45歲的中年婦女失業了，有文化、會電腦、懂財務 - 劇多

1、45歲的中年婦女：45歲的年齡子女大了，父母不太老，正好是人生開闢第二春的時候，如果這個時候失業了。

如果是主動失業，選擇去創業或者做自由 ... 首頁>Club>歡歡是隻小狗狗2021-03-0519:58 45歲的中年婦女失業了，有文化、會電腦、懂財務，可是卻找不到合適的工作，該怎麼辦？ 12 回覆列表 1#有態度和思想的人 我家也是這個情況，要是沒太大經濟壓力就隨遇而安最好，遇不到合適的機會就在家，在家也是一種生活，時間長了就適應了，工作和在家都是一種活法。

2#柞樹葉 這個年紀了，就不要提適合的工作了，自從下崗，感覺自己很適應工作，所有的工作，只要去做，就一定可以做好，開頭不容易，但是辦法總比問題多，沒有難倒我，因為我要活著，孩子需要我，父母需要我，我還要活的稍微好一點 3#愛呂2 我小姑子初中都沒有畢業，30歲，7年不上班了，家裡人給介紹工作，還挑三揀四。

正奮鬥的年齡，啥都不幹，都不給娃做個好榜樣，我公婆也不嚷。

4#使用者52793750608 今年我也失業了，45歲。

找工作的艱辛歷歷在目，找到一個跟自己專業有關係的單位，工資給的很低，沒辦法，誰讓你年齡大呢。

呵呵了 5#清水菱葉鮮 很多小單位、小公司的財務是不要每天坐班的，只要毎月把報表、稅務處理好，帶回家做都行。

如果你財務水平有限也不要怕，先幹著，但最好不要月底、年底接人家的賬，要月頭接賬，這樣有半個月的熟悉時間，也可以自己找一個老師帶帶。

第一個月先把報表胡平了（軟體透過），科目錯了下個月再調整。

財務就年報復雜點，可以請教同行老師。

頭腦靈活的只要提前把上年整套報表琢磨一下就行了。

6#虎媽犬子 我今年44週歲，我打算下個月跳槽，本來在機械行業做財務，馬上跳去樂器廠做財務，也許45真的是女同志的跳槽的最後年限，雖然我找的很順手，但是心裡也慌了，感覺還是穩定點好，雖說業務能力強，但是年齡真的是道坎！ 7#花顏徐徐來 這年齡普通條件自己找路會很窄了，除非專業高精尖女性。

可以透過熟人引薦工作方式，必竟國內比較看中信任和人脈。

8#蝴蝶姑娘L 45歲正是人生大展宏圖的好時機，孩子大了，家中老人大約七十左右，正常生活不需要照顧。

只要有經驗，有衝勁，找份工作不難 9#伊朵朵happy 我是民企集團做人事行政工作的今年39歲女，財務工作年齡上沒有太多的限制，主要看個人的綜合情況。

我歷任幾個公司裡財務經理以上的都在40歲以上，重點不是年齡而且要不斷學習提升自己，外部形象也重要。

別灰心不斷努力總能找到合適的。

10#靈夕70125178 我今年44，原來老闆不想操心，和別個公司合併，讓別人來管，有點壓抑！我以前工資可以、和過去合併，工資沒有變，但是年底的錢都沒有了，說明收入下降了！出去找了一下，我不顯老，還是比較好找，關鍵身體好，工作能力要強，70年代的人能吃苦！找了一個地方工資還行，有點遠，沒有去，現在又打電話我，說話可以談，我和以前老闆說了一下，和在一起管事的也給我加了工資，就是事也增加了、我在考慮是還在這個公司上班，還是去新公司！一直猶豫！大家說應該去哪上班呢？ 11#貓咪寶寶43192932 做財務做的好很好找事做吧，我們這辦事員平時也是做做工資表格之類的，還不是正式的財務人員，退休後接了幾個小私企的做賬，收入還可以啊。

