這些工作都看多益分數?「多益」是求職最有利的英文證明!
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這些工作都看多益分數?「多益」是求職最有利的英文證明!
1809
發佈時間:2021/12/28
更新時間:2022/05/03
這些工作都看多益分數?「多益」是求職最有利的英文證明!
▶找工作?你有多益分數嗎?找工作投遞履歷時先用多益分數證明自己有一定的英文程度,就能比別人多一個進階到第二關面試的機會!
超過9成的工作都需要具備多益證照,而其中也包括需精通英文聽說讀寫能力的工作,雖然很多人很說「多益分數只能證明你在考試上的表現,不能代表你真實的英文能力」,但在找工作的過程中若連多益分數都沒有,企業很難從履歷上先了解你的英文程度,當第一關履歷篩選階段沒有被企業人資看上,何來第二關的面試!
企業徵才x多益/英文要求占比需具備多益證照且英文能力須精通39.8%需具備多益證照51.1%無英文能力需求9.1%
在各大企業越來越重視英文的條件下,語言證照可作為徵才還是內部升遷加薪的依據,其中屬多益為大宗,且除了大家最熟知的多益聽力、閱讀測驗以外,各大企業逐漸看重的則是口說寫作的項目:排名企業現行採用評比測驗企業未來採用評比測驗1多益-聽/讀測驗多益-聽/讀測驗2企業內部英文測驗多益-口說測驗3全民英檢多益-說/寫測驗4雅思全民英檢5多益-說/寫測驗企業內部英文測驗
由於近年來多益測驗越來越普及,多益成了每個人必備的語言證照,但卻也產生另一個情況發生,那就是多益聽讀測驗的鑑別度越來越低,企業更看重的是實際的英文能力,更看重口說、寫作等表達溝通的能力!
這些工作都看多益分數!找到好工作一定要考到多益900分以上嗎?其實也有很多工作不用考那麼高分,只是考的分數越高,你能選擇的工作越多、會選擇你的公司也越多,你被看到的機會越多!
根據調查報告數據統計,企業徵才對新進人員的英文門檻標準逐年增加,近幾年從多益582分提升到612分,建議同學如果沒有考到多益700-900分,至少也要達到各大學的畢業門檻多益550-650分,方能符合企業徵才的多益分數要求:
新進人員基層主管儲備幹部中階主管高階主管2018582分621分653分684分726分2021612分-655分635分707分
但若想要找更好的工作,例如以大型企業、外商公司為目標的同學,多益只考550-650分是不夠的!以下為同學整理多益分數與工作整理,藉此了解自己在找工作上可以以哪些工作為目標,甚至是為了這份工作而應該以幾分為目標:
•多益600分工作整理產業別工作/職務多益分數600↑航空業星宇航空空服多益650分↑航空業長榮航空機師多益650分↑;口說140分↑、寫作140分↑IT產業廣達電腦新鮮人業務多益650分↑半導體日立先端科技業務人員多益600分↑電信業中華電信國際業務行銷多益600分↑
•多益700分工作整理產業別工作/職務多益分數700↑公部門三等外交領事人員多益785分↑;口說160分↑、寫作150分↑教育服務業雙語教師多益785分↑;口說160分↑、寫作150分↑航空業星宇航空機師多益750分↑;口說140分↑、寫作140分↑金融業永豐銀行儲備幹部MA多益750分↑航空業國泰航空空服員多益700分↑電信業中華電信海外客戶國際業務多益700分↑
•多益800分工作整理產業別工作/職務多益分數800↑金融業第一銀行儲備幹部MA多益840分↑金融業台新金控儲備幹部MA多益800分↑製造業金車海外行銷專員多益800分↑資訊業台灣富士產品企劃多益800分↑
•外商企業大多未明確要求多益分數在外商企業的徵才條件中,大多不會明訂語言證照的分數要求,而是會條列所需要的英文能力,尤其是「流利的英文溝通能力」,以下供同學參考外商企業對英文能力的描述:
-CommunicationabilityinEnglish
-Abilitytocommunicatefluently,Englishisdesirable
-ExcellentspeakingandwritinginEnglish.
-FluentEnglishisamust
-GoodEnglishskillinmeeting,presentationandreport.
-ExcellentcommandinoralandwrittenEnglishcommunicationskill.
洋碩美語多益高分學員集合啦!跟著洋碩美語,你也可以拿到多益金色證書!藍◯涵「因為轉職需要多益成績800分以上」洋碩美語提供不同既往學習英文的體驗,利用類似母語式的教學方式,讓我不僅對於說英文這件事的自信心增加非常多,我在多益考試也順利考到了金色證書!
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