苦等印尼看護工勞動部估年底10萬家庭受影響 - 自由財經

勞動部表示，印尼政府基於「零負擔政策」，原要求雇主必須負擔移工來台所有費用，每人最高10萬元，並要求大幅調高家事移工薪資。

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（資料照） 〔記者李靚慧／台北報導〕國內家庭看護工缺口日益擴大，勞動部指出，因印尼政府自3月18日起暫停驗證新聘看護工來台，目前已有6.4萬家庭雇主苦苦等待印尼解禁，預估到年底，受影響家庭數將進一步擴大至10萬，不利家庭失能者照顧人力需求。

勞動部指出，在疫情發生前，台灣每年約引進6萬8000名家庭看護工，但今（2022）年2月15日起專案開放移工全面引進以來，截至7月底雖已引進8萬4855人，但逾9成為產業移工（約7萬7353名），看護移工僅引進7502名，印尼政府更是自3月18日起，暫停驗證新聘看護工來台。

請繼續往下閱讀... 勞動部表示，印尼政府基於「零負擔政策」，原要求雇主必須負擔移工來台所有費用，每人最高10萬元，並要求大幅調高家事移工薪資。

經多次談判，印方已正式書面回復，將台灣排除適用「零負擔政策」，但要求合理調整家事移工薪資，待我方明確實施後，才能恢復看護移工文書驗證，重新開放來台。

就業安定基金管理會上（7）月會議委員提案決議，在兼顧雇主及移工權益的前提下，儘速規劃家事移工調薪建議，並且為減少對雇主衝擊，將同時規劃薪資補貼措施，以利雇主儘早引進看護移工，解決缺工、搶工亂象。

針對近日再度傳出臺南市仲介公司超收代辦費，外籍看護工薪資也有漫天喊價的現象，勞動部表示，已請臺南市勞工局積極蒐集事證依法查處，並依情節從重處分。

勞動部指出，依仲介公司收費標準規定，仲介公司接受雇主委託辦理移工招募引進、期滿續聘或轉聘，可向雇主收取登記費及介紹費，收費金額不可超過移工第1個月薪資。

仲介公司若有違規超收費用情形，將依超收金額處10倍至20倍罰鍰，最重可處1年以下停業處分，且設立許可到期不予換證。

勞動部呼籲，雇主若發現疑似仲介違法超收費用情形，可撥打1955專線或檢舉專線0800-000978，直接向勞動部檢舉，以杜絕仲介不法亂象。

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