要是正式財務部門的更好找事。

12#龍門賬 非請自來。

怎麼辦？先看自身的意願，再重新分析、定位。

說實在的，按題目的描述，您如果想繼續找工作的話，應該認真審視自己。

不用說太多道理，恕我直言，相比其他求職者，我真感覺不到什麼特別的優勢。

相反，年齡可謂是最大的劣勢，單這一項已經為自己減了不少分，降低了自己的機會。

再仔細分析，“有文化”到底怎麼個有文化法呢？“會電腦”具體會的是什麼呢？打字、程式設計還是網購？“懂財務”怎麼個懂法？幾年的財務經驗、有何職稱？到底是懂財務還是做過財務？出納還是會計？如果是會計，是全盤會計、成本會計，還是稅務會計？會彙算清繳嗎，懂最新的財稅政策嗎？按理解應該是想找財務之類的工作，先把上述問題捋清楚再說吧。

這個年齡段找基礎的財務工作，基本拼不過小姐姐、小妹妹；此外，顏值也很重要，您如果不在經驗及能力佔優，咱們很客觀的思考一下，同等條件下，老闆會聘請誰呢？ 或許說，每個求職者都會幾個求職意向的。

如上述財務工作是首選，且不特別過人之處，要麼改變自己的預期，要麼改變求職的職位。

雖然，可能很不甘心，但是得接受現實。

最後，實在不行，咱們就不再找工作。

現在賺錢的途徑很多，就看自己如何把握了。

如果前期工作有一定的資金積累，咱們可以自己當老闆啊。

對不對？到時請我，我也有文化，會電腦，懂財務！ 以上供參考，祝好運！ 13#財會小童 失業並不可怕，任何時候都可以是一個新的起點。

雖然年齡不佔優勢，但是很多退休人員都在發揮餘熱，才45歲，完全可以重新出發。

不過要做好有個空檔期的準備，也不要把未來工作的預期定得太高。

1.分析自己的優勢和劣勢。

有文化：是什麼程度的文化？是否有額外的進修？比如讀過MBA?或者別的進修課程？會電腦：這個基本不算優勢，現在60歲會電腦的人也很多。

但是，如果對相關領域的軟體特別熟悉，那就是優勢。

比如，財務人員，各種財務軟體都特別熟，Excel特別溜，那就是優勢。

懂財務：如果僅僅是懂，恐怕也算不上優勢。

小企業需要的是能操控全盤賬的財務，大企業需要的是專業能力比較強的財務，因此，要衡量自己的實操怎麼樣，專業能力到什麼水平了，有沒有拿的出手的證書等等。

還有一個最關鍵的點：過去的相關工作經歷。

如果想找財務的工作，那麼過去是否常年從事相關工作？企業老闆恐怕不會願意再花代價重新培養一箇中年員工。

2.找不到合適的工作怎麼辦。

筆者身邊遭遇中年失業的人，都經歷了很長時間的空檔期。

但因為自己的專業優勢都特別明顯，所以最後也都找到了工作。

但有些是自己心儀的，有些也就是“湊合”。

因為外面的市場競爭太激烈，專業技能並非不可或缺。

一方面還要面臨賺錢養家的壓力，還貸款的壓力，所以最後有些人也都採取了有限度的“妥協”。

因此，需要結合自身的情況判斷，能夠忍受的“空檔”時間是多長？如果經濟壓力不是太大，可以花比較長的找工作，付出比較多的搜尋成本。

但是，時間拖得過長，一是失去了職場的感覺，二是面試時也難以解釋自己失業這麼長時間的原因。

因此，有時候可能需要適當降低些心理的預期。

此外，45歲，也不要輕易考慮創業，風險和壓力要考慮自己能否承受。

14#螞蟻在途 題主才45歲，而且“有文化、會電腦、懂財務”，按照一般的理解，這個年齡段，只要精通了這三條中的一條，就算因為種種原因暫時失業，也不至於找不到工作。

