探索教育及體驗式培訓課程在台灣有哪些單位?能詳細說明一下 ...
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公司總經理之前有接觸過美國PA的課程,想詢問台灣有哪些單位在從事探索教育及體驗式培訓的課程?能夠說明一下嗎?如果有價格更好。
體驗式學習其教學方式 ...
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Feb07Thu201308:45
探索教育及體驗式培訓課程在台灣有哪些單位?能詳細說明一下嗎?
探索教育及體驗式培訓課程在台灣有哪些單位?能詳細說明一下嗎?培訓中心探索教育及體驗式培訓課程在台灣有哪些單位?能詳細說明一下嗎?
公司總經理之前有接觸過美國PA的課程,想詢問台灣有哪些單位在從事探索教育及體驗式培訓的課程?能夠說明一下嗎?如果有價格更好。
體驗式學習其教學方式,是利用情境塑造、遊戲與工具,讓學員能夠透過親自操作,對各種事物的實際構造更清楚,進而轉化為記憶,其次也因為親身參與主動學習,所以能主動思考,面對困難才會想辦法解決。
參與者在課程遊戲中不會永遠平順,這時會面對挫折,進而培養受挫能力,日後人生態度會是重視過程而非結果。
探索教育自1998年引進美國PA的課程之後,業界幾乎就以PA來稱呼探索教育或者體驗學習,要知道美國PA探索教育或者源自英國的OutwardBound,都屬於體驗學習的一種方式,並不完全等於體驗學習,個人相信體驗學習應該是更廣義的學習方式與態度。
(這段話是政大未來教育國際研討會,席間中華體驗學習發展協會理事長楊國樑先生發表的一段話)。
台灣目前有哪些單位在做體驗式培訓,就我個人的了解,卡內基、圓桌、亞洲行等機構都是極具代表的單位,當然還有許多知名的顧問公司。
但以提到體驗是培訓的龍頭或領導品牌,這就不能不提到OutwardBound與PA,個人僅就台灣從事專職體驗式培訓的前幾個知名單位做部分的說明:一、《亞洲體驗教育學會》標榜--最多學者、業者、非營利單位共同運作的組織,該學會的目標是整合與建立台灣的探索教育的標準。
個人覺得立意極佳,但近年因為體驗式培訓的利益與生存,其實亞洲體驗教育學會的學術地位亦開始受到強烈質疑,畢竟學會應該是一個集合同業力量的相關非營利組織,是超然地位的學術機構,可是業界許多引導師與培訓機構,卻感受到亞洲體驗教育學會成員有逐漸集中化的趨向,這是比較可惜的。
我不知道為何有許多體驗式培訓單位或個人講師相繼離開,或者從未加亞洲體驗教育學會入是何原因,但我知道學術歸學術,如果學術硬要跟產業做結合,開始像其他體驗式培訓機構一樣接訓練,就會有利益的問題,學術應該是沒有銅臭味的,(這是個人的淺見,並無批評的意思。
)。
二、《中華探索教育發展協會》是以廖炳煌老師的團隊發展國際股份有限公司成立的組織,該顧問公司亦曾引進PA,後因組織與財務問題終止與PA合作關係,近年轉向引進OutwardBound外展訓練並成立台灣外展中心,但中華探索教育發展協會、團隊發展國際股份有限公司(TA)與OutwardBound台灣外展中心共用同一個辦公室、同一個場地、相同的引導員、講師。
在訓練業界的認知上簡單區分,高價課程多半TA接,低價課程多半協會接,三者間密不可分的關係,是許多想辦理體驗式訓練單位或公司最大的質疑(這是事實可受查證的事)。
三、《救國團探索教育中心》我們都知道救國團是以低價的學校青少年寒暑假活動課程、童軍運動、露營與團康活動起家,自1998年引進PA後,開始看到探索教育在台灣的發展價值,於是成立探索教育中心以標榜最大最多的場地,投入台灣探索教育的發展,初期自行培訓許多訓練員。
但該教育中心授權各地區的救國團機構自行接案,在課程師資與品質上較不完整,網路上的評價算是進階版的團康。
(這是個人淺見,可多詢問與聽聽別人的評價)。
四、《體驗教育與探索教育資訊中心》特色是標榜為公開的資訊平台,沒有業務行為。
但是據個人了解該網站屬於采風戶外探索,為郭託有老師所架設,他們一般跟管顧公司合作課程,相關單位有(亞太、太毅、POSPO、懷邦、生產力中心、中華汽車培訓中心等單位),以及同業轉介的案子,一般公司打電話去聯繫他們也會接案,只是該單位的講師群以年輕人居多,研習經歷以香港的外展機構課程,及自行培育的訓練員為主,至於適不適合企業的培訓規格,端看業主的需求品質。
五、《中華體驗學習發展協會》由楊國樑理事長為首的講師群,結合台灣體驗式培訓界其他領域講師聯合成立的組織,以推展美國PA五大類課程為主(據悉楊國樑理事長曾至美國PA接受完整五階段的培訓,更是早期台灣業界學習探索教育的先驅),是台灣目前較完整的PA培訓課程單位,但是該協會在同業間的褒貶不一,我並不清楚部分同業對該協會負面評論的原因何在,但在知識家的呈現資料與培訓過的企業口碑似乎不錯。
我比較認同中華體驗學習發展協會的原因,是該協會部落格裡提到的許多正向的行為與觀念,例如不以培訓過的單位做廣告(網頁確實未登錄曾經培訓過的公司資料),這除了尊重培訓業主,還考慮到同業競爭對手的感受,這樣的態度是業界少有的,光就這一點的細膩與正向思維,就值得推薦。
因篇幅過長,故以補充方式加強。
這些說明僅依個人與部分朋友看法,並非針對所有人,對於內容請自行詢問與判斷,因為只要有關探索教育的詳細說明,都會一再的被某些人檢舉,但各人相信這些應可接受公評的內容,真心的提供資訊給想了解探索教育的朋友參考,沒有批評與傷害。
這個阿成提到全名,已涉及刑事毀謗罪,當事人如果提出訴訟那可不得了,要小心啊!
這篇文章提及的全名更多,我想更要小心和注意
上述童子軍先生的解答好像存在蠻多個人價值判斷如果就我個人看完之後的價值判斷這位童子軍先生應該跟楊國樑先生蠻熟的...所以裡面的判斷對楊國樑先生的組織評價很高但這個評價好像在現在的體驗教育領域裡並不太符合喔...其實每一家的體驗式教育專長不同很難放在同一個天平上比較例如企業的非營利機構老師學生等等對象不同對象就有不同的需求其實您應該依據您的需求來找到適合的訓練機構至於怎麼判斷我建議您就找你覺得適合的機構然後打電話過去聊一聊應該比較保險
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