要的玩具；並打造「全台最高玩具山裝置藝術」，讓大家前往觀賞、拍照。

第二，舉辦動手做活動。

園區將會舉辦「玩具拆解課」、「玩具手作課」、「一日員工體驗」等活動，讓孩子對玩具有更多的認識！ 第三，展出限定玩具以及二手玩具的動人故事。

園區將展示世界各地的環保玩具和台灣在地設計的玩具，另外還有「絕版懷舊童玩」，以及名人捐贈的玩具。

團隊在集資頁面承諾，之後將獨家展出周杰倫捐贈的「玩具蝙蝠車」！ 《全台最大玩具共享園區》集資計畫到2022年1月16日結束。

不同的贊助方案搭配不同的回饋品，包含「永續玩樂包」、「隨機附贈的二手玩具」、「玩具拆解課程」、「永續花布包」⋯⋯等等，團隊預計2022年1月出貨。

值得注意的是，黃子佼也參與集資計畫的回饋品設計！玩樂包上「TOYHOME」字樣，是由黃子佼排列而成，並隨機掛上二手玩具吊飾；而包包的布料是採台灣製的天然6N胚布，由在地工廠及低收入單親媽媽縫製而成。

此外，團隊亦提供「認購服務類型」方案，像是「玩具分館認養包」、「趴踢開玩全場包」、「裝置藝術超大包」，歡迎企業、學校、各機構前來贊助。

全文轉載自群眾觀點，原文標題：送玩具到新主人手中！「全台最大玩具共享園區」整合二手玩具資源，讓玩具有家可歸 延伸閱讀 >> 從一個家庭到一座城市，小人小學盼讓親子友善環境無所不在 >> NatureMe以回收物再製嬰幼兒用品，盼留給下一代乾淨未來 >> 虎虎生風過新年！關注SDG3，促進良好健康與福祉 個人如何回應趨勢，成為掌握國際脈動的職場人才？組織如何注入永續思維，打造兼顧獲利與社會影響力的經營法則？即刻閱讀《全民的ESG入門課——跟大師學企業倫理，掌握永續趨勢》專題，從不同產業領導者及企業代表身上，一探各行各業的成功之道。

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