現在還在為失業煩惱的話，實事求是的說，很可能是高估了自身的這個“有文化、會電腦、懂財務”。

題主所說的“有文化、會電腦、懂財務”，除了“有文化”不太好界定文化的高低外，所說的“會電腦”，會到什麼程度呢？我有幾位朋友也會電腦，其中一位是思科高階認證工程師，現在他們公司主要服務於國家電網下面的一些電力網路計算機系統整合（大概是這個意思，可能描述的不是很準確）。

按他自己的說法，比他水平高的人多了去了，但不如他的“菜鳥”也多的是。

他這種比上不足比下有餘的水平，年薪也能達到二、三十萬元人民幣，加上股份分紅，一年有大概四、五十萬元收入。

另一位懂電腦的，曾經是中科院軟體所的一位副研究員，平時做軟體開發，有自己的客戶，按他平時收入狀況，年收入應該超過五十萬。

懂電腦的例子，光身邊的朋友就能說出七、八位來，還有在阿里巴巴的，在騰訊的，在華為的，也有自己創業的，普遍收入都還可以。

懂財務的更是認識不少，我一位高中老師的女兒在德勤會計師事務所，雖然沒打聽過人家的收入，但能進這家全球排名靠前的頂級會計師事務所，本身門檻就不低，工資只怕也是很可觀的。

我的一位高中同學，大學畢業後進了恆安集團，就是做衛生紙、紙巾系列的那家在香港的上市公司。

多年拼搏後，現在已經是大區級財務經理，除卻他很強的個人綜合能力，他最仰賴的還是他的財務知識。

綜合看來，題主這個年齡，正是年富力強的最好時間段。

但您說的有文化、懂電腦、會財務，可能少寫了一個“有一點、會一點、懂一點”。

這裡指出來，不是諷刺挖苦，而是說明要想在一個領域有所作為，就一定要在該領域做到優秀以至於做到頂尖，這樣就能被行業認可，被行業認可的高手，對於工作還不是手到擒來！ 願題主經過總結後能理清頭緒，尋找工作時能儘量集中展示自己真正的核心優勢，早日找到稱心如意的理想工作！ 15#荒野遊俠探險隊 國家應該改改政策了，45就退休，願意找工作呢也有人僱就兼個職。

不願意也避免了找工作的尷尬，退休還早，上班太老。

無奈呀。

16#輕煙悅讀 按照題主的年齡，既然有文化、會電腦、懂財務，應該有多年的工作經驗了，工作應該不難找的。

如果你是大學學歷，懂財務，有多年財務經驗，有會計資格證書。

工作並不難找的，比如很多公司招總賬會計，都喜歡這樣的年齡的。

我們公司的總賬會計，也是這樣的型別，跟你差不多年紀。

她光是每年在外面代賬，收入就十來萬的。

而且人還自由，受到大家的尊敬。

我不知道你的“懂財務”懂到什麼程度，如果是總賬級別的，根本不愁找工作，只會人家來有求於你。

如果是現金級別的，那就降低要求，去一些小公司做現金會計或者是做做倉庫管理之類的。

題主的資訊不明確，“有文化”到底到什麼程度？是初中、高中、還是本科？你要根據自身的情形，選擇合適的崗位，不要好高騖遠。

同時不要攀比。

你可以再繼續學點新東西，不然就跟不上時代的。

17#明媚花開 “45歲，有文化，懂電腦，會財務，卻失業了，還找不到合適的工作？”這本就暴露了兩個問題： 一是45歲正是年富力強的年齡，很多很不錯的在一家公司長久發展下去的早已在公司獨當一面了；如果你的失業不是因為公司破產/重組等，更說明這個問題啊； 其次，45歲這個年齡找不到合適的工作，你找工作的方式是什麼？是在招聘網上投簡歷還是發動身邊多年織就的關係網呢？如果你的找工作方式是後者，那恭喜你，說明這些年在人際關係方面還是有收穫的；如果是前者，那你真得反省了；同時，你找不到合適工作也就很正常了。

說了那麼多，如何做呢？ 1、降低期望值： 有文化，懂電腦，會財務；看似很不錯；但是，這樣的人在人力市場上可能一抓一大把吧；而且可能還年輕不少。

當然你的懂電腦，會財務非常專業就不說了；之前馬雲招人，年薪幾十萬專門聘請大媽就可以看出，牛人走到哪兒都有市場；如果沒有達到，你就要降低期望值了，能做什麼，先從自己能找到的工作開始幹起，在乾的過程中讓老闆發現你的優勢，也是一種方式； 2、發動身邊的所有朋友幫你介紹； 45歲出來找工作，多是發揮自己的個人品牌效應和人際關係能力的時候；只有他們瞭解你的為人，優勢，所以，發動群眾幫你留意一切工作機會；3、自己創業 45歲，經歷很多後，你應該知道自己喜歡什麼？不喜歡什麼？擅長什麼？這個時候你的眼界，閱歷都有沉澱，實際上也是創業的好時機； 只不過，創業異常艱辛，且要承擔風險，你需要提前做好思想準備； 4、參加新的技能培訓 你也可以參加新的技能培訓，未來孩子和老人的護理都是很缺人才的，參加相關培訓，早點進入這些行業，讓你在未來可以跑在前面。

TheEnd 18#職業瓶頸導師趙默 45歲失業，考慮到年齡的因素，我覺得你當下最重要的是：“重新定位”。

一般來說，財務工作是越老越吃香，和年齡沒有太大的關聯，在當下的情況下，我覺得你思考下幾個因素，再去考慮尋找合適的工作：1.你的職業預期： 你當下還是找財務方面的工作，需要了解過往的職業經歷，再去評估你的預期，打個比方，你之前都是以財務出納為主，這一塊的預期來說，大部分是中小企業，只是為了安穩，但是你之前都是做總賬為主，這一塊的選擇餘地會更大，只是做賬的技巧和資歷，是否厚實。

2.你的薪水預期：財務工作大部分薪水不高，當下你的薪水預期按照資歷來看，是財務工作者，一般不高，所以相對應降低自己的預期，但是財務管理者，這一塊是可以達到一定高度的，這一塊需要具體和公司談，不要過低就好。

3.你的未來預期： 財務工作是可以越老越吃香的，你的未來只是想求安穩，只需要找到一份相對安穩的企業，直到退休，但是你想要有所成就，你可以結合自身的優勢，從財務角度出發，財務諮詢，財務記賬等方向，去發展自己未來的第2職業，為未來鋪路。

19#人力資源實戰鄧玉金 分析一下題乾的資訊： 1、45歲的中年婦女：45歲的年齡子女大了，父母不太老，正好是人生開闢第二春的時候，如果這個時候失業了。

如果是主動失業，選擇去創業或者做自由職業，應該是最佳的年齡，不太缺錢，經驗豐富，人脈比較廣。

如果是被動失業，那麼有可能是工作技能不是很高，只具備基礎的工作經驗，年齡又大了，有可能是單位的雞肋型員工。

中年婦女失業如果第二種型別，在就業的機率會比較難一些，最好是降低個人期望。

前段時間我有個學員，72年的，跳槽到了一家單位不久失業，之後乾脆就選擇了退休。

2、有文化、會電腦、懂財務：說明個人有基本的學歷，電腦操作熟練，懂一些財務技能，可能在原單位是會計或者老出納。

如果是這樣的話，建議找個熟人或者朋友的公司去做個出納養老。

3、找不到合適的工作：應該是找不到心目中預期的位高權重離家近的工作。

如果是心理預期過高，建議調整一下；如果是行業不對，建議換個行業再試試。

4、該怎麼辦？ 這個是問題的核心，建議把自己的優勢和能力梳理一下，看一下自己知識、經驗、技能有哪些地方是比較有競爭優勢的，同時在看一下行業和企業用人的特點，初步擬定一個個人發展計劃，然後，發動各種渠道去找工作，提能力。

不要等靠要，也不要覺得自己年齡太大了。

不去嘗試，誰也不知道未來會怎樣的。

20#心念HR 大家都害怕中年危機是有道理的，中年失業的確可怕，尤其是沒有一技之長的失業，尤其是女性。

職場對女生還是很不友好的，中年女性更甚。

題主你說到你45歲了，這個年紀真的不小了，至少在職場上是的。

畢竟大部分公司都不太喜歡招35歲以上的勞動者，除非你是技術專家，管理能手，或者有關係有資源，不然，真的不容易找工作。

這裡，我有幾點建議給你。

一.做好個人定位職場上的個人定位很關鍵，你要知道自己想幹什麼，擅長做什麼，能做什麼，這樣才能有個大概的求職方向。

你題目當中也有籠統地描述了自己的一些能力，但範圍太大。

比如有文化，是指什麼樣的文化水平，初高中，大專還是本科碩士。

會電腦，是多會，只會打打字購購物，還是會程式設計敲程式碼。

懂財務，是有多懂，略懂皮毛，還是手握註冊會計師證。

學歷不同，會的程度不同，懂的階段不同，都會影響你的職業價值，繼而影響你的個人定位。

二.降低找工作的標準 你的能力經驗資源暫且不論，單就年齡這個要素來說，你在勞動力市場就明顯處於劣勢。

所以，一般而言，抱著實事求是的心態，你找工作的標準要適當降低，不能還想著和市面上的小鮮肉競爭，說句不好聽的，你爭不過他們。

他們精力充沛能加班會學習，咱們比不了。

除非你是專業技術人才，某領域的資深專家，才有可能被企業高薪聘請，這種大齡人才暫且不論。

我們普通人，只能降低標準，去找找公司的文員崗，倉管員，或者收銀員，月嫂等工作，這些崗位從業者，市面上很多是四五十歲的女性，應聘成功率會高很多。

當然，如果你不甘於此，也可以自己創業，一般這個年紀，也積累了一定的財富，有一定的資源，不妨嘗試著在自己擅長的領域創個業，自己當老闆，煥發人生第二春，也是很好的選擇。

三.多渠道找工作 咱們本身年齡上處於劣勢，再正兒八經地去網上投遞簡歷，去參加現場招聘會，好一點的工作，一般難以應聘的上。

所以咱們不妨多渠道去應聘，增加自己的求職成功率。

這裡推薦一個比較好的求職渠道，那就內部推薦，找找熟人，看下有沒人可以推薦你進去相應的單位做些力所能及的工作，不會太累也還算體面的工作就行。

畢竟人生四五十載，工作了幾十年，理論上也積累了不少人脈資源，多個朋友多條路，這個時候就該是他們發揮作用的時候了。

有些好一點的工作，對外招聘條件嚴苛點，但有熟人介紹，尤其是職位高一點，資源多一點的人介紹，那就不一樣了。

總的來說，職場對年紀大的求職者並不友好，我們必須認識到這一點，然後做好個人定位，適當降低工作目標，確定自己的求職方向，多渠道尋求工作，那樣，你大機率還是可以找到比較滿意的工作的。

祝你成功！ 發表回復 相關內容中年婦女用什麼知名品牌化妝品好一點？體重150斤的中年婦女過年穿什麼衣服？34歲中年婦女如何改變自己現狀？42歲中年婦女，失業了，幹什麼可以維持一家的生活？中年婦女如何改變極端的現狀？中年婦女面板黑穿什麼顏色衣服好看？中年婦女臉上長痤瘡如何治療？中年婦女減肥吃什麼？說說你身邊中年婦女的擇偶標準？中年婦女怎樣減肥有效果？ ∧腳趾拉伸的正確方法？∨什麼事情是你考研後才明白的？ 熱門排行 如果自己的老婆總是自以為是，還特別的倔強，該怎麼辦呢？為什麼工作幾年總是會被人認為我剛畢業？鹿泉的海山公園以前是什麼樣的？電子商務裡的梅特長菲定律是指什麼？喬碧蘿被封殺後“露臉”，成功已勢不可擋，微博粉絲奔20萬，還有自己的經紀人，如何？以理解為話題的作文600字？乳腺癌一週放療幾次放療會難受嗎？黃磊山楂解膩茶做法？小企業會計準則下計提的各項準備？有沒有那一些細節讓你覺得你被世界溫柔以